縣科技局20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃與縣科技局20xx年工作目標(biāo)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 州科技局組織相關(guān)專家，對(duì)我縣承擔(dān)到期的xx、xx年年度科技特派員創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)項(xiàng)目暨：加工番茄鉢盤育苗及高產(chǎn)栽培技術(shù)的應(yīng)用、博斯騰湖水產(chǎn)良種繁育技術(shù)推廣、色素辣椒種植示范項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，科技局積極督促項(xiàng)目承擔(dān)單位做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并順利通過驗(yàn)收，同時(shí)通過驗(yàn)收的項(xiàng)目有科技興州項(xiàng)目暨測(cè)土配方施肥項(xiàng)目。今年有兩個(gè)自治區(qū)科技興新項(xiàng)目也已到期，現(xiàn)正在驗(yàn)收階段。積極加強(qiáng)科技成果管理工作繼續(xù)推進(jìn)科技特派員工作今年我局進(jìn)一步完善科技特派員管理制度，發(fā)揮科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范作用。我縣現(xiàn)有科技特派員8人，涉及到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個(gè)行業(yè)，如烏蘭鄉(xiāng)的科技特派員，積極引進(jìn)工業(yè)番茄新品種，新技術(shù)，設(shè)立示范戶，為進(jìn)一步增產(chǎn)增效打下了基礎(chǔ)。才鄉(xiāng)的科技特派員連續(xù)引進(jìn)辣椒新品種，并把育苗技術(shù)成功運(yùn)用到辣椒種植中，取得了農(nóng)牧民增產(chǎn)增收的明顯成效。水產(chǎn)、畜牧系統(tǒng)科技特派員積極工作，在引進(jìn)改良培育新品種方面也取得了顯著成效。共4頁,當(dāng)前第2頁1234積極做好科技信息“進(jìn)村入戶”工程突出科技宣傳，注重政務(wù)信息我們借助電視臺(tái)、網(wǎng)站等新聞媒體，大力宣傳科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功典型，宣傳科技進(jìn)步與創(chuàng)新工作的亮點(diǎn)。同時(shí)進(jìn)一步明確科技信息的宣傳報(bào)導(dǎo)和獎(jiǎng)勵(lì)措施，責(zé)任到人，每位科技工作者都成為科技信息員，保質(zhì)保量按時(shí)上報(bào)各類信息，今年，向縣電視臺(tái)報(bào)送信息11條，及時(shí)反映了科技工作動(dòng)態(tài)。1積極做好包鄉(xiāng)住村工作本布圖鎮(zhèn)再格森諾爾村是科技局自xx年以來一直對(duì)口幫扶的一個(gè)村。多年以來，縣科技局對(duì)該村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，在人、財(cái)、物方面都進(jìn)行了不間斷的投入幫助，傾注了大量的心血。今年，劃撥項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)4000元，示范推廣膜下滴灌技術(shù)，大幅度提高農(nóng)民收入，為再村學(xué)校贊助資金8000元，為6戶貧困戶送去價(jià)值1200余元的大米、食用油等物，解決了實(shí)際困難，同時(shí)結(jié)合科技之冬、科技活動(dòng)周等科普活動(dòng)，為再村各族群眾送技術(shù)、送服務(wù)，提高了再村農(nóng)牧民的科技意識(shí)和水平。二、存在的問題科技局近年來，由于縣人事制度改革，先后收回科技局編制4個(gè)，造成人員嚴(yán)重超編，人才交流停滯，極缺文秘和計(jì)算機(jī)專業(yè)人員，科技工作人員年齡老化，斷層現(xiàn)象嚴(yán)重。近年來，上級(jí)部門要求成立博湖縣反邪教協(xié)會(huì)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，但機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場(chǎng)所、開辦經(jīng)費(fèi)一直沒有落實(shí)，直接影響了相關(guān)工作的開展。在科技投入方面，投入渠道單一，創(chuàng)新項(xiàng)目和包括民營(yíng)科技企業(yè)在內(nèi)的中小企業(yè)科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入不足。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)因換屆使專職科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)當(dāng)選為行政副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，現(xiàn)需盡快配備專職科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)，以迎接XX年初的全國(guó)科技進(jìn)步考核和自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核。各類專業(yè)技術(shù)人力資源緊缺，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站近年來調(diào)出人員多，在崗人員占人員編制總數(shù)的50%，嚴(yán)重影響了基層科技工作的開展。三、下一季度及
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