醫(yī)藥公司采購部年終工作總結(jié)與醫(yī)藥醫(yī)務(wù)監(jiān)控工作匯報(bào)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 縣紀(jì)委書記多次對(duì)行動(dòng)開展作出重要指示，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人提出具體要求，并親自到各醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生行政部門進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議研究部署行動(dòng)方案，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，并利用多種機(jī)會(huì)對(duì)行動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，保證行動(dòng)順利開展。工作措施到位。一是建立責(zé)任追究制度。全縣各級(jí)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及醫(yī)護(hù)人員全部簽訂了廉潔從醫(yī)承諾書，并邀請(qǐng)患者代表、群眾代表、老干部代表、衛(wèi)生主管部門代表等人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，縣糾風(fēng)辦對(duì)承諾書當(dāng)場(chǎng)形成檔案材料進(jìn)行備案，建立起“醫(yī)院對(duì)主管部門負(fù)責(zé)，科室對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)、個(gè)人對(duì)科室負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系。一旦出現(xiàn)問題，則按照承諾書進(jìn)行責(zé)任追究。二是召開見面會(huì)、座談會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織召開醫(yī)患見面會(huì)，讓醫(yī)生與患者“零距離”接觸，面對(duì)面交流，讓醫(yī)護(hù)人員真正聽到患者“心聲”；召開患者代表座談會(huì)，讓患者對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)判，及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的不正之風(fēng)。三是不定期進(jìn)行典型案件通報(bào)。用“身邊事”教育“身邊人”，及時(shí)通報(bào)發(fā)生在醫(yī)務(wù)人員身邊的違反醫(yī)藥醫(yī)務(wù)管理規(guī)定的案件，深刻剖析案情及發(fā)案原因，加強(qiáng)警示教育。二、緊扣“三結(jié)合”，架設(shè)陽光行動(dòng)“助推器”醫(yī)藥醫(yī)務(wù)陽光行動(dòng)并不是一項(xiàng)孤立的工作，我縣在推進(jìn)行動(dòng)的過程中，充分與當(dāng)前的重點(diǎn)工作相結(jié)合，與糾風(fēng)治亂的工作職能相結(jié)合，切實(shí)保證行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。與風(fēng)險(xiǎn)防控相結(jié)合。緊密結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的相關(guān)要求，緊緊圍繞“管權(quán)、管錢、管物、管人”等重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、集體議、群眾評(píng)、組織審等方法，從領(lǐng)導(dǎo)崗位（班子成員或院黨委成員）、中層崗位（科股長(zhǎng)）、重點(diǎn)崗位和一般崗位四個(gè)層次的崗位職責(zé)中全面查找本單位、本醫(yī)院容易誘發(fā)腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確每名醫(yī)護(hù)人員（包括班子成員或院黨委成員）的工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、履職范圍，并在此基礎(chǔ)上，制作崗位職責(zé)表，建立以
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