衛(wèi)生局廉政建設經(jīng)驗交流材料與衛(wèi)生局廉能管理整改意見2篇---工作意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的思想防線。通過述職述廉、民主生活會、職代會、民主評議等多種方式，對黨員干部作風情況進行考核。通過執(zhí)行廉政談話、誡勉談話、個人重大事項報告、收入申報等制度，進一步規(guī)范黨員干部從政行為。對于黨員領導干部的生活圈、社交圈、娛樂圈等八小時之外的表現(xiàn)，要納入管理和監(jiān)督范圍。主管領導要經(jīng)常開展談心活動，了解黨員干部思想動態(tài)，給予人文關(guān)懷。通過開展班子成員之間、黨員干部之間、黨員與群眾之間的談心活動，做到黨員干部與群眾思想上知心、生活上貼心、工作上順心。通過開展以上活動，深入查找不足，制定整改措施，把思想道德風險控制在最低。充分利用政風行風熱線、行政投訴、信訪舉報、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風和行風監(jiān)督員等反饋信息及輿論監(jiān)督方式，及時掌握群眾舉報、社會反映的問題。對群眾有舉報、社會有反映、不按照規(guī)定落實風險防范措施，情節(jié)輕微，民主測評中滿意率較低，在廉政風險防范管理工作中發(fā)現(xiàn)的、組織認為有必要提醒的，通過組織談話、重點提醒等方式進行警示提醒，促其改正；情節(jié)嚴重的，予以誡勉糾錯。（二）防范制度機制風險。根據(jù)查找出的制度機制風險，逐步建立健全《縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政風險防范工作制度》，制定計劃，認真部署，把《黨風廉政風險防范工作制度》貫穿于各項工作的始終。積極推進政務、院務公開工作，在局機關(guān)大樓門前設置政務公開欄等設施，公開工作職能、辦理事項、辦事程序等，各級醫(yī)療機構(gòu)均要求設立院務和單位公開欄，以提高工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。重點研究制定《治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的管理辦法》；完善《衛(wèi)生系統(tǒng)人事管理工作意見》；加強醫(yī)德醫(yī)風教育；完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理制度；強化工程招標管理和物資采購管理。真正建立健全我縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風險防范工作的有效制度機制。結(jié)合新形勢、新任務的要求，對我局現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理，并將黨風廉政建設所有制度規(guī)范合訂成冊，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范運作。針對各部門日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善和改進相關(guān)制度和管理機制。以規(guī)范權(quán)力運行、提高執(zhí)行力為根本，用制度和機制預防風險的發(fā)生。同時加大監(jiān)督抽查力度，衛(wèi)生局領導干部崗位廉能管理工作領導小組每半年抽查、評估一次各領導干部、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)制度機制防范工作情況，通過座談會、明察暗訪等形式，督促各部門狠抓落實。對制度機制建設中存在的苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀違法問題的部門，采取警示提醒、誡勉糾錯、責任追究等手段，幫助和督促各部門及時糾正工作中的失誤和偏差。誠心接受批評、整改到位的，要認真總結(jié)；整改不力群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。（三）防范崗位職責風險。明確查找出的黨員干部職責范圍業(yè)務工作和黨風廉政建設工作責任和廉政風險點，對執(zhí)行情況加大監(jiān)督檢查力度。建立黨員干部廉潔從政、履行“一崗雙責”、作風建設等公開承諾制，主動接受群眾和社會的監(jiān)督。加強成本費用和公務消費的控制管理。加強對各項工作決策和執(zhí)行過程的監(jiān)督，尤其是事關(guān)全局和群眾切實利益的重大事項，加大監(jiān)督力度。堅持公開、公正、透明原則，全面考核黨員干部、提高干部選拔任用工作水平。完善用人失察失誤者的責任。嚴格執(zhí)行民主決策制度和財務審批制度，凡涉及重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等事項，必須經(jīng)領導班子集體研究決定。對制度機制建設中存在的苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀違法問題的部門，采取警示提醒、誡勉糾錯、責任追究等手段，幫助和督促各部門及時糾正工作中的失誤和偏差。誠心接受批評、整改到位的，要認真總結(jié)；整改不力群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。第二篇一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞加強作風建設和完善懲治和預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設。堅持把反腐倡廉建設貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展和衛(wèi)生工作的各個領域。拓展從源頭上防治腐敗工作領域，進一步推進我縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。二、工作目標領導干部風險崗位廉能管理規(guī)范的目標是建立和完善風險防控體系，有效預防、及時發(fā)現(xiàn)和妥善消除廉政風險，遏制違法違紀違規(guī)行為發(fā)生，促進依法行政、文明廉潔執(zhí)法，有效地推動廉政建設和效能建設深入開展，為全面推進我縣衛(wèi)生醫(yī)藥體制改革，全面開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面提供堅強保證。二、組織機構(gòu)為加強對領導干部風險崗位廉能管理規(guī)范工作的組織領導，全面推進衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風險管理工作取得實效，成立縣衛(wèi)生系統(tǒng)
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