【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資金鏈，以產(chǎn)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地為主體，全面加強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和服務(wù)超市建設(shè)，努力創(chuàng)建一批市級(jí)以上示范平臺(tái)，助推大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。五是完善人才激勵(lì)政策。制定出臺(tái)我縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)，健全完善人才激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境,有效激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，開(kāi)展竹溪名師、名醫(yī)和名家等各類(lèi)優(yōu)秀人才評(píng)選表彰活動(dòng)，加大典型人物和典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度，增強(qiáng)人才工作社會(huì)影響力，努力營(yíng)造濃厚的人才工作氛圍。四是狠抓務(wù)實(shí)重行、擔(dān)當(dāng)作為，打造過(guò)硬隊(duì)伍和建設(shè)模范部門(mén)。打鐵還需自身硬。把已經(jīng)繪就的XX年組織工作藍(lán)圖，變成實(shí)實(shí)在在、可圈可點(diǎn)的優(yōu)異成績(jī)，需要堅(jiān)強(qiáng)的部門(mén)、過(guò)硬的隊(duì)伍作為保障。當(dāng)前，在我們組工干部身上，還存在著不敏感、不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)、不主動(dòng)、不專(zhuān)業(yè)等“五不”問(wèn)題，嚴(yán)重影響著我們擼起袖子加油干的實(shí)際成效。為補(bǔ)齊這些短板，今年我們?cè)谧陨斫ㄔO(shè)上主要抓四件事：一是深化“五講五比”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。以從嚴(yán)治部為主線，深化“五講五比”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)培養(yǎng)懂大局、懂敬畏、懂規(guī)矩、懂珍惜、懂業(yè)務(wù)的“五懂”組工干部隊(duì)伍，著力打造群眾最滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)最熟悉、作風(fēng)最扎實(shí)、效能最優(yōu)化、環(huán)境最和諧的“五最”工作部門(mén)。二是實(shí)施組工干部能力提升計(jì)劃。開(kāi)展“組工干部上講臺(tái)”、“組工干部大調(diào)研”、“科室主任講業(yè)務(wù)”、“優(yōu)秀組工信息講評(píng)”等活動(dòng)，積極培育組織工作的“活字典”和“行家里手”。三是創(chuàng)新組工干部履職盡責(zé)管理。堅(jiān)持重點(diǎn)工作定期督辦通報(bào)制度，落實(shí)崗位職責(zé)和工作日志制度，實(shí)行部機(jī)關(guān)工作全程紀(jì)實(shí)痕跡化管理，開(kāi)展組工干部績(jī)效考評(píng)，推進(jìn)組織工作在高效、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠脚_(tái)上持續(xù)發(fā)展。四是培育特色鮮明的組工文化。堅(jiān)持從嚴(yán)管理與關(guān)愛(ài)關(guān)心相結(jié)合，進(jìn)一步引導(dǎo)組工干部把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，弘揚(yáng)“安專(zhuān)迷”精神，持續(xù)培育“規(guī)矩規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格、用心用力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的組工文化，營(yíng)造“有為有位、和諧卓越”的良好部風(fēng)和環(huán)境。同志們，做好XX年組織工作，對(duì)我們決勝全面小康、建設(shè)全省山區(qū)綠色發(fā)展示范縣，具有十分重要的意義，讓我們?cè)诳h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、奮勇拼博，以良好精神狀態(tài)和優(yōu)異工作成績(jī)迎接黨的十九大和省第十一次黨代會(huì)召開(kāi)！縣委書(shū)記2018年縣委工作會(huì)議講話稿縣委書(shū)記XX年縣委工作會(huì)議講話稿同志們：XX年，全縣各級(jí)黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，充分展示了各級(jí)黨組織及廣大黨員干部的良好形象，對(duì)此，縣委是滿(mǎn)意的，群眾是認(rèn)可的。今年是奮力推進(jìn)跨越發(fā)展的重要一年，縣鄉(xiāng)村三級(jí)換屆工作即將啟動(dòng)，做好今年各項(xiàng)工作具有特殊重要意義。全縣各級(jí)黨組織及廣大黨員干部一定要統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)自身坐標(biāo)點(diǎn)、工作著力點(diǎn)和服務(wù)發(fā)展結(jié)合點(diǎn)，以服務(wù)發(fā)展質(zhì)量來(lái)衡量縣委工作水平，以促進(jìn)社會(huì)和諧實(shí)效來(lái)檢驗(yàn)縣委工作成效，真正把縣委各項(xiàng)工作融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面，為推進(jìn)跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)、智力支持和組織保障。剛才，曉東、恒春、運(yùn)林、文瓊同志圍繞縣委中心工作，分別就組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd、群團(tuán)工作作了詳細(xì)的安排部署，我完全贊同，希望全縣各級(jí)各部門(mén)要認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我就做好今年縣委工作，講五個(gè)方面的意見(jiàn)。