區(qū)委招商部門年底述職述廉總結(jié)與區(qū)委政務(wù)工作年度匯報(bào)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 筆記本，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”、“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法”等內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)教育制度。依托廉政文化建設(shè)展廳等豐富的廉政宣傳載體，經(jīng)常對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育。堅(jiān)持廉政談話制度，建立廉政檔案，幫助大家樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和金錢觀，使黨工委一班人在工作和生活中能過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到警鐘長鳴。扎實(shí)開展調(diào)研活動(dòng)。通過設(shè)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，開展換位體驗(yàn)活動(dòng)等形式，深入社區(qū)開展調(diào)研工作，撰寫了《廉政文化促進(jìn)社區(qū)和諧建設(shè)》的調(diào)研報(bào)告，進(jìn)一步挖掘“廉政文化五進(jìn)”的新內(nèi)涵，使“廉政文化”更具時(shí)代性。（二）廉政建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作始終。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬街道重大事項(xiàng)決策，干部提拔任免，資金支出等都由黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議集體研究決定。首先，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)使用程序。經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)手人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審查，書記審批“三人負(fù)責(zé)”制度。今年先后投資200多萬元用于辦事處自行供暖、食堂建設(shè)、院內(nèi)綠化以及舜華社區(qū)改造提升、建設(shè)舜和居委會(huì)、勞動(dòng)保障中心及城管辦公室的裝修改造等工程建設(shè)。辦事處每項(xiàng)工程用款均本著節(jié)約用錢的原則，嚴(yán)格按照黨工委會(huì)集體研究立項(xiàng)、重大事項(xiàng)審批、政府采購、工程招投標(biāo)、財(cái)政審計(jì)等程序進(jìn)行，確保辦事處每一筆經(jīng)費(fèi)使用都做到透明、節(jié)儉、公開。其次，嚴(yán)格工程招投標(biāo)程序。切實(shí)按照區(qū)里的要求，把招投標(biāo)工作作為廉政建設(shè)的重要舉措來抓。如在舜華改造提升工程中，最初土建工程（不包括后增加項(xiàng)目）報(bào)價(jià)為55萬元，辦事處經(jīng)重大事項(xiàng)審批，政府采購、招投標(biāo)程序后。新建舜和社區(qū)居委會(huì)，由最初的報(bào)價(jià)45萬元，經(jīng)招投標(biāo)后。在辦事處院落綠化工程中，為節(jié)省開支，組織人員走出去考察市場，反復(fù)比較苗木品種，本著少花錢多辦事的原則，在幾家園林綠化單位中確定了泉景園林綠化公司負(fù)責(zé)該項(xiàng)目。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年各項(xiàng)工程因黨工委集體決策把關(guān)，嚴(yán)格程序管理，累計(jì)共節(jié)約開支50多萬元。再次，嚴(yán)格人事任免程序。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》和省、市、區(qū)有關(guān)干部人事任用工作紀(jì)律的規(guī)定，今年對3名科級干部進(jìn)行了公平、公正、公開的選拔任用，得到黨員干部的一致好評。（三）廉政制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。針對領(lǐng)導(dǎo)干部工作分工調(diào)整情況，與每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。為加強(qiáng)辦事處黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展，還制定下發(fā)了《街道黨工委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《街道辦事處考核激勵(lì)機(jī)制》，并把機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范、五項(xiàng)制度、服務(wù)承諾制、財(cái)務(wù)制度和車輛使用制度等10項(xiàng)制度匯編成冊，進(jìn)一步明確了責(zé)任分工，明晰了工作流程，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，做到各項(xiàng)工作有章可循、有法可依，為機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了完善的制度保障?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作，我們深深地體會(huì)到，今年以來，辦事處的各項(xiàng)工作之所以取得了好的成績，因?yàn)槲覀儾粌H有區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，各部門的大力支持，辦事處有一支好的黨員干部隊(duì)伍，同時(shí)還感到街道黨工委是一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的班子：黨工委一班人面對繁重任務(wù)和發(fā)展壓力，繼承和發(fā)揚(yáng)了好的傳統(tǒng)，保持了知難而進(jìn)、迎難而上的精神狀態(tài)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，年初便確立了通過12年的努力，使辦事處各項(xiàng)工作跨入先進(jìn)街道行列的目標(biāo)。干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)成為大家的共識。是一個(gè)講團(tuán)結(jié)的班子：針對因工作中出現(xiàn)的磕磕碰碰的問題，委員與委員之間，委員與書記之間，書記與書記之間，都會(huì)通過召開民主生活會(huì)或談心等形式，開展批評與自我批評，誠懇地接受彼此間好的意見與建議，形成了密切配合、氣順心齊的和諧氛圍，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。是一個(gè)廉潔自律的班子：工作與生活中，黨工委一班人能夠起到表率作用，帶頭做到慎言、慎獨(dú)、慎行。在黨工委集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照要求與分工認(rèn)真負(fù)責(zé)的開展工作，真正做到班子成員大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重，互相理解，互相配合，互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。是一個(gè)關(guān)心干部、群眾冷暖的班子。在辦事處經(jīng)費(fèi)并不寬裕的情況下，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后不足1個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，就較好地解決了多年來困擾機(jī)關(guān)干部的取暖與中午吃飯問題；不到1年時(shí)間內(nèi)，便投資160余萬元新建了舜和社區(qū)居委會(huì)，完成了對舜華居委會(huì)的高標(biāo)準(zhǔn)改造提升；投資近30萬元，建造了勞動(dòng)保障服務(wù)中心和城管辦公室，切實(shí)把好事辦到了老百姓和機(jī)關(guān)黨員干部的心坎上。三、存在的不足和問題街道在年的工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求和先進(jìn)單位相比仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊。有的學(xué)習(xí)年初制定了計(jì)劃，但由于工作忙、人員難集中而未能很好的落實(shí)。二是工作標(biāo)準(zhǔn)境界還不夠高。班子里有的同志感到辦事處的工作只要過得去就行，沒有必要時(shí)時(shí)處處那么高的標(biāo)準(zhǔn)來要求，時(shí)間長了，大家受不了。三是對一些新情況新問題解決的辦法比較少。如在處理國華東方美郡部分業(yè)主違規(guī)外裝建設(shè)問題時(shí)辦法不多，成效不夠明顯。對此，我們將高度重視，采取措施，認(rèn)真加以解決。
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