區(qū)交通辦學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)與區(qū)交通局干部管理創(chuàng)新工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)新工作，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省、市黨建創(chuàng)新工作會(huì)議精神，不斷提升全區(qū)黨建工作科學(xué)化水平。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、上下結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧，分類實(shí)施，改革創(chuàng)新、注重實(shí)效的原則，不斷提高新時(shí)代下干部管理能力和水平，努力造就一支守信念、重品行、有本領(lǐng)的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍。二、工作目標(biāo)建立交通系統(tǒng)干部實(shí)績和德的考核制度，拓寬干部能上能下、交流渠道。調(diào)動(dòng)干部工作積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)干部工作創(chuàng)新性、務(wù)實(shí)性。三、主要內(nèi)容建立實(shí)績和“德”考核制度，全面衡量干部整體水平(3月—11月)一要不斷強(qiáng)化系統(tǒng)干部考核制度。在干部實(shí)績考核制度的基礎(chǔ)上推行干部“德”的考核制度，形成“績”與“德”相結(jié)合、相制約的干部考核制度。二要健全干部考核工作監(jiān)督機(jī)制。成立干部考核工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，健立干部考核監(jiān)督工作會(huì)議制度，全面發(fā)揮黨員監(jiān)督、群眾監(jiān)督等方面的作用，形成干部考核監(jiān)督工作合力。三要優(yōu)化干部考察方法。試行新上任干部試用制度，對(duì)于不適應(yīng)崗位工作的干部進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，并且綜合多方面考察干部，不光了解工作時(shí)間還要多了解干部8小時(shí)以外的情況。注重對(duì)干部的經(jīng)常性考察，隨時(shí)掌握干部的動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持把政績考核、德行考察等，屆中、屆末、
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