農(nóng)保局廉能風(fēng)險防控實施方案與農(nóng)信社財務(wù)部門個人計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 控”專題教育，使廣大黨員干部增強廉潔意識、風(fēng)險意識和效能意識，切實筑牢拒腐防變的思想防線；通過加強制度建設(shè)和監(jiān)督制約，全面完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、績效評估制、行政問責(zé)制，編制重點崗位職權(quán)目錄和業(yè)務(wù)流程目錄，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的崗位權(quán)力監(jiān)督制約機制；通過加大懲處力度，認(rèn)真整治各種不正之風(fēng)，嚴(yán)厲打擊腐敗行為，針對問題抓防范，增強預(yù)防工作實效。分類防控。圍繞排查確定的種類風(fēng)險（風(fēng)險點）和風(fēng)險等級，有針對性地提出并推進防控措施，增強風(fēng)險防控的實效性。針對單位風(fēng)險，要結(jié)合各股室（中心）業(yè)務(wù)的特點和規(guī)律，沿著工作流程，抓住權(quán)力行使的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取嚴(yán)密的防控措施。針對崗位（個人）風(fēng)險，由本人提出風(fēng)險防控的具體措施和辦法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，細(xì)化“三重一大”等重要問題的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)制度，用制度制約自有裁量權(quán)過大、暗箱操作的問題。針對專項風(fēng)險，對重點領(lǐng)域、重點項目、重點環(huán)節(jié)制定全方位和全過程防控措施，根據(jù)項目規(guī)模和涉及范圍明確風(fēng)險防控責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，在專項廉能風(fēng)險防控上形成合力。以上各類風(fēng)險防控措施，按行政管理和干部管理權(quán)限建檔備案。預(yù)警防控。將黨風(fēng)廉政預(yù)警機制納入廉能風(fēng)險防控體系，根據(jù)廉能風(fēng)險信息反映的問題，觀察各類風(fēng)險點的動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險苗頭，及時向有關(guān)單位或崗位（個人）發(fā)出預(yù)警，運用預(yù)警提醒、誡勉談話、督促整改等處置措施，認(rèn)真糾正存在問題，及時化解廉能風(fēng)險。強化效能監(jiān)察。鞏固和發(fā)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動成果，進一步加大風(fēng)險崗位效能建設(shè)力度。強化對執(zhí)法行為、服務(wù)態(tài)度、工作效能的定點、即時、動態(tài)監(jiān)測；健全機關(guān)效能監(jiān)察投訴網(wǎng)絡(luò)，加大投訴件查辦力度；全面推行電子政務(wù)和電子監(jiān)察等措施，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力提升重點崗位工作人員的工作效能和服務(wù)水平。（四）建立運行機制，促進工作落實。領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。成立廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。檢查考核機制。建立和完善廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)檢查考核制度，通過信息檢測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，不定期對相關(guān)股室（中心）廉能風(fēng)險防控情況進行檢查考核。責(zé)任追究機制。按照“部門各負(fù)其責(zé)”的要求，對制度不落實、防范措施不到位的，及時指出，責(zé)成整改，保證廉能風(fēng)險防控機制的有效運
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