縣中醫(yī)院20xx年工作計(jì)劃范文與縣交通黨委年度工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任狀的形式，將目標(biāo)縱向分解到各相關(guān)責(zé)任人身上，形成一個(gè)橫向到邊，縱向到人的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。公路稽征所每月初還將當(dāng)月要完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)和要求下達(dá)到每個(gè)崗位。 （二）考核機(jī)制?？己藱z查是推行責(zé)任制的基礎(chǔ)工作，也是推行責(zé)任制工作的措施保證。在工作中，我們堅(jiān)持考評(píng)機(jī)制，發(fā)揮考核在推行責(zé)任制中的積極作用。一是對(duì)支部實(shí)行600分制考評(píng)辦法。根據(jù)年初下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任書制定了《支部工作目標(biāo)考核600分制考評(píng)辦法》，充分細(xì)化量化對(duì)各支部各項(xiàng)工作考評(píng)內(nèi)容。二是對(duì)支部實(shí)行工作月報(bào)表制度。要求各支部于每月5日前上報(bào)上月工作月報(bào)表，報(bào)表內(nèi)容主要為：上個(gè)月支部“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、中心組學(xué)習(xí)、參與重大決策、干部職工政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)文明單位（窗口）、政務(wù)公開、工團(tuán)婦活動(dòng)、宣傳報(bào)道、業(yè)務(wù)工作情況、上月存在不足、當(dāng)月工作打算及加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)工作的建議和意見(jiàn)等16個(gè)方面。黨委通過(guò)實(shí)行黨建工作月報(bào)制，及時(shí)掌握下屬支部工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并給予幫助解決問(wèn)題。三是對(duì)支部實(shí)行“三段式”考評(píng)措施。黨委采取每季一匯報(bào)、半年一小結(jié)和年終一總結(jié)的方法，加強(qiáng)對(duì)支部工作的考評(píng)。每季度召開一次支部書記聯(lián)席會(huì)議，聽取支部書記工作匯報(bào)，總結(jié)交流各支部的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并就遇到的問(wèn)題進(jìn)行深入討論；每半年對(duì)支部進(jìn)行一次小結(jié)評(píng)分，首先召開支部黨員大會(huì)，聽取支部書記匯報(bào)半年工作，由全體黨員對(duì)照千分制考評(píng)辦法進(jìn)行打分，將每位黨員的打分進(jìn)行匯總平均后為支部自評(píng)分，然后由檢查組對(duì)照千分制考評(píng)辦法進(jìn)行打分，最后支部自評(píng)分與檢查組打分分別按30%和70%比例折合為半年評(píng)比總得分；每年年終按半年考評(píng)的方式對(duì)各支部進(jìn)行一次總評(píng)。各支部年度千分制考評(píng)總分按半年考評(píng)分30%，年終考評(píng)分60%，黨委班子根據(jù)平時(shí)黨握的情況打分占10%的比例得出。四是對(duì)個(gè)人實(shí)行“四段式”考核。根據(jù)本單位實(shí)際，單獨(dú)或混合采用按月、季、半年、年終為一周期的個(gè)人目標(biāo)管理考核辦法。公路稽征所根據(jù)每月個(gè)人工作指標(biāo)完成情況，評(píng)選出一名“月優(yōu)秀干部”；xx公司則采用評(píng)選“月優(yōu)秀站務(wù)員”，并與月績(jī)工資掛鉤；xx、xx兩收費(fèi)站支部采用月評(píng)與年度考核相結(jié)合的辦法，每月的績(jī)效工資根據(jù)每月個(gè)人目標(biāo)考評(píng)情況確定，每一聘任
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