區(qū)委書記20xx年個人工作總結(jié)范文與區(qū)委辦公室20xx年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為本，倡導人性化管理，注重人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、身心素質(zhì)“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領(lǐng)導、為部門、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關(guān)工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉(zhuǎn)。 建設“三型機關(guān)”，提升服務水平。一是建設學習型辦公室。一年來，堅持集中學習和自學相結(jié)合，靈活采用集中輔導、外請講課、專題討論、參觀學習等多種形式開展學習。深入學習體會十六屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省市全會以及各類重要會議精神，主動參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂部活動，不斷提高自身的政治和科學文化素質(zhì)。開設了“學習園地（網(wǎng)絡版）”、“秘書論壇”，構(gòu)建新的學習平臺。對全辦的電腦進行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動化率和學習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務實型辦公室。發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結(jié)果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。廣泛深入基層調(diào)查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領(lǐng)導，為領(lǐng)導科學決策發(fā)揮了積極作用?！ 《@中心，突出重點，極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性 加強調(diào)研工作，當好決策參謀。區(qū)委區(qū)政府研究室緊緊抓住自身機構(gòu)升格的機遇，以繼續(xù)推動各級、各部門領(lǐng)導調(diào)研為重點，以解決路橋現(xiàn)代化建設重大問題和難點問題為突破口，以提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率為關(guān)鍵，切實加強全區(qū)調(diào)研工作的組織、協(xié)調(diào)和重大課題的實施工作，認真抓好各層面的調(diào)查研究，在全區(qū)形成濃厚的調(diào)研氛圍。年初，推出40項區(qū)級重點調(diào)研課題和267項鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門各類調(diào)研課題。一年來，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導完成了4xxxx重點調(diào)研課題，督促鎮(zhèn)街道、區(qū)級部門完成各類調(diào)研報告13xxxx篇。全年共有5xxxx篇各類調(diào)研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表，其中區(qū)領(lǐng)導負責的區(qū)級重點調(diào)研成果在市級以上刊物發(fā)表共計15 篇，有8項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策性文件，調(diào)研成果的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率明顯上升。認真建設調(diào)研平臺，編發(fā)《路橋論壇》普刊42期?！ 娀芬庾R，提高文稿質(zhì)量。強化文稿的精品意識，對各類文稿的起草進行分類規(guī)范，力求立意深遠，富有鮮明的時代氣息；思考深入，分析問題切中要害；思路清晰，部署工作周密到位；結(jié)構(gòu)合理，用語用句規(guī)范準確，不斷增強文稿的指導性，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區(qū)委二屆九次、十次全會報告，建區(qū)十周年總結(jié)講話，區(qū)委工作會議報告，農(nóng)村工作會議講話等都集中體現(xiàn)了科學發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求，緊扣路橋現(xiàn)代化建設實際，在各級各界反響很好。全年共起草各類文稿30xxxx篇，13xxxx萬字，在上級報刊雜志發(fā)表領(lǐng)導署名文章7篇，編發(fā)《區(qū)委辦通報》33期?！ ∽⒅馗咝蚀_，做好信息服務。緊貼區(qū)委中心工作，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大
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