【文章內容簡介】 從事有償中介活動；(六)離職或者退休后三年內，接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業(yè)務相關的營利性活動。沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私。沒有下列行為：(一)用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；(二)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；(三)私存私放公款；(四)用公款旅游或者變相用公款旅游；(五)用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；(六)違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補貼、獎金等；(七)非法占有公共財物，或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物；(八)挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。沒有違反規(guī)定選拔任用干部。沒有下列行為： (一)采取不正當手段為本人或者他人謀取職位； (二)不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部；(三)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況；(四)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；(五)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；(六)利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作；(七)在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部；(八)在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊。沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。沒有下列行為：(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；(三)妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理；(四)利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；(五)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；(六)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業(yè)提供便利條件，或者黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業(yè)提供便利條件；(七)允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內的外商獨資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔任由外方委派、聘任的高級職務；(八)允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經商、辦企業(yè)活動。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。沒有下列行為：(一)在公務活動中提供或者接受超過規(guī)定標準的接待，或者超過規(guī)定標準報銷招待費、差旅費等相關費用；(二)違反規(guī)定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標準配備、使用辦公用房和辦公用品；(三)擅自用公款包租、占用客房供個人使用；(四)違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；(五)違反規(guī)定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。沒有違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。沒有下列行為：(一)干預和插手建設工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發(fā)與經營、礦產資源開發(fā)利用、中介機構服務等市場經濟活動；(二)干預和插手國有企業(yè)重組改制、兼并、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等事項；(三)干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；(四)干預和插手經濟糾紛；(五)干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。沒有下列行為：(一)搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”；(二)虛報工作業(yè)績；(三)大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；(四)在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平；(五)以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；(六)從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動落實黨風廉政建設責任制方面：今年來，按照按照區(qū)紀委關于加強黨風廉政建設的部署和要求，認真貫徹落實十七大精神，全面加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，學習黨風廉政理論和廉政法規(guī)，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大機關干部思想上能廉潔守法，從行為上防微杜漸。