區(qū)審計局普法工作計劃與區(qū)市完善內審管理計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:52 本頁面
【文章內容簡介】 態(tài),宣傳內審工作成績,擴大內審工作的影響。三、加強內審人員的業(yè)務培訓,強化內部審計隊伍建設按照國家、省、市內審協會提出的專業(yè)勝任能力教育與職業(yè)道德教育、一般性教育培訓與高層次教育培訓并重的原則,進一步加大內部審計準則、管理審計和效益審計以及職業(yè)道德規(guī)范的學習教育力度,提高職業(yè)化教育的針對性、效果性和規(guī)范性水平。具體要求:根據省、市內審協會 年培訓計劃,結合實際,科學安排,抓好內審人員后續(xù)教育的落實。四、搞好部門聯動，加大創(chuàng)新力度做好內審工作，離不開各相關部門的密切配合和多部門聯動。要充分利用內部審計協會這一行業(yè)協會特點和優(yōu)勢，圍繞大局、服務大局，組織相關部門內審機構針對全區(qū)經濟社會發(fā)展過程中的熱點難點問題，在調查研究、理論探討等方面開展有益工作，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供一些建設性意見、建議，加強和促進各部門配合聯動能力。要充分體現內部審計新理念，以新的理念為指導，改革傳統審計模式，創(chuàng)新審計路子。引導內審機構及人員努力實現六個轉變：一是審計職能從單純監(jiān)督向監(jiān)督與服務并重轉變；二是審計方式由事后監(jiān)督向全過程監(jiān)督轉變；三是審計目標從查錯糾弊向內部控制與風險評估轉變；四是審計對象從財務活動向業(yè)務活動、管理活
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