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縣審計部門工作安排與縣工信20xx年報告及明年安排匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 05:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 被審計單位查找經(jīng)營、財務管理中的薄弱環(huán)節(jié),剖析原因,從加強內部控制、堵塞跑冒滴漏等漏洞,提出合理化改進建議,幫助建立規(guī)章制度,健全內部管理。更要保持清醒頭腦,增強責任感,不斷提高自身的專業(yè)勝任能力,堅持在法定職權內開展工作,既要做到不缺位、不錯位、不越位,又要避免“眉毛胡子一把抓”,把審計監(jiān)督與服務做得更有實效。正確處理好審計的相對獨立與維護大局的關系。審計是一種獨立的經(jīng)濟監(jiān)督活動,同時,審計部門又屬于縣政府組成部門,因此,審計工作要服從和服務于縣委、縣政府經(jīng)濟發(fā)展這個中心,從推動經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā),把嚴格依法辦事與維護社會穩(wěn)定的現(xiàn)實需要統(tǒng)一起來,不斷深入到被審計對象中,深入到審計監(jiān)督工作的各個層面。(四)爭創(chuàng)“四好”,維護大局,切實加強領導班子建設1、繼續(xù)深入開展領導班子創(chuàng)“四好”活動。及時制定和落實領導班子創(chuàng)“四好”活動規(guī)劃,把領導班子創(chuàng)“四好”活動納入制度化軌道,建設“學習、團結、勤政、廉潔、務實”的領導班子。進一步抓好黨風廉政建設,以推行廉政風險防控管理為契機,以黨風廉政建設責任制落實為重點,切實做好各項工作,推進我局黨風廉政建設取得新成效。2、建立健全科學的領導機制。健全一把手統(tǒng)攬全局,副職領導分工負責,股長或審計組長具體負責的領導工作機制,進一步明確職責,增強工作的緊迫感、責任感,確保各項工作落到實處。3、堅持民主集中制原則。嚴格執(zhí)行《黨組議事規(guī)則》,凡是重大問題,都要進行集體討論,民主決策,凡局黨組議定、決定的事項要堅決執(zhí)行。對縣委、縣政府領導交辦的事項要堅決完成。4、加強領導班子團結。班子成員要多交流,多溝通,相互尊重,相互支持,相互信任,相互配合,要從全局工作大局想問題、辦實事,齊心協(xié)力帶領全局職工完成各項工作任務。5、加強政治思想建設。嚴格執(zhí)行《黨組中心組學習制度》,積極參加中心組學習,并按要求積極參加縣上及本單位組織的各種學習培訓活動。通過學習,進一步提高班子成員的政治素質、思想素質、業(yè)務素質,增強班子成員駕馭全局、組織協(xié)調、開拓創(chuàng)新、提高預見性的能力。(五)提高素質,樹立形象,繼續(xù)抓好審計隊伍建設以科學發(fā)展觀為指導,樹立“一個理念”。即樹立“審計產(chǎn)品”理念和“經(jīng)營審計”理念。審計最終成果也是一種產(chǎn)品,要樹立“審計產(chǎn)品”概念,做到“質量過硬(審計質量高)、包裝精美(審計報告內容、文字處理精煉、外觀美化)、價格適宜(審計成本低)、消費者滿意(領導和被審計單位、群眾滿意)”,從而提高審計的對外形象。要進一步樹立“經(jīng)營審計”理念,精心經(jīng)營審計產(chǎn)品,搞好審計宣傳、職能介紹、成果展示、提高外界對審計的認識,擴大審計的影響力,維護審計的聲譽。加強學習和實踐,提高“三種能力”。審計人員要進一步加強學習,除重點學習審計法律法規(guī)、新《審計準則》、財經(jīng)法規(guī)外,還要加強對有關行業(yè)規(guī)定、有關政策、各行業(yè)有關專業(yè)知識的學習了解,要進一步加強審計新知識、新科技、新方法的學習和運用,豐富各方面的知識,開拓視野,不斷提高自己的“綜合業(yè)務、溝通協(xié)調、應變創(chuàng)新”三種能力。提高職業(yè)敏銳性,善于從眾多復雜的事項中理清頭緒,把握關鍵,抓住重點,發(fā)現(xiàn)問題。要進一步加強審計組與被審計單位的溝通協(xié)調、審計組內部人員之間的溝通,及時掌握有利于審計開展的各方信息。隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,經(jīng)濟活動越來越復雜也越來越多,先進設備的應用,違規(guī)違紀問題越來越隱敝,手段更加高明和多樣化,這就需要我們審計人員要不斷創(chuàng)新工作方式方法,掌握新的審計手段,增強應變能力,適應新形勢下審計工作面臨的新情況、新問題,在審計實踐中多思考,多探索,多總結,不斷提高審計能力。切實轉變觀念,強化“五種意識”。要培養(yǎng)職工的“政治大局意識、團結協(xié)作意識、遵紀守法意識、改革創(chuàng)新意識、和諧共贏意識”。進一步提高全體審計人員政治思想素質,加強個人修養(yǎng),提高職業(yè)品質,樹立大局意識,服從縣委、縣政府及局黨組的安排。正確處理好整體與局部、個人與集體的關系。局機關干部職工要真誠、團結、信任、鼓勁,加強審計組內部成員之間的團結,團結才能有力量,團結才能出成果,團結才能有形象。真正做到團結一心,共同應對,讓領導滿意,被審計單位滿意,群眾滿意。加強教育,樹立“廉潔、公正、務實、威嚴、誠信”的良好形象。要進一步加強審計人員的政治思想教育,以審計精神立身,以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),以自身建設立信,在審計過程中以大局為重,處處注重自身形象,嚴格遵守職業(yè)規(guī)范和審計紀律,不得為了謀取個人利益放棄原則,搞私下交易,權錢交易等。打造一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風踏實、清正廉潔、團結高效的審計隊伍,維護審計權威和良好形象。加強干部隊伍作風建設,突出“三個結合”。一是將加強作風建設與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。按照“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”的要求,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,引導黨員干部在恢復重建中當尖兵、作模范,在破解難題中當先鋒、挑重擔,在加快發(fā)展中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。進一步建立健全工作責任制,使干部職工把心思用到干事業(yè)上,一個項目一個項目去推動,一個問題一個問題去解決,把各項工作落到實處。二是將加強作風建設與提升服務質量相結合。要以提升效能為核心,以服務群眾為著力點,切實加強作風建設,全面落實機關“首問責任制、限時辦結制、效能責任追究制”三項制度,在服務中轉變作風,提升
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