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正文內(nèi)容

醫(yī)院黨建工作計劃(編輯修改稿)

2024-11-22 05:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 在群眾中的形象。做好黨員發(fā)展工作,增強黨建工作活力。院支部要認真按照黨章要求,加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象的專題教育培訓不得少于一次,黨支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論,幫助他們提高對黨的認識,端正入黨動機,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、科研、管理工作中的骨干作用,造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執(zhí)行黨員發(fā)展標準、發(fā)展程序和發(fā)展黨員票決制規(guī)定,做好發(fā)展對象的考察、政審工作,嚴格把好黨員發(fā)展質量關,做到成熟一個發(fā)展一個。院支部必須按時完成年度發(fā)展計劃并報縣衛(wèi)計委。加強預備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理,及時掌握他們的思想和學習狀況,不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念,使他們早日成為合格的黨員。三、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》,不斷深化干部任用制度改革。一是嚴格執(zhí)行《干部任用條例》,認真抓好干部的選拔任用工作,加強對選任工作的指導和監(jiān)督,建立完善考察責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保選拔質量。二是繼續(xù)實行中層干部競爭上崗。繼續(xù)履行中層干部競爭上崗及聘任制,建立科學的干部評價機制,堅持以事論人、以績?nèi)∪?,不斷激發(fā)干部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化科室領導的責任意識,發(fā)展意識和服務意識。加強干部培訓,不斷提*部隊伍的整體素質。三是積極推行全員人事代理,全員聘用制,不斷深化人事制度改革,積極推行全員人事代理,全員聘用制,真正將“科室人”置換為“社會人”,創(chuàng)新人才管理機制,構建開放統(tǒng)一的人才市場。加大醫(yī)院的人事分配自主權,搞活分配方式,充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則,真正做到績效掛鉤。四、著力加強黨風廉政建設. (一)、推進體制的改革,著力構建
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