【文章內(nèi)容簡介】 科學的分析和研究，提出有針對性的對策措施，使調研成果有效、管用。三要整合力量，解決“由誰調研”的問題。首先要大力提倡領導干部親自帶頭搞調研，以推動面上的調查研究工作。對于辦公室來說，既要明確專人負責調查研究工作，也要提倡各個科室、每位同志都參與調研。要樹立大調研的觀念，整合調研力量，充分發(fā)揮調研網(wǎng)絡功能，組織各方面力量共同參與重大課題的調研，拓展調研的深度和廣度。（二）切實做好政務信息工作，及時提供高質量的信息服務。決策離不開信息。在新的形勢下，政府領導更需要大量的、準確的、及時的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、把握全局、制定決策、指導工作的參考和依據(jù)?，F(xiàn)在的關鍵是，要繼續(xù)在及時性、準確性、有效性上下功夫，進一步提高信息的收集和報送質量。一要積極擴大信息覆蓋網(wǎng)絡。政府工作涉及到什么方面，我們就要把信息網(wǎng)絡擴大到什么方面，增強信息反映問題的靈敏度。二要加強信息綜合開發(fā)。要圍繞縣委、縣政府的重大部署和中心工作，搞好信息的收集加工，為政府領導定決策、抓落實提供有效依據(jù)。要善于對大量零散、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結出帶有規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值，使之成為對政府決策有重要參考價值的高層次信息。要及時了解上級的決策動態(tài)，掌握縣內(nèi)外特別是一些先進地區(qū)的工作和發(fā)展情況，給領導提供更多有借鑒價值的外地信息。三要認真做好上報信息工作。要及時了解和把握上級對信息的需求，抓住各地在貫徹落實上級決策過程中有特色的經(jīng)驗與做法，深入分析，綜合提煉，及時上報，不斷提高上報信息的質量和針對性。上報信息，既要報喜，也要報憂，并及時續(xù)報事態(tài)進展、處置措施及原因、后果和吸取教訓、開展工作的情況。（三）大力加強督促檢查，促進政府決策和部署的貫徹落實。政府工作關鍵在落實，只有把各項工作落到實處，才能保證政令暢通，提高工作效率，推動各項工作的開展?，F(xiàn)在，各部門都存在著政策措施不到位的問題，加強政務督查工作顯得尤為重要。一是突出重點抓督查。要把是否真正促進工作落實作為衡量督促檢查工作成效的基本標準，緊緊圍繞各級政府的重要會議、重要文件、重大決策、重要部署和重點目標任務，加大決策督查的力度。對決策落實過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要重點督查、跟蹤督查，一抓到底，抓出成效。要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題以及社會關注、群眾關心的熱點問題，加大專項督查力度。強化領導重要批示件的督查，明確辦理程序和辦理要求，嚴格按照辦理時限抓好落實。二要創(chuàng)新機制抓督查。要發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調各方的優(yōu)勢，善于借領導之威、部門之力、輿論之勢，主動協(xié)調有關主管部門和相關單位，形成大督查的工作格局。要及時制訂督查計劃，分解和下達督查任務，明確督查落實的責任單位，限時落實反饋，做到督查事項件件有著落，事事有反饋。要把督查工作與政府系統(tǒng)內(nèi)的目標管理責任制有機結合起來，促進縣政府所確定的各項工作任務的落實。要大力推進督查工作方式方法的創(chuàng)新，善于運用明察暗訪、回訪核查、新聞督查、巡視等形式，更好地掌握實情，找準問題，研究對策，提高督查工作的實效。（四）改進和規(guī)范公文處理工作，進一步提高辦文質量和效率。辦理公文是政府辦公室的重要職能，也是重要的基礎性工作。近幾年，通過《國家行政機關公文處理辦法》的貫徹落實，我市政府系統(tǒng)辦文工作逐步規(guī)范，辦文質量和效率逐步提高。但在辦文方面還存在著公文審核把關不嚴，運轉效率不高的問題。今后，要重點抓好三個環(huán)節(jié)的工作:一是加強審核把關。切實把好公文的政策關、格式關、文字關和請示性公文的事先協(xié)調關。公文審核是保證公文質量的關鍵，需要大力加強。二是遵循行文規(guī)則。要嚴格公文的辦理、報送程序，嚴格按規(guī)定的權限制發(fā)公文。越級行文、體外循環(huán)，初衷都是為了“快”，但結果都是“慢”。希望秘書科帶頭執(zhí)行好按規(guī)定程序辦理和報送的規(guī)則，堅持公文一個口子進辦公室，并建立退文制度。三是高度重視公文處理的時效性。在提高辦文質量的基礎上，要進一步提高辦文效率。對各類公文的辦理，都要明確時間要求，堅決杜絕拖延、推諉和壓誤的現(xiàn)象。特別是對一些應急文件，要特事特辦，隨到隨辦，努力為基層提供方便。（五）充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，確保政府日常工作的高效運轉。搞好綜合協(xié)調，是辦公室的一項基本職能，也是保證政府工作正常運轉的客觀要求。在新的形勢下，需要辦公室協(xié)調的任務越來越重，有些工作的協(xié)調難度越來越大。我們要增強做好協(xié)調工作的主動性，學會協(xié)調的方法，加大協(xié)調的力度，努力提高協(xié)調矛盾、處理問題的能力和水平。