農村振興發(fā)展心得體會與農村支部書記學習培訓心得體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:53 本頁面
【文章內容簡介】 的退包退養(yǎng)。以上是個人目前對發(fā)展的體會和感悟，近十年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官經歷，本人感覺到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的困難重重，但只要有恒心有毅力，同樣大有可為，特別是在縣委、縣政府的關心和大力支持下，能夠創(chuàng)出一番新天地。在此也對縣級部門如何支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)提幾點不成熟的意見、建議。一是涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目多要在制度和程序上強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的作用。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)面對群眾的訴求，都會向上申報一些項目。前期的調研、立頂鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要花大力氣去爭取。但在立項之后的實施及驗收上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就基本上管不到了，導致一些民生工程不得民心。如我鎮(zhèn)立新渠的維修上，工程實施過程中施工方不與鎮(zhèn)村兩級組織商量，完工也不用鎮(zhèn)村兩級組織參與驗收，導致這條本來可以滿足幾個村農田灌溉的水渠邊一個村都用不了。所涉及的農戶意見很大，幾次都要組織群體上訪，鎮(zhèn)村兩級組織只能想其他變通的方法。二是涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法適當放權鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前很多工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)有責任沒權力，而部門則有權力卻管不過來，導致一些問題的出現。如安全生產工作，一些礦山存在一些安全隱患，鎮(zhèn)村干部發(fā)現了只能發(fā)發(fā)通知、做做工作，稍為采取一點措施就會引起企業(yè)主很大的反彈，導致一些問題久拖不決。在這些問題上建議通過委托執(zhí)法或定期聯合執(zhí)法等形式強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理權限。農村支部書記學習培訓心得體會為期四天的農村基層黨支部書記培訓結束了，我們柏埡鎮(zhèn)22名支部書記在會議期間聆聽了市委領導的動員講話，專家學者的講座、先進模范的經驗交流、村（居）先進工作典型的現場觀摩，全體參會人員精神振奮，氣勢高昂，大家一致認為這次會議既是一次理論培訓會，認識升華，眼境開闊，又是一次學習先進典型的會議，經驗寶貴，特色鮮明，更是一次加油鼓勁會，信心倍增，干勁更足。大家決心以這次培訓會議為契機，及時認真總結，找差距，立足村情，添措施，以更加飽滿的戰(zhàn)斗激情，帶領人民群眾奔小康。我們的主要體會如下：一、先進典型經驗富有特色，值得借鑒。他們都是一方偏僻落后的鄉(xiāng)村的父母官，過去多年的農村矛盾積淀，問題成堆，經濟落后，經過幾年的艱辛努力，民風正了，社會和諧了，產業(yè)發(fā)展了，可以說發(fā)生了翻天覆地的變化，得到了省、市領導的高度評價。我們認為他們把握住了新時期農村工作的新特點，抓住了“以民為本”這個核心本質，由此探索了實地管用的農村工作思路，即：干部激情帶動，農民富情教育，基礎傾情改善，產業(yè)摯情發(fā)展，和諧真情村建。在此基礎上創(chuàng)新思維，探索新方法，制定了新舉措，創(chuàng)出了一條農村工作新路子，即：以真誠感動群眾，以真心服務群眾，以真情化解民心，以政策引導群眾，以惠民凝聚群眾。我們認為這些好
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