副鄉(xiāng)長個人工作整改措施與副書記個人思政黨性剖析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 天獨厚的優(yōu)勢，但我研究利用京津市場、資金、技術、人才等方面明顯不足，尤其北京新的建設發(fā)展規(guī)劃出臺后，如何按照科學發(fā)展觀的要求，保護好生態(tài)的同時，吸引、承接北京的外遷企業(yè)，還沒有過硬的舉措。二是工作中有求穩(wěn)怕亂思想，工作上有時魄力不足，缺乏勇于創(chuàng)新、勇于開拓精神。如在處理項目建設時，對已明顯違法的個別人，也總考慮盡量照顧，最好不采取強制措施。這樣雖然保證了穩(wěn)定，但也在一定程度上影響了項目建設工期。三是制定政策措施總先考慮是不是上級有“紅頭”文件，缺乏超前性和地方性創(chuàng)意。如開發(fā)區(qū)經(jīng)過多年發(fā)展，可在基礎設施建設上還很落后。今年，提出市政環(huán)衛(wèi)事業(yè)市場化改革，首開全市先河，也正是吸取了以上教訓。工作作風有待進一步深入。就我個人來講，一是由于各級領導和大的客商來我縣開會、辦事的較多造成我忙于接待等事務較多，下基層調(diào)研時間少；謀劃思路多，解決具體問題少；看材料匯報多，面對面的指導少。二是對群眾反映的熱點難點問題關注不夠。如我縣下崗職工的社會保障和再就業(yè)問題，雖然責成有關部門制定了政策，但由于工作不夠扎實細致，個別下崗職工沒有得到妥善安置，在一不定期程度上影響了黨群、干群關系。三是全心全意為人民服務的宗旨意識不夠強，對人民的喜怒哀樂體恤不夠全面。如近幾年我縣城建力度加大，硬件方面發(fā)生了明顯變化，但在城市管理上沒有形成一套科學的經(jīng)常性的管理辦法，縣城臟亂差問題沒有很好地解決，給人民群眾帶來很多不便，群眾反映強烈，這我應該負責任。四是對上負責多，結合縣域?qū)嶋H有欠缺。上級怎么要求的自己就怎么干，缺乏與上級的溝通。同時，在工作中自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、人民群眾的社會監(jiān)督不夠。執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定還需進一步嚴格。作為從紀委工作過的黨員干部，堅持率先垂范，嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，并教育家屬、子女和身邊工作人員嚴格遵守。我家屬現(xiàn)在工業(yè)大學分校工作，孩子正在上中學，不存在經(jīng)商辦企業(yè)行為。同時，作為政府班子一把手，我要求班子成員和各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導切實按照“一崗雙責”的要求，落實黨風廉政建設責任制。但用黨性黨風標準衡量和作為縣政府主要領導干部嚴格要求，也存在差距。一是有超標準接待現(xiàn)象，特別是對較高層次的外商、客戶接待超出了規(guī)定的標準。二是對政府系統(tǒng)領導干部住房、乘車、通訊工具等思想重視不夠，堅持標準、執(zhí)行制度規(guī)定不
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