公司團委20xx年度工作總結(jié)與公司團委年終工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班，全年集團系統(tǒng)共有22名團員青年加入黨組織。（二）立足黨建根基，加快團建步伐，增強團組織向心凝聚力加強基層團組織建設(shè)，是京能集團團委的一項重要工作。一是擴大團組織覆蓋面。今年以來，新能源公司、寧東發(fā)電公司、京能赤峰發(fā)電公司、源深公司、京隆發(fā)電公司、京科發(fā)電公司等家單位召開團員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆團委會。岱海發(fā)電公司、漳山發(fā)電公司任命了新的團組織負責(zé)人。目前，國際電氣公司、京橋熱電公司、京玉發(fā)電公司團組織籌建工作正在進行中。截至年底，集團基層團組織18家，團組織覆蓋率達到92%。集團系統(tǒng)35歲以下青年1822人，團員994人，同比分別增長18%和9%。二是規(guī)范工作制度，明確《“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的管理辦法》、《“紅旗團支部”創(chuàng)建及評比、考核標(biāo)準(zhǔn)與細則》、《新任團委書記談話制度》等工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。三是根據(jù)團市委工作部署，開展黨建帶團建工作調(diào)研，從基層團組織情況、團干部隊伍情況、青年人才隊伍情況等多個方面進行摸底調(diào)查，掌握了集團共青團工作的基本情況。（三）立足生產(chǎn)一線，服務(wù)經(jīng)營管理，增強團組織生產(chǎn)貢獻力集團團委號召廣大團員青年，認清集團XX年工作任務(wù)，圍繞各單位生產(chǎn)經(jīng)營的需求，為生產(chǎn)經(jīng)營貢獻力量。一是積極開展“號手隊”活動。京能熱電公司團委、京隆發(fā)電公司團委、京泰發(fā)電公司團委在機組小修時成立了青年突擊隊，青年隊員們?nèi)找蛊床磿r、高效完成了機組檢修任務(wù)。京豐熱電公司團委、寧東發(fā)電公司團委、清潔能源公司團委開展了“優(yōu)秀青工積分比武”、“再掀大干120天奮戰(zhàn)激情”、“多為首都輸送一度綠色能源”等特色活動。漳山發(fā)電公司團委結(jié)合燃煤摻燒等難題，組建青年突擊隊攻堅克難。岱海發(fā)電公司團委積極開展“qc”質(zhì)量攻關(guān)小組活動，獲得全國電力行業(yè)qc小組活動優(yōu)秀企業(yè)稱號。二是積極投身“京能杯”活動。京能赤峰、京泰發(fā)電、京科發(fā)電等單位開展了熱控、繼電保護等專業(yè)技術(shù)比武，京西發(fā)電公司團委開展水電技術(shù)比武，新能源公司團委在內(nèi)蒙古地區(qū)9個風(fēng)場開展風(fēng)電技術(shù)比武。同時，各單位廣泛開展合理化建議活動，截至目前，共計提出建議3512條，已被采納736條，直接和間接產(chǎn)生的經(jīng)濟效益4100多萬元。三是配合集團工會舉辦了電力生產(chǎn)、項目建設(shè)、化學(xué)危險品安全等“安康杯”安全知識競賽系列活動， 18家企業(yè)25支代表隊400多人參加比賽，在全系統(tǒng)形成了“學(xué)安全知識、守安全法則、保安全生產(chǎn)、作安全標(biāo)兵”的良好氛圍。集團安全知識競賽活動，得到京陽熱電團委、源深公司團委、京西發(fā)電公司團委、國際電氣公司的大力支持。（四）立足青年需求，服務(wù)青年成才，增強團組織文化吸引力一是根據(jù)團市委工作安排，開展京能集團青年人才庫的建立工作，為企業(yè)發(fā)展儲備青年人才資源。二是開展傾聽活動。集團團委在岱海發(fā)電、岱海建發(fā)等單位組織開展青年員工座談會。京西發(fā)電公司開通“傾聽電話”，幫助青年員工解決問題。岱海發(fā)電公司團委聘請心理專家，幫助青年員工樹立陽光心態(tài)，寧東發(fā)電公司團委邀請老員工作輔導(dǎo)講座，引導(dǎo)青年員工與企業(yè)共榮辱，天創(chuàng)公司團委聘請專家為青年員工授課解惑。三是開展豐富多彩的文化體育活動，各單位組織團員青年積極參與集團第一屆職工運
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