內(nèi)部審計人員個人工作總結(jié)參考(編輯修改稿)
2024-11-22 03:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計制度的通知》文件。其中一是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計工作聯(lián)席會議制度》，二是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計公示及審計結(jié)果公告制度(試行)》，三是《安陽市北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計結(jié)果運(yùn)用辦法(試行)》。參與擬定了《北關(guān)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計暫行辦法》、《北關(guān)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計暫行辦法實施細(xì)則》、《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計操作規(guī)程》、《北關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)安陽市北關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)職責(zé)事項交接辦法的通知》文件。根據(jù)辦法規(guī)定，目前已完成了20個單位29名科級領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)職責(zé)事項的交接工作。該《通知》制定了規(guī)范詳細(xì)的《領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)職責(zé)事項交接辦法》《北關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)職責(zé)事項交接表》等近十項有、關(guān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)交接表格。對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部離任時經(jīng)濟(jì)職責(zé)交接的主要事項、資料、方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定，進(jìn)一步界定和規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部離任的經(jīng)濟(jì)職責(zé)，為組織和人事部門的干部任用帶給參考依據(jù)。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局、區(qū)財政局、區(qū)物價局關(guān)于開