員工培訓(xùn)總結(jié)范文與員工培訓(xùn)月工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 道堅持到底就是勝利?但是試問那些失敗者你堅持了么?你是不是很容易就放棄了呢?同樣的，相信每個人也都能知道如何做一個優(yōu)秀的人，如何成為一名優(yōu)秀的員工。也都希望自己優(yōu)秀!但是為什么，有些人就是被社會認可的優(yōu)秀的人，而有些人就很平凡很普通呢?所以，我珍惜每一次讓自己觸動的機會?！吧讲贿^來，我就過去”“我是一切的根源”，能夠長期存活的是能夠不斷學(xué)習(xí)，愿意改變的物種。做一個成功的人，首先就應(yīng)該學(xué)會控制自己的心魔，愿意改變，順應(yīng)時代發(fā)展的人。如果你愿意改變，那么你就會很容易的讓自己去接受一些新的觀念，從而打開自己的心門，豐富和開拓自己的視野。視野決定思路，思路決定出路。一個視野狹隘的人，也想不出什么新奇的玩意。在這樣一個各行各業(yè)追求創(chuàng)新的年代，沒有新的思路也就沒有出路，何談成功?這堂課的主題是，成功從優(yōu)秀員工做起。那么假設(shè)一個人能力很強，工作也很努力，是不是一定能成功呢?答案是否定的。一個人的成功，除了需要具備能力，付出努力之外，更重要的一點是還要選對方向，并有良好的態(tài)度。于老師舉了兩個案例來說明這一點：一個呢，是看日出，如果你天天天不亮就跑到西邊去看日出，你就是看到老，你也看不到，因為你首先努力的方向就錯了。所以，選對方向很重要!再有一個例子是本拉登的恐怖組織撞五角大樓的事例，雖然五角大樓被撞不得不說是一個奇跡，可以看出以本拉登為首的恐怖分子的確能力很強，竟然能把世界上的頭號超級大國的大樓給神不知鬼不覺的給撞了，但是最終本拉登卻被國際法庭審判處死。所以，良好的態(tài)度很重要，如果你的這個態(tài)度危害了大部分人的甚至世界人民的利益，那么你也不會成功的。從一點引申到我們的工作當(dāng)中，一個員工要想成功，除了能力和努力之外，應(yīng)該還要時常靜下心來想一想自己努力的方向是不是正確，如果方向不對，那么努力和能力又有什么意義呢?再一個就是良好的態(tài)度，也就是樹立正確的工作觀念，如果一個人總是做危害公司集體利益的事情來滿足個人私利，那么他的這種態(tài)度也一定是會遭到報應(yīng)的。如此一來，成功的四個要素中，最重要的還一個人的德行修養(yǎng)。所以，很多企業(yè)注重塑造以道家學(xué)說、儒家學(xué)說為主的企業(yè)文化就可以理解了。這是一種大勢所趨。創(chuàng)造大勢所趨，偉大的人就是專注干一件事情，禁得住誘惑，聚焦于一點，必將燃燒。這一句話也是我這堂課吸取到的一句精華。這句話說了一個偉大的人所具備的一項重要的品質(zhì)：那就是專注。也就是做事認真，不三心二意。許多企業(yè)的成功，我們細細總結(jié)之后發(fā)現(xiàn)，他們成功都在于專注于一個領(lǐng)域的發(fā)展，而不是多棲發(fā)展。一個人的成功也是如此。所謂擁有一技之長，走遍天下也不怕。只要功夫深，鐵杵也能磨成針?，F(xiàn)在的社會，人們的有了更多的選擇，所以成功的道路也千千萬萬。關(guān)鍵是看你是不是能夠抓住至少一個機會。上天是公平的，他不會把機會都給某個人或一個人。關(guān)鍵是看你是不是能抓住。以前總是說機會是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。但是面對眾多的機會，許多人就亂了手腳，結(jié)果一個機會也沒有抓住。成功需要的是專注認真，不是費勁心機的抓住每個機會，而是抓住一個機會不放松。作為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，你既然選擇了一個行業(yè)，一個職業(yè)就應(yīng)該專注，而不是東張西望，給自己很多的退路。應(yīng)該趁著自己年富力最強的時候，瞅準(zhǔn)機會抓住就不放松，堅持下去，總有成功的那一天。我工作的品質(zhì)就是我做人的品質(zhì)。這一句話我也非常贊同。許多同事在做培訓(xùn)會分享的時候也深有同感。大多數(shù)情況下，我們對于自己做人的一些品質(zhì)和原則非常堅持，盡管有的時候會與別人發(fā)生口角，但是也毫不示弱。所以，很多人把堅持自己做人的原則作為自己人生的信條，一個做人有原則的也會受到大家的尊重。但是一到工作上來，很多人沒有那么堅持，也許是因為受到周遭環(huán)境的影響，隨波逐流。也許因為有些事情與自己無關(guān)緊要，所以放縱自己的某些行為。殊不知，其實，一個人工作的品質(zhì)恰恰又反映了一個人做人的品質(zhì)。一個經(jīng)常遲到的員工，他在生活中能做到守時么?一個對工作粗心大意，不負責(zé)任的員工，在生活中會非常細致，有很強的責(zé)任感么?同樣的，一個在生活中寬容大度的人，在工作中也一定會與同事和諧相處。一個有愛心，對人尊重的員工，在工作中也一定會顯示出高度的修養(yǎng)。所以，一個優(yōu)秀的員工，首先應(yīng)該努力去做一個優(yōu)秀的人。一個在生活中游刃有余，受人尊敬，德行修養(yǎng)很高的人，在工作中也一定會是一個值得信任，能挑起重擔(dān)的好員工。所以，在日常的工作中，我們做事的時候，應(yīng)
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