發(fā)展黨員工作計劃選文與發(fā)展黨員計劃20xx匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 報狀況，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)失誤的，追究基層黨支部（總支）及培養(yǎng)聯(lián)系人、考察人、介紹人培養(yǎng)不力的職責；對基層黨支部（總支）不按規(guī)定程序確定入黨用心分子、發(fā)展對象，接收預備黨員或辦理預備黨員轉(zhuǎn)正，政審不嚴格、材料不齊全，甚至弄虛作假、徇私舞弊，追究基層黨支部（總支）相關(guān)職責人審查不嚴的職責；對基層黨（工）委審批把關(guān)不嚴，違規(guī)發(fā)展黨員，未及時召開黨（工）委會研究審批的，追究黨（工）委及其組織委員（組織員）、分管副書記、書記不按規(guī)定進行審批的職責；黨的基層組織及其負責人沒有將發(fā)展黨員工作列入黨建工作職責制，連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，要追究黨組織和負責人職責。（五）加強領(lǐng)導，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步進行。街道各黨總支支部要把發(fā)展黨員工作納入黨建工作目標管理，科學制定長期規(guī)劃和年度計劃，做到年初有安排，半年有檢查，年終有考核。各級黨組織書記要認真履行發(fā)展黨員第一職責人工作職責。要切實加強對基層黨組織書記和黨務干部的業(yè)務技能培訓，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范。各基層黨組織要根據(jù)本意見，從本單位的實際出發(fā)，認真制定發(fā)展黨員工作計劃，對于指導性計劃，能夠根據(jù)實際狀況進行適當調(diào)整，但不能降低要求，盲目發(fā)展；要堅持從實際出發(fā)，使計劃得到正確實施，保證發(fā)展黨員工作的健康順利開展。要注意總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中存在的問題，保證發(fā)展黨員計劃的有效實施?！酒繛檫M一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，持續(xù)黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的xx大精神和科學發(fā)展觀，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的好處。一、在入黨用心分子隊伍建設(shè)方面，建立健全入黨用心分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團組織用心向各黨支部推薦入黨用心分子6名，擴大入黨用心分子后備人選隊伍。明確了入黨用心分子培養(yǎng)教育的職責，黨支部對每一名入黨用心分子都制定切實可行的培養(yǎng)教育計劃，并指定兩名正式黨員做為入黨用心分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時還建立了入黨用心分子考察寫實檔案，黨支部每季度進行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(xx年修訂本)》為主要培訓教材，對確定為發(fā)展對象的入黨用心分子進行集中培訓。二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，增強發(fā)展黨員工作的計劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對黨員隊伍建設(shè)狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳到達基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨用心分子的成熟程度，向局黨委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃。局黨委對黨支部報送的計劃進行嚴格審核，對發(fā)展黨員工作計劃進行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實現(xiàn)均衡發(fā)展。三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時，以無記名投票的方式進行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。同時對在發(fā)展黨員職責追究工作提出了更嚴格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細致，不認真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)職責人的職責。四、xx年發(fā)展黨員狀況和xx年發(fā)展黨員工作計劃，xx年黨員轉(zhuǎn)正一人，發(fā)展預備黨員2人，培養(yǎng)入黨用心分子6人。xx年計劃黨員
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