出版局掃黃打非工作匯報(bào)材料與出版局教育整改工作報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 腦，改善了辦公設(shè)施。（４）進(jìn)一步了解和掌握職工的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，及時(shí)有效地解決職工存在的困難和問題。從去年元月份起已經(jīng)給離退休老職工每月增加了一個(gè)50元的生活補(bǔ)貼，在目前單位經(jīng)費(fèi)緊困的情況下，確保職工的生活補(bǔ)貼和福利待遇按時(shí)足額發(fā)放。（５）制定培訓(xùn)規(guī)劃，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員通過各種途徑、各種渠道進(jìn)行培訓(xùn)、進(jìn)修和提高，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。今年一名副局長參加了全省干部進(jìn)修培訓(xùn)。（６）在切實(shí)安排好工作的前提下，局機(jī)關(guān)和各下屬單位要有計(jì)劃、有步驟地安排專業(yè)技術(shù)人員輪流外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)修，提高他們的整體素質(zhì)。今年３月文化局組織了由各縣（區(qū)）文體局局長、市直文化單位負(fù)責(zé)人、文化局部分科室人員組成的考察團(tuán)赴云南等地學(xué)習(xí)考察。（7）從去年5月份以后，局主要負(fù)責(zé)同志已經(jīng)利用一周多時(shí)間，輕車簡從，堅(jiān)持白天下縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村調(diào)研，晚上趕回單位辦公，深入了解和協(xié)調(diào)解決一些長期困擾農(nóng)村基層文化建設(shè)的突出問題，掌握了大量的第一手資料，為其他干部職工帶了一個(gè)好頭。（8）調(diào)研工作已形成制度，局領(lǐng)導(dǎo)成員每月至少有5天時(shí)間深入市直文化單位，深入群眾開展調(diào)研，有針對性地研究指導(dǎo)工作，每年至少有一個(gè)月時(shí)間深入各縣（區(qū)）進(jìn)行專題調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，要直接聽取群眾意見、建議、要求和解決實(shí)際問題，要拿出有份量的調(diào)研報(bào)告。（9）XX年底對市直文化單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織進(jìn)行一次全面考察。（10）關(guān)于新修市秦劇團(tuán)排練大廳的問題。抓住特色文化名市建設(shè)的歷史機(jī)遇，和區(qū)城建開發(fā)公司達(dá)成了歸還秦劇團(tuán)資產(chǎn)的協(xié)議，要回了金鼎商場的房產(chǎn)，現(xiàn)已完成裝修，搬入新辦公室和排練廳。（11）關(guān)于檢修辦公樓暖氣設(shè)施，消除辦公室室內(nèi)溫度過低的問題。組織人員查明原因，做出預(yù)算
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