農(nóng)村社會管理活動方案與農(nóng)村秸稈禁燒和利用企劃方案匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 03:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 格管理員協(xié)助、代辦有關(guān)工作事項，不得安排網(wǎng)格管理員從事其職責外的工作。積極探索政府向網(wǎng)格管理隊伍統(tǒng)一購買服務(wù)的新機制。（三）規(guī)范運行構(gòu)建上下聯(lián)動的網(wǎng)格服務(wù)管理運行機制。各級黨組織要強化對社會服務(wù)管理工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。政府及職能部門要適應(yīng)網(wǎng)格管理的新要求，建立部門統(tǒng)一受理的指揮平臺，實現(xiàn)對網(wǎng)格員上報信息的一門受理和統(tǒng)籌指揮，優(yōu)化工作流程，減少工作環(huán)節(jié)，壓縮工作時間，加強工作監(jiān)督，努力提高社會服務(wù)管理的能力和水平。五、保障措施（一）加強領(lǐng)導全市上下要把城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理作為當前加強和改進基層社會管理、轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系和服務(wù)群眾的一項重要工作，擺上突出位置，切實抓出成效。市社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)指導作用，建立健全各級各部門分工明確、各司其職、協(xié)作配合、齊抓共管的工作機制。全市各級各部門黨政主要領(lǐng)導要切實履行“第一責任人”的職責，對社會管理創(chuàng)新工作的重要事項和重點問題要親自研究、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，結(jié)合實際制定實施細則并認真落實。（二）強化保障按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分級負擔、逐步增長、保障有力”的原則，建立和完善網(wǎng)格化管理工作經(jīng)費、信息化投入、網(wǎng)格管理員勞動報酬隨經(jīng)濟發(fā)展水平適當增長的經(jīng)費保障機制。農(nóng)村網(wǎng)格信息管理員的報酬、農(nóng)村網(wǎng)格員的誤工補貼，由市財政統(tǒng)籌落實。擔任農(nóng)村網(wǎng)格信息管理員的村后備干部、“大學生村官”，享受村財經(jīng)委員同等待遇。擔任農(nóng)村網(wǎng)格員的村民小組長，其誤工補貼適當提高，現(xiàn)階段每人每年增加1200元。鎮(zhèn)漁洋溪村網(wǎng)格員誤工補貼，繼續(xù)執(zhí)行20**年試點標準。農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息系統(tǒng)平臺建設(shè)、網(wǎng)格E通等顯示服務(wù)終端設(shè)備的一次性投入及常規(guī)維護，由市網(wǎng)格管理監(jiān)管中心會同市電子政務(wù)辦提出方案，報市政府審定后實行政府集中采購，經(jīng)費由市財政統(tǒng)籌落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦網(wǎng)格管理中心、村（社區(qū)）網(wǎng)格管理站必要的辦公場所和電腦、桌椅、檔案柜等辦公設(shè)施，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦予以保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦網(wǎng)格管理中心、村（社區(qū)）網(wǎng)格管理站的網(wǎng)格化管理服務(wù)日常運行工作經(jīng)費，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦予以保障。從20**年度起，推進網(wǎng)格化管理的村，由市財政補貼的原綜治協(xié)管員經(jīng)費，統(tǒng)一轉(zhuǎn)為網(wǎng)格管理站工作經(jīng)費補助。（三）嚴格考評各級各部門要把社會管理創(chuàng)新的目標、任務(wù)和工作實績納入年度目標管理考核評價體系，落實工作責任。按照全市三級網(wǎng)格布局，建立由市級領(lǐng)導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大網(wǎng)格”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村（社區(qū)）“中網(wǎng)格”、村（社區(qū)）干部包組“小網(wǎng)格”的“三級分包駐村入戶大
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