一、全面提升基層黨建水平，增強(qiáng)黨的凝聚力戰(zhàn)斗力XX年是“十三五”規(guī)劃開(kāi)局之年，做好今年組織工作，特別是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，對(duì)集中打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、加快實(shí)現(xiàn)全面小康具有重大現(xiàn)實(shí)意義。一是把強(qiáng)化政治責(zé)任意識(shí)作為組織工作的落腳點(diǎn)。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部必須強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，圍繞中心服務(wù)大局，自覺(jué)把組織工作置于大局下思考，為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、為大局聚力。今年是“十三五”規(guī)劃開(kāi)局之年，我縣正處于加快發(fā)展、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的關(guān)鍵期，縣委縣政府確定了“一園兩線三基地四區(qū)”的總體戰(zhàn)略布局，致力于加快建設(shè)“生態(tài)、活力、暢通、幸福、和諧”若爾蓋，為我縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)治久安繪就了美好藍(lán)圖，各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展新理念引領(lǐng)新實(shí)踐，以新常態(tài)推動(dòng)新發(fā)展。要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、同步奔小康這一世紀(jì)目標(biāo)選優(yōu)配強(qiáng)班子，打造一支高素質(zhì)、高能力隊(duì)伍，選好派強(qiáng)“第一書(shū)記”、夯實(shí)基層黨組織，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)、強(qiáng)化組織優(yōu)勢(shì)，凝心聚力，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在扶貧攻堅(jiān)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，齊心協(xié)力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)與貧困人口同步建成小康目標(biāo)。二是把從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任作為組織工作的切入點(diǎn)。從嚴(yán)治黨能不能落實(shí)，說(shuō)到底看責(zé)任能不能落實(shí)。對(duì)各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志來(lái)說(shuō)，抓好黨建工作是最大的主業(yè)，是不可推卸的分內(nèi)職責(zé)。但從實(shí)際情況看，對(duì)黨建工作不熱心不上心的大有人在，去年我縣軟鄉(xiāng)弱村集中教育整頓排在全州倒數(shù)第一，很大的原因就是一些黨組織書(shū)記忘了自己的職責(zé)，敷衍塞責(zé)、被動(dòng)應(yīng)付，推一下、動(dòng)一下，致使縣委的安排部署落不到實(shí)處，基層黨建工作始終浮在面上。縣委將進(jìn)一步加大黨建工作在干部調(diào)整使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒中的考核權(quán)重。組織部要進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，完善黨建工作追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)思想不重視、工作不得力的要批評(píng)教育、限期整改，對(duì)嚴(yán)重失職瀆職、造成不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書(shū)記和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持定期召開(kāi)黨建工作例會(huì)，研究解決黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。各級(jí)黨組織書(shū)記必須牢固樹(shù)立“把抓好黨建作為最大政績(jī)”的理念，扎實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化抓黨建的主角意識(shí)和主動(dòng)精神，經(jīng)常對(duì)照問(wèn)一問(wèn)是不是真正做到了聚精會(huì)神抓黨建。要建立黨組織班子全員抓黨建項(xiàng)目化管理制度，明確各成員要圍繞基層黨建重難點(diǎn)問(wèn)題確立黨建項(xiàng)目，排出時(shí)間表、明確責(zé)任人，帶頭抓落實(shí)。三是把從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍作為組織工作的關(guān)鍵點(diǎn)。從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)，在于從嚴(yán)管理干部，必須把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程。必須嚴(yán)把換屆選舉，樹(shù)好選人用人導(dǎo)向。今年是縣鄉(xiāng)集中換屆年，縣委組織部要盡快吃透中央和省委州委關(guān)于換屆選舉的精神要求，結(jié)合我縣實(shí)際制定出切實(shí)可行的換屆選舉方案，抓早抓實(shí)相關(guān)準(zhǔn)備工作。要把黨管干部原則貫穿始終，強(qiáng)化對(duì)推薦、考察、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的組織領(lǐng)導(dǎo)，定好標(biāo)準(zhǔn)、把好關(guān)口。要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前，嚴(yán)格執(zhí)行“九