區(qū)委研究室副主任學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人對照檢查材料與區(qū)委組織部三嚴(yán)三實(shí)專題教育之“嚴(yán)以用權(quán)”發(fā)言稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。對基層偶有的請吃，礙于情面，也沒有拒絕，久而久之產(chǎn)生了熟視無睹、見怪不怪的想法。工作中成本意識淡薄，綜合文稿印刷中偶有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。自我要求降低。防微杜漸意識不強(qiáng)，不注意把握細(xì)節(jié)，貌似小節(jié)的問題或多或少存在。比如，有時(shí)上下班要求有公車接送。認(rèn)為自己經(jīng)常加班加點(diǎn)，上班遲到幾分鐘、中途串個(gè)崗無所謂，上班時(shí)間還會瀏覽一些與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。三、存在問題的原因剖析剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”沒有擰緊，產(chǎn)生了思想認(rèn)識方面的偏差。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：(一)理想信念不夠堅(jiān)定。平時(shí)自我要求進(jìn)步，注重學(xué)習(xí)黨的理論政策，對共產(chǎn)主義理想信念立場堅(jiān)定、矢志不移。但潛意識里還有“吃老本”的思想，政治理論學(xué)習(xí)不及時(shí)，原理領(lǐng)會不深不透，特別是有時(shí)看到社會上的一些不良現(xiàn)象、黨內(nèi)存在的一些不正之風(fēng)等，常常想堅(jiān)守自己的精神家園是不是有些過時(shí)，會不會被別人笑話，思想上一度出現(xiàn)過隨大流、得過且過、等待觀望的想法，對思想改造和黨性鍛煉的緊迫性、長期性認(rèn)識不足，沒有完全把馬克思主義的信仰、中國特色社會主義的信念內(nèi)化于心、外化于行，沒有自覺轉(zhuǎn)化為為民務(wù)實(shí)清廉的實(shí)際行動，回過頭來想想，深感汗顏。(二)宗旨意識不夠牢固。對“全心全意為人民服務(wù)”等一些話耳熟能詳，但往往停留在文字層面、口頭層面，沒有真正把這種意識扎根在思想深處?？紤]問題、推進(jìn)工作，總是站在領(lǐng)導(dǎo)的角度多一些，站在基層和群眾的立場少一些，總認(rèn)為基層干部不努力，總覺得基層群眾要求過高。平時(shí)工作中沒有堅(jiān)持“從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線，大多數(shù)都是唯書、唯上，喜歡從上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話中尋答案、找依據(jù)，對上級負(fù)責(zé)考慮得多，對群眾負(fù)責(zé)考慮得少。說到底，還是沒能真正擺正與人民群眾的關(guān)系，沒有牢牢站穩(wěn)群眾的立場，對“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題認(rèn)識不到位、行動不徹底。(三)黨性錘煉不夠深入。入黨多年，對黨始終充滿感情，對組織培養(yǎng)非常感恩，從永豐鎮(zhèn)到區(qū)科技局，到區(qū)委組織部，再到區(qū)委辦公室，表現(xiàn)一直很好，工作上講奉獻(xiàn)、重原則，領(lǐng)導(dǎo)肯定多、批評少，一定程度上形成了優(yōu)越的心理，有了自以為是、飄飄然的心態(tài)，黨員的主體意識、責(zé)任意識有所弱化，常常以工作忙為借口，少參加組織生活，少接受黨的教育，造成黨性錘煉不夠，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的自覺，放松了保持黨員干部先進(jìn)性純潔性的追求，思想有所滑坡、精神有所懈怠，使得考慮個(gè)人得失多了一些，考慮黨的利益、群眾利益少了一些，講級別、講待遇、講享受多了一些，講黨性、講服務(wù)、講奉獻(xiàn)少了一些。(四)自我要求不夠嚴(yán)格。由于機(jī)關(guān)中從眾心理、習(xí)慣思維、“湊合”心態(tài)的感染和影響，也會不自覺地產(chǎn)生一些松懈情緒，在執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定時(shí)，自我警醒不足、要求有所放松。勤儉節(jié)約的良好傳統(tǒng)逐步淡忘，總認(rèn)為自己相比其他同志，加班多、付出多、吃苦多，對吃吃喝喝等作風(fēng)紀(jì)律上的一些小事和細(xì)節(jié)問題有所忽視，說到底還是
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