縣林業(yè)局半年的工作總結與縣林業(yè)局國有林場改革工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:00 本頁面
【文章內容簡介】 造林綠化步伐。三、存在問題及下等工作安排雖然在上半年工作中取得了一些成就，但仍有一些不足之處，主要是：受今春嚴重旱災和低溫影響，個別造林地塊成活率較低。林木管護方面還存在一定漏洞，有牲畜進地損壞幼樹和人為損壞幼樹現(xiàn)象，個別地塊需挖護林溝。由于中央出臺禁止占用基本農(nóng)田用于植樹造林政策，個別鄉(xiāng)村干部對政策存在誤解加之糧食及耕地價格上漲，造成林業(yè)用地減少，農(nóng)民愿意種糧，而不愿造林，影響制約著林業(yè)的發(fā)展。在下半年主要工作安排是：搞好新植林的檢查驗收，認真抓好新植林撫育管理，采取一定措施，來提高造林成活率，鞏固造林成果。繼續(xù)加強和完善林木管護隊伍建設。在恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)執(zhí)法基礎上，利用市出臺生態(tài)補償基金的機會，恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)護林隊伍，縣局爭取成立林業(yè)派出所。面對新形勢，加快改革，積極探索林業(yè)發(fā)展新思路，充分發(fā)揮林業(yè)在建設社會主義新農(nóng)村建設中的地位和作用。全面完成縣委、縣政府安排布署的各項工作目標，黨建工作、群團工作、老干部工作、信訪、社會治安結合治理等各項工作要有新的工作起色?？h林業(yè)局國有林場改革工作總結一、XX年重點工作完成情況（一）國有林場改革工作情況組建了汪清縣國有林總場，進行了國有林總場內設機構崗位設置。XX年，林業(yè)局為國有林場正常繳費職工繳納社會養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金；為未參加社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險職工（含斷保職工）；通過國有林場改革，困擾林業(yè)發(fā)展的林業(yè)職工歷史遺留參加保險問題得到了有效解決。按照“改善民生、保持穩(wěn)定”的原則，妥善安置富余職工：一是本著維護職工切身利益為出發(fā)點，在單位承擔五險一金部分直至退休的條件下分流423人。二是多年創(chuàng)業(yè)經(jīng)商個體工商戶要求解除勞動關系的分流75人；三是有150名失聯(lián)人員，履行法定程序解除勞動合同；四是對115名要求上班人員安排公益林管護崗位。（二）東北虎豹國家公園體制試點工作情況 全縣劃入試點區(qū)域面積162674公頃，其中國有林業(yè)8個林場，面積84901公頃；集體林業(yè)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)68個村屯，面積77773公頃。設立了東北虎豹國家公園管理局汪清縣局。嚴格按照《東北虎豹國家公園體制試點方案》要求，全縣暫停審批公園內新增目，停止試點區(qū)內人口遷入、居民分戶辦理等工作。同時，對已經(jīng)到期的林下承包經(jīng)營合同，停止再發(fā)包。編制了《東北虎豹國家公園體制試點區(qū)（汪清縣林業(yè)局）保護設施建設項目可行性研究報告》，謀劃了XX2018年的東北虎豹公園網(wǎng)絡監(jiān)測系統(tǒng)、保護工程、基礎設施等項目，項目資金1910萬元已經(jīng)到位；正在編制《東北虎豹國家公園體制試點汪清縣林業(yè)局2018年保護設施建設項目》。大力宣傳，形成了“群眾主動保護、社會廣泛參與”的良好氛圍。深入開展野生動物保護專項行動，三天一排查、半月一大型聯(lián)合行動，做到不留死角、不留盲區(qū)。同時，建立健全獎懲機制，引導群眾主動參與清山清套行動，使“下套人”主動成為“清套人”。年初以來，共出動1150人次，車輛580臺次，清理套夾632個，為東北虎豹及其他野生動物棲息繁衍
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