制定了廉政制度和監(jiān)管措施，如重大問題集體討論決定制度、政務公開制度和群眾評議制度，從而構建部門權力運行內控機制，推進從源頭上防治腐敗工作情況。結合實際，加強部門政風建設，出臺了《關于進一步加強內部管理的規(guī)定》，要求全體人員進一步認清形勢，端正工作態(tài)度，增強工作素質，提高工作效率，進一步加強機關作風建設，嚴格執(zhí)行內部各項管理規(guī)定，今年未接到反映我局行風問題的人民來信。及時公示領導班子成員廉政自律承諾書，半年一次報告落實廉潔自律責任制情況，定期進行檢查，考核。對違反廉政建設責任制的進行責任追究。七、認真學習，著力提高自身素質堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習了黨的十七大精神和科學發(fā)展觀思想。在政治學習和業(yè)務學習過程中，撰寫了學習心得，論文、調研報告計3篇，并多次組織全局人員開展學習。八、學法用法，依法行政能力得到加強作為行政執(zhí)法單位，只有懂法才能會執(zhí)法。今年我主要學習了《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》、《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，積極參加市區(qū)法制部門組織的培訓活動，同時組織全局人員積極開展法律知識和業(yè)務知識的學習。在單位落實重大決策時沒有因違背法律法規(guī)而造成損失損失和社會不良影響的情況。我分管的職能工作年內無行政紛爭、行政訴訟的案件、復議案件，也沒有收到不作為、亂作為并受處理的投訴案件。在職能工作中我能依法落實責任制，辦事程序規(guī)范，在規(guī)定的時限內辦事，并能公開、公平、公正，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情形。我個人知法守法，沒有違法情形和影響黨員干部形象的情況發(fā)生。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在全局人員的共同努力下，我局工作取得了一定的成績，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的距離，今后將對自己更加嚴格要求，進一步提高政治思想和業(yè)務水平，學法用法，繼續(xù)強化安全生產監(jiān)管，為促進經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定作出新的貢獻。二〇一四年十一月二十四日第四篇：安監(jiān)局局長述職報告我自9月到安監(jiān)局任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學發(fā)展觀，站在“以人為本、安全發(fā)展‘的高度，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，履職盡責，盡心盡力，認真貫徹落實安全生產年”三項建設“和”三項行動“的目標任務，安監(jiān)局局長述職報告。按照縣紀委《關于做好科級領導干部述職述廉工作的通知干（寧紀發(fā)第五篇：安監(jiān)局局長述職報告范文我自9月到安監(jiān)局任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持科學發(fā)展觀，站在“以人為本、安全發(fā)展’的高度，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，履職盡責，盡心盡力，認真貫徹落實安全生產年“三項建設”和“三項行動”的目標任務。按照縣紀委《關于做好科級領導干部述職述廉工作的通知干（寧紀發(fā)〔〕2號）要求，現將履職情況匯報如下：一、抓學習，鑄黨性（一）堅持勤學善思，強化理論素養(yǎng)?！皩W而思則敏”。刻苦學習，勤于思考不僅是提高自身素質的需要，更是做好本職工作的要求。雖然安監(jiān)工作任務十分繁重，相對來說“靜”的時間不多，沒有整塊時間專門學習，但是自己始終保持共產黨員的“擠勁”和“海綿”精神，利用點滴時間學習與積累。我積極參與了縣委縣政府組織的“學習實踐科學發(fā)展觀”和“學決定、抓制度、樹形象、促發(fā)展”學教活動，在學習中結合我縣的安全生產形勢與安全生產任務，認真摘錄讀書筆記和撰寫心得體會，得到了學習實踐科學發(fā)展觀督導組的一致好評，使自己的所學所思所想，躍然紙上，厚積薄發(fā)，用于改造思想、擴展思路、指導實踐、創(chuàng)新工作。（二）學習業(yè)務知識，提高服務質量。在繼續(xù)深入學習《安全生產法》的同時，認真學習了《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令）等安全生產法律法規(guī)和各級政府下發(fā)的規(guī)范性文件，提高了安全生產監(jiān)管工作的組織領導能力和依法行政水平。10月份我還參加了省政府組織的“安全生產執(zhí)法資格證”復訓，并通過了考試取得執(zhí)法證。（三）強化政治理論學習與實踐。今年10月15日，黨的十七大召開后。通過學習深感十七大報告首次對科學發(fā)展作出了科學定位，專門強調“要堅持安全發(fā)展，強化安全生產管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故”，給安全生產工作提出了更高要求。只有用科學發(fā)展觀武裝頭腦，才能牢牢把握安全生產的正確方向；只有用安全發(fā)展的理念指導實踐，才能尋求解決安全生產深層次矛盾的方法；只有用求真務實的精神推動工作，才能再創(chuàng)安全生產監(jiān)管工作的新業(yè)績。同時，從中悟出了三句話：“發(fā)展是硬道理、科學發(fā)展是正道理、安全發(fā)展是真道理”。在這個基礎上，我局共組織監(jiān)管企業(yè)從業(yè)人員和管理人員培訓共計5個班次，累計培訓175人，全部通過考試獲得上崗證書，我們的安全培訓工作將會更加深入和普及。通過多形式、多層面的學習，有效提高了我本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力。二、抓安全，保穩(wěn)定，我局以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實與安全生產有關的法律法規(guī)及國家、省、市、縣領導關于安全生產工作的一系列重要指示精神，牢固樹立“以人為本”的執(zhí)政理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞安全生產“三項建設”和“三項行動”的總體要求，加強安全生產監(jiān)管工作，較好地完成了市政府下達的安全生產控制指標，各項指標控制位居全市前茅。促進了全縣安全生產狀況的穩(wěn)定好轉，為縣域經濟發(fā)展和構建和諧社會創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。強化目標管理，嚴格落實安全生產責任制。在年初縣政府與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位簽訂了安全生產目標管理責任書的基礎上，制定了《縣安全生產目標管理考核辦法》，進一步明確了一把手負總責，分管領導負直接責任的安全生產管理機制；目標責任的嚴格落實，有力地促進了全縣安全生產工作的順利開展，為年度全縣的社會經濟的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。加強安全檢查，消除事故隱患。今年以來，我們采取明查與暗訪、普查與抽查、單位自查與檢查組檢查和督導組督查相結合監(jiān)督和聯合重點領域的監(jiān)管部門的方法，對煤礦非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、景區(qū)游樂設施、公眾聚集場所消防安全、建筑工地、特種設備等高危領域或行業(yè)以及食品衛(wèi)生、學校、供電供水、廣播電視等重點部門和單位，持續(xù)開展安全生產大檢查多次。我縣已成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，由分管安全的副鄉(xiāng)長人安監(jiān)站站長，形成縣、鄉(xiāng)、村、企業(yè)四級聯動，事事有人管、層層有人抓、責任有人擔、全社會齊抓共管的安全生產工作局面。嚴格市場準入制度，加強安全生產源頭管理。我縣現在有危險化學品經營單位12家（其中加油站10家，煙花爆竹經營單位1家，氧氣乙炔經營單位1家），已取得危險化學品經營許可證，2家加油站正在建設和辦理危險化學品經營許可證，另有11家加油站已參加安全評價，正在積極進行整改。我縣現有煙花爆竹批發(fā)經營單位1家，零售經營點17個，均已取得各級頒發(fā)的煙花爆竹經營許可證。截止底，我縣尚未有危險化學品生產企業(yè)和非藥品類易制毒化學品生產經營企業(yè)。同時，按照“三同時”要求，我們還對新建、改建、擴建項目的設計審查、施工建設、竣工驗收積極進行了把關。區(qū)安監(jiān)局監(jiān)督科工作總結目錄第一篇：區(qū)安監(jiān)局監(jiān)督科工作總結第二篇：區(qū)安監(jiān)局年終工作總結第三篇：區(qū)安監(jiān)局XX年工作總結第四篇：區(qū)安監(jiān)局五年工作總結第五篇：區(qū)安監(jiān)局XX年效能工作總結正文第一篇：區(qū)安監(jiān)局監(jiān)督科工作總結一、單位簡介：區(qū)安全生產監(jiān)督管理局內設機構有兩個：辦公室、監(jiān)督科。監(jiān)督科的主要職能是：綜合監(jiān)督管理危險化學品安全生產工作；指導、協調對石油、化工、貿易、機械、冶金、有色、輕工、紡織、醫(yī)藥、建材、煙草、商貿企業(yè)的“三同時”工作、安全生產條件、設備設施和貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查；組織調查和處理有關事故，配合調查和處理有關的重特大事故；組織指導化學品應急救援等工作。指導、協調全區(qū)公路、水運、建筑、水利、郵電、林業(yè)等行業(yè)的安全生產工作；對電力等企業(yè)的“三同時”工作、安全生產條件、設備設施和貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督管理；負責煙花爆竹生產經營單位的安全生產監(jiān)督管理，組織協調事故的調查處理，配合相關的重特大事故的處理。依法監(jiān)督檢查非煤礦山、園林、旅游等行業(yè)的生產經營單位貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)情況及其安全生產條件、設備設施安全和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況；負責新建、改建、擴建工程項目的安全評估及其“三同時”情況的監(jiān)督檢查；負責相關行業(yè)重特大事故的調查處理，并監(jiān)督事故查處的落實情況；指導協調或參與相關的事故應急救援工作。二、執(zhí)法評議開展情況：為把基層單位執(zhí)法評議工作落到實處，抓緊抓好，安監(jiān)局領導高度重視，經研究決定成立安監(jiān)局基層單位執(zhí)法評議領導小組，安監(jiān)局局長孟繁韜同志任組長，安監(jiān)局副局長徐紹龍同志任副組長，成員有姚剛、周夢華兩位同志；領導小組下設辦公室，辦公室主任由徐紹龍同志兼任。為認真貫徹落實**委辦［XX］28號文件精神，切實加強基層執(zhí)法單位的規(guī)范化建設，促進我局行政執(zhí)法人員解放思想，更新觀念，進一步提高依法行政水平，深入推進局法治建設，根據區(qū)法治建設工作部署，結合安監(jiān)局實際情況，制定基層單位執(zhí)法評議方案。本次活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，切實解決基層執(zhí)法單位在執(zhí)法理念、服務管理、執(zhí)法辦案等方面存在的突出問題，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督權、評議權、發(fā)言權，讓群眾評判，請群眾監(jiān)督，全面加強基層執(zhí)法單位的執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步提高全局依法行政水平。評議對象是：局監(jiān)督科、各街道安監(jiān)局辦。評議內容是：(一)有無群眾反映強烈的問題。（二)執(zhí)法能力建設方面。(三)完善規(guī)范執(zhí)法行為的規(guī)章制