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辦公室踐行機關服務年匯報材料與辦公室轉正自我鑒定匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 04:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 實踐緊密結合起來,圍繞全區(qū)性重大決策和一些熱點難點問題開展調查研究,勤下基層,多做問計于民的工作,多了解社情民意,反映群眾的所思所盼,更好地總結新經驗、研究新情況、解決新問題、推出新思路。三是講團結。針對當前辦公室人員較少的現狀,科室之間、同志之間更需齊心協力、相互補臺,小事多通氣,大事多研究,難事多出力,好事多謙讓,在重大會議安排、材料起草等活動中充分發(fā)揮出團隊力量,做到指揮統一、分工明確、相互協作、運轉有序。四是嚴律己。每位同志必須以身作則、廉潔自律,無論在工作中還是在生活中,時刻檢點自己的言行,自珍自愛,自省自警,模范地執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。強化組織領導,確?!皺C關服務年”活動實效。一是統一思想,加強領導。領導干部率先垂范,并切實擔負起推進職責,不斷推動機關服務年活動向深度和廣度發(fā)展,提高活動成效。辦公室設立“機關服務年”活動工作領導小組,辦公室主任任組長,分管主任具體負責組織。二是圍繞大局,找準定位。圍繞全區(qū)經濟建設大局,找準服務大局的切入點和著力點,在服務經濟社會方面有新作為。切實增強服務意識,把關心企業(yè)、服務發(fā)展、保障民生作為“機關服務年”的核心內涵,從辦公室、科室、個人三個不同層次科學定位,找準工作的著力點和落腳點。三是開拓創(chuàng)新,突破重點。要求各科室全體人員結合工作實際,對照自身職責,深入調查研究,尋求破解熱點、
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