司法所崗位大練兵實施方案與司法所目標考評工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和面試考試，考試設(shè)于7月15日前，具體時間另定。（二）知識范圍司法行政基層工作信息管理平臺和省人民調(diào)解信息管理系統(tǒng)、中央和省社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)、中央和省刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的操作與應(yīng)用。項目三：司法所長業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)展示項目負責(zé)人：（一）相關(guān)要求考核形式：采用司法所所長述職的形式考核時間：每人6分鐘以內(nèi)考核安排：7月30前，每位司法所長撰寫一篇1500字以內(nèi)的述職報告。考核方式：司法所所長參加述職活動，要求脫稿，考核設(shè)于8月20日前，具體時間另定。（二）述職報告的要求述職報告重在敘述個人近一年來履行司法所長崗位職責(zé)的情況：有什么職責(zé)，履行情況如何，是怎樣履行職責(zé)的,以及個人在司法所工作中所起的作用等。不能寫成工作總結(jié)。要實事求是，全面準確。既要講成績,又要講失誤。既要講優(yōu)點,又要講不足。既不能夸大成績,也不能回避問題。重點突出，抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆、詳盡具體,對一般性的日常工作表述要盡量簡潔。述職報告要突出個性特點,展示述職者履行職責(zé)、開展工作的理念、思路和能力,也可寫一些工作感想和啟示,切忌千人一面。項目四：開展“我最成功的一件——”主題演講活動項目負責(zé)人：（一）相關(guān)要求考核形式：采用演講的形式考核主題：以“我最成功的一件——”（調(diào)解、幫教、普法或法律援助等）為主題，題目自擬?？己艘螅?月30前，每位司法所長、司法助理員撰寫一篇1500字以內(nèi)的演講稿考核方式：司法所所長、司法助理員參加演講活動，考核設(shè)于8月20日前，具體時間另定。（二）演講要求語音標準，語調(diào)自然，表達流暢，富有感染力。立意新穎，主
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