創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”活動(dòng)方案與創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”申報(bào)材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維護(hù)”的工作方針，圍繞“六好”創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方式，努力拓寬工作渠道，深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，工會(huì)工作邁上了新的臺(tái)階，XX年被評(píng)為縣級(jí)工會(huì)工作先進(jìn)單位，XX職工之家被評(píng)為縣級(jí)模范職工之家。我們的主要做法是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓落實(shí)。多年來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)工會(huì)工作十分重視，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局。一是人力支持。夯實(shí)基層工會(huì)基礎(chǔ)，配備了一支高素質(zhì)、重實(shí)干、有熱情、又穩(wěn)定的工會(huì)班子，選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)干部，基層工會(huì)干部全部是精挑細(xì)選出來(lái)的熱愛(ài)工會(huì)工作，具有一定特長(zhǎng)，群眾威信高的工會(huì)骨干，確保了工會(huì)工作“有人干事”。二是財(cái)力支持。將工會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，常年保持在5萬(wàn)元左右，確保了工會(huì)工作“有錢干事”。XX年，投入經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元，新裝修了工會(huì)辦公室和工會(huì)會(huì)員活動(dòng)場(chǎng)所，購(gòu)置了辦公桌椅、檔案柜等必須的辦公設(shè)施，配置了圖書(shū)室。三是工作支持。鄉(xiāng)黨委始終將工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，定期、不定期研究工會(huì)工作，堅(jiān)持與黨建工作同安排、同檢查、同考核，并建立健全了“鄉(xiāng)黨委聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)制”、“政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制”等制度，一年最少召開(kāi)12次政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)工會(huì)工作開(kāi)展情況，親自參與和指導(dǎo)工會(huì)系列活動(dòng)，做到了有求必應(yīng)、有難必解、有困必幫，確保了工會(huì)工作“有位成事”。二、健全網(wǎng)絡(luò)，抓培訓(xùn)。一是我們分行業(yè)、分部門，因地制宜，組建了6家工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)，其中企業(yè)工會(huì)3個(gè)，基層工會(huì)3個(gè)，共發(fā)展吸收會(huì)員155人，入會(huì)率達(dá)98%，建成了全覆蓋工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，真正做到了哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織。二是抓工會(huì)干部的培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)。對(duì)全鄉(xiāng)基層工會(huì)班子成員和部分職工進(jìn)行了工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化了工會(huì)干部的自身建設(shè)，促
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