協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼活動策劃書與協(xié)會管理心得體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 命的追求。一個協(xié)會的發(fā)展是有慣性的，如果不能保持進取心，沒有追求使命的自覺意識，這個協(xié)會很可能就會順著慣性走最容易的，最不費勁的路。只有保持創(chuàng)新，重新喚起使命感，生命力，才能求的自身的突破！活動的創(chuàng)新尤為重要，活動是協(xié)會的支架，所有的東西都能在上面體現(xiàn)出來。時刻想著創(chuàng)新，平時多想一些可行的活動形式等出來，和大家討論下可行性，并去實踐！第三點，取舍。品牌活動要批判著繼承，對于品牌活動不要放棄不用，但也不要生搬硬套。能稱之品牌活動的，必定經(jīng)過幾屆人的發(fā)展，本身就是一個精品活動。但即使再完美的活動，我們都可以去改進，追求更加完美。而對于上屆傳承的雞肋活動，要果斷的放棄，尋找新的活動填補空缺。而對于其他協(xié)會的活動，我們更加要留心，擇其善者而從之，擇其不善者而改之。月亮的光是從太陽那里借來的，但沒人說它是盜賊，反而更喜歡月光。吸取別人的長處，加入自己的元素，做出自己的特色。第四點，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，特別是我們公益類的社團，更加要注意這些東西，時刻注意自己的行為。當然上面所說的活動包含很多：宣傳、民調(diào)、訪談、講座、會議、培訓、對外聯(lián)系等等。總之，不想做活動的協(xié)會。我認為不能稱之為協(xié)會。其次是傳承的問題。對于一個發(fā)展中的協(xié)會，想做好一屆是不可能成功的，所以對于傳承就相當重要了。傳承包括活動的傳承、理念的傳承、文化的傳承和人員的傳承?；顒拥膫鞒兄饕⒁馊∩?，上面已經(jīng)說過。理念的傳承十分重 要，協(xié)會的理念不能很好的傳承下去，對下一屆來說很難做，輕則他們耗費大量時間來完成、統(tǒng)一自己的理念，重則四分五裂，無法凝聚成一個團體。所以上屆要注意這方面的傳承，而我認為最好的方式是：傳承下你們的60%的想法，然后其他的讓他們自己去完善，這樣不但有東西能讓他們聚在一起，不會偏離協(xié)會主題的大方向，也充分的留出了可以讓他們討論、創(chuàng)新的地方。文化的傳承比較簡單，就是你們協(xié)會的宗旨、會規(guī)、會旗、會歌、文化衫等硬件還有一些活動資料、別人的心得體會、語錄等文字電子類東西。把這些東西保管好，傳承下去，供以后的人參考等。至于人才的培養(yǎng)，我在后面介紹。再次是團建的問題，每個協(xié)會都是一個團體，里面的人都會以朋友相處，而這種感情發(fā)展到極致，我們稱之為家文化。會員會對協(xié)會產(chǎn)生一種歸屬感，把協(xié)會看成自己生活中的一部分，會員之間融洽相處，親如
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