要處理好原則性和靈活性的關系，既要堅持依法辦事、依政策辦事，又要充分聽取各方面的意見，妥善處理好各方面的關系。在出臺重大政策前，要廣泛地聽取意見、了解情況，及時化解矛盾、形成共識。在組織各類會議時，要突出對會議議程、規(guī)模、規(guī)格、經(jīng)費的把關，盡量做到少開會、開短會，開電視電話會，并重視運用現(xiàn)代技術手段提高會議的成效。為做好政府工作，作為政府辦公室，要積極加強與縣委、人大、政協(xié)辦公室的聯(lián)系和溝通，及時通報和研究一個階段的工作，安排好各類重大會議和活動。要妥善處理與部門和基層的關系，尊重部門和基層的意見，體諒部門和基層的困難，多交流溝通，多協(xié)商辦事。三、堅持以人為本，努力建設一支高素質的辦公室干部隊伍做好辦公室工作，關鍵在人。要充分認識新形勢下加強辦公室干部隊伍建設的極端重要性和緊迫性，采取有力措施，切實抓緊抓好。第一，進一步加強學習，提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。思想建設是干部隊伍建設的基礎。今后，我們要在加強政治理論學習的同時，通過函授學習、業(yè)務培訓、專題講座、業(yè)務研討等形式，抓緊學習經(jīng)濟、法律、科技、文化、歷史等方面的知識，努力鉆研調查研究、公文辦理、信息報送、督促檢查等辦公室基本業(yè)務，拓寬知識領域，更新知識結構，提高工作水平。這里，我要特別強調，辦公室要加強文字寫作能力的學習和培訓，培養(yǎng)一批文字工作的骨干。文字工作是辦公室最基本的業(yè)務，目前辦公室最缺的也是這方面的人才。今后，辦公室選人，除了政治上過硬以外，主要就是看兩條，一要有扎實的文字功底，二要有兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作作風。作為辦公室的同志，都要承擔文字寫作的任務，都要花時間和精力來做文字工作，通過長期的鍛煉來提高自己的文字水平。從某種程度上說，文字水平的提高，一定會有利于一個干部綜合水平的提高。第二，進一步轉變作風，努力樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。一要強化服務意識。辦公室的工作從本質上來說都是服務工作，就是為領導服務，為部門服務，為基層服務，為群眾服務。因此，服務是辦公室人員的天職，服務工作做得如何，直接體現(xiàn)了辦公室整體工作的質量和水平。我們一定要強化服務意識，把服務作為一切工作的著力點，不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務質量。二要強化效能意識。辦公室是政府的“窗口”，工作作風如何，辦事效率如何，直接影響政府的形象，關系整個政府的運作效能，必須堅持高標準、嚴要求。特別是在當前深化“效能建設”活動中，辦公室要率先垂范，無論是辦文、辦會還是辦事，都要雷厲風行、講求時效，時刻保持整個工作系統(tǒng)的高效運轉。三是強化自律意識。辦公室工作人員要身體力行，忍耐得住生活清苦，經(jīng)受得住工作艱苦，抵御得住各種誘惑與考驗，樹立辦公室“干凈、干事”的良好形象。在領導身邊工作的同志，尤其要注意自覺消除特權思想，把好廉潔關，決不能打著領導的旗號謀取私利。第三，進一步加強制度建設，提高辦公室規(guī)范化運作水平。不以規(guī)矩，不成方圓。我們要把建立制度、落實制度作為促進工作方式轉變的重要內(nèi)容。要根據(jù)政府工作的需要和經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷健全和完善各項工作制度，確保各項工作的規(guī)范、高效、有序運轉。第四，進一步從政治上、工作上、生活上關心干部，積極營造舒心舒適的工作氛圍。要真心實意地關心、愛護、培養(yǎng)和使用干部，努力把各級政府辦公室建設成為培養(yǎng)干部的“大學校”。這方面，總的是三句話：為事業(yè)用人，用感情待人，以適當?shù)拇隽羧恕Ｔ诮窈蟮墓ぷ髦校視娃k公室各位主任一起，為干部職工盡量改善辦公條件，提高福利待遇，加強和改善后勤保障工作，切實關心生活，為同志們排憂解難。第三篇：計委辦公室主任XX年上半年工作總結半年來，自從我到辦公室從事行政管理工作以來時刻樹立服務大局意識，積極維護集體榮譽，工作中任勞任怨。做到無論什么時間，什么特殊情況，只要工作需要，我都能以大局為重，克服種種困難，在自己身體生病的情況下仍堅持工作，按要求保質保量完成各項工作?，F(xiàn)將主要工作簡述如下：文件管理。行文水平不斷提高，年初以來，本委共起草制發(fā)各類會議講話、工作報告和其它綜合材料200余篇，有效地保證了上級政策和本委決策的貫徹落實。半年共制發(fā)文件300份，函等其他發(fā)文30余份，對每次文件資料的制發(fā)都能夠認真把關，對文件是否按程序制發(fā)，文件內(nèi)容及主題詞都能嚴格把關，保證單位制發(fā)公文的正確性、及時性。信息工作。堅持以信息為主導，在人手緊缺的情況下，按照年初考核大本的要求，完成了10期信息的編制及印發(fā)工作，其中一篇被阿克報采用，一篇被地委信息采用。在建立健全信息報送制度的基礎上，不斷完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破。制度建設不斷完善。按照地區(qū)考核辦要求和