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創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會(10篇)與創(chuàng)建全國文明城市“志愿服務月”活動總結匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 04:05 本頁面
 

【文章內容簡介】 黨員干部參與賭博、婚喪喜慶大操大辦、請客送禮、領導干部公車私駕等問題在少數(shù)干部中時有發(fā)生,對此群眾反映比較強烈。這些不良風氣,雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上,但嚴重損害了黨和政府的形象,影響了黨和政府在群眾中的威信,影響了全市重點工作的推進,嚴重制約經(jīng)濟社會各項事業(yè)的健康發(fā)展,必須下決心予以整治。整治干部作風中存在的突出問題,是落實深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改階段各項任務、解決當前全鎮(zhèn)干部作風突出問題、提高干部隊伍素質的迫切需要,是推進社溪鎮(zhèn)發(fā)展的迫切需要,是實施“三個基地一個中心”、實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要,是做好新形勢下反腐倡廉工作、促進干部廉潔從政的迫切需要。各級干部特別是領導干部務必引起高度重視,要站在政治和全局的高度,緊密結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,認真反思和查找存在的突出問題,找準癥結、抓住關鍵,以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施,堅決剎住不良風氣,努力實現(xiàn)干部隊伍作風的進一步轉變,為推動全鎮(zhèn)科學發(fā)展、促進社會和諧提供堅強有力的紀律和作風保證。創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會6腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題,這方面的問題最傷群眾的感情,最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地常抓,以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟建設的全過程,寓于各項政策措施之中,從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,以自身的模范行動實踐為民服務的宗旨。我們要明確加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭是我黨提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務。黨的作風關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的事業(yè)全局,作為一名普通職工,我應自覺自愿擁護黨的領導,旗幟鮮明地維護黨的形象,各負其責,支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭,做到廉潔自律,加強自身業(yè)務學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民,切實轉變作風、務實高效、開拓創(chuàng)新的模范。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致,自覺抵制腐敗,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務,是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質、業(yè)務特點出發(fā),徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法,積極主動地承擔起反腐倡廉職責,確保全局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作平衡發(fā)展。作為我們鎮(zhèn)干部的一員,一是要認真學習黨的路線、方針和政策,學習專業(yè)知識,不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質,提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中,嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業(yè),履行職責,完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好員工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民好黨員,切實轉變作風、務實高效、開拓創(chuàng)新的模范,以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。希望世界第一大黨這條大河綠水常流,希望我們黨的大門永遠不蠹!讓我們黨在創(chuàng)新型國家的康莊大道上立于世界之林!創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會7今年,省委、省政府做出《關于加強干部作風建設,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》,市委、市政府也做出《關于創(chuàng)建作風建設模范區(qū)的意見》,本人通過對《決定》和《意見》的深刻學習和認真落實縣委、縣政府的《實施方案》及我局的《工作方案》,力求在工作作風轉變上、服務大局意識上、密切聯(lián)系群眾上取得實質性成效,現(xiàn)就開展此次活動談如下心得體會:一、深刻領悟干部作風建設的重要性、必要性及緊迫性加強干部作風建設,是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關鍵。當前和今后一個時期,我縣發(fā)展既面臨重大的戰(zhàn)略機遇,也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。要想贏得發(fā)展先機,優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是基礎,而干部作風又是左右發(fā)展環(huán)境的決定性因素。良好的干部作風能凝聚人心、煥發(fā)斗志,激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量,形成巨大發(fā)展合力。反之,則會挫傷人們改革發(fā)展的積極性,損害黨和政府的形象,阻礙甚至窒息生產(chǎn)力的發(fā)展。加強干部作風建設,是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。加強干部作風建設不單是我黨從嚴治黨的需要,更是廣大人民群眾的強烈愿望。老百姓看黨風政風,首先就看干部的作風。干部作風好,才能深入了解民情,充分反映民意,拉近黨群、干群關系。加強干部作風建設是構建和諧社會的需要。領導干部沒有好的作風,就不可能有好的黨風、政風和民風,就不能形成優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境或難以保持已形成的良好發(fā)展勢頭,進而不利于構建和諧社會。二、轉變干部工作作風關鍵在于著力提升工作實績和提高自身素質要圍繞首要政治任務,致力于維護社會和諧穩(wěn)定,做到有效化解社會矛盾,努力促進社會和諧;做到加強法制宣傳教育,正確引導輿情民意。要圍繞發(fā)展主題主線,致力于促進經(jīng)濟社會發(fā)展,做到積極拓展法律服務領域,努力提升法律服務水平,切實規(guī)范法律服務管理。要圍繞社會管理創(chuàng)新,致力于推進特殊人群管理,做到著力推動社區(qū)矯正創(chuàng)新管理,完善無縫對接工作機制。要牢牢把握“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀,內化于行心,外化于行,始終堅守忠誠的政治本色,始終筑牢為民的宗旨觀念,始終堅定公正的價值追求,始終嚴守廉潔的基本操守;要深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”實踐活動,不斷加強政治理論學習、業(yè)務技能學習和自身素養(yǎng)學習,弘揚蘇區(qū)干部好作風,爭做蘇區(qū)新時代好干部,為贛南蘇區(qū)發(fā)展振興做出自己應有的貢獻。創(chuàng)建作風模范區(qū)心得體會8按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,我鎮(zhèn)深入開展了“發(fā)展提升年”活
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