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正文內(nèi)容

衛(wèi)生局廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料與衛(wèi)生局廉能管理整改意見2篇---工作意見匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 05:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的思想防線。通過述職述廉、民主生活會(huì)、職代會(huì)、民主評(píng)議等多種方式,對(duì)黨員干部作風(fēng)情況進(jìn)行考核。通過執(zhí)行廉政談話、誡勉談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)等制度,進(jìn)一步規(guī)范黨員干部從政行為。對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈、社交圈、娛樂圈等八小時(shí)之外的表現(xiàn),要納入管理和監(jiān)督范圍。主管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常開展談心活動(dòng),了解黨員干部思想動(dòng)態(tài),給予人文關(guān)懷。通過開展班子成員之間、黨員干部之間、黨員與群眾之間的談心活動(dòng),做到黨員干部與群眾思想上知心、生活上貼心、工作上順心。通過開展以上活動(dòng),深入查找不足,制定整改措施,把思想道德風(fēng)險(xiǎn)控制在最低。充分利用政風(fēng)行風(fēng)熱線、行政投訴、信訪舉報(bào)、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行風(fēng)監(jiān)督員等反饋信息及輿論監(jiān)督方式,及時(shí)掌握群眾舉報(bào)、社會(huì)反映的問題。對(duì)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映、不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,情節(jié)輕微,民主測(cè)評(píng)中滿意率較低,在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中發(fā)現(xiàn)的、組織認(rèn)為有必要提醒的,通過組織談話、重點(diǎn)提醒等方式進(jìn)行警示提醒,促其改正;情節(jié)嚴(yán)重的,予以誡勉糾錯(cuò)。(二)防范制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)查找出的制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn),逐步建立健全《縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作制度》,制定計(jì)劃,認(rèn)真部署,把《黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作制度》貫穿于各項(xiàng)工作的始終。積極推進(jìn)政務(wù)、院務(wù)公開工作,在局機(jī)關(guān)大樓門前設(shè)置政務(wù)公開欄等設(shè)施,公開工作職能、辦理事項(xiàng)、辦事程序等,各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均要求設(shè)立院務(wù)和單位公開欄,以提高工作透明度,自覺接受群眾監(jiān)督。重點(diǎn)研究制定《治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的管理辦法》;完善《衛(wèi)生系統(tǒng)人事管理工作意見》;加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育;完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理制度;強(qiáng)化工程招標(biāo)管理和物資采購(gòu)管理。真正建立健全我縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的有效制度機(jī)制。結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,對(duì)我局現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)所有制度規(guī)范合訂成冊(cè),切實(shí)做到工作程序化,活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化,以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作。針對(duì)各部門日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),不斷完善和改進(jìn)相關(guān)制度和管理機(jī)制。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高執(zhí)行力為根本,用制度和機(jī)制預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。同時(shí)加大監(jiān)督抽查力度,衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年抽查、評(píng)估一次各領(lǐng)導(dǎo)干部、各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制度機(jī)制防范工作情況,通過座談會(huì)、明察暗訪等形式,督促各部門狠抓落實(shí)。對(duì)制度機(jī)制建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法問題的部門,采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)任追究等手段,幫助和督促各部門及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。誠(chéng)心接受批評(píng)、整改到位的,要認(rèn)真總結(jié);整改不力群眾仍有反映的,按照相關(guān)規(guī)定,予以追究。(三)防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。明確查找出的黨員干部職責(zé)范圍業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)執(zhí)行情況加大監(jiān)督檢查力度。建立黨員干部廉潔從政、履行“一崗雙責(zé)”、作風(fēng)建設(shè)等公開承諾制,主動(dòng)接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。加強(qiáng)成本費(fèi)用和公務(wù)消費(fèi)的控制管理。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作決策和執(zhí)行過程的監(jiān)督,尤其是事關(guān)全局和群眾切實(shí)利益的重大事項(xiàng),加大監(jiān)督力度。堅(jiān)持公開、公正、透明原則,全面考核黨員干部、提高干部選拔任用工作水平。完善用人失察失誤者的責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度和財(cái)務(wù)審批制度,凡涉及重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng),必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。對(duì)制度機(jī)制建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法問題的部門,采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、責(zé)任追究等手段,幫助和督促各部門及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。誠(chéng)心接受批評(píng)、整改到位的,要認(rèn)真總結(jié);整改不力群眾仍有反映的,按照相關(guān)規(guī)定,予以追究。第二篇一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,緊緊圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)。堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和衛(wèi)生工作的各個(gè)領(lǐng)域。拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,進(jìn)一步推進(jìn)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二、工作目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范的目標(biāo)是建立和完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系,有效預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善消除廉政風(fēng)險(xiǎn),遏制違法違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生,促進(jìn)依法行政、文明廉潔執(zhí)法,有效地推動(dòng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)深入開展,為全面推進(jìn)我縣衛(wèi)生醫(yī)藥體制改革,全面開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面提供堅(jiān)強(qiáng)保證。二、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理規(guī)范工作的組織領(lǐng)導(dǎo),全面推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作取得實(shí)效,成立縣衛(wèi)生系統(tǒng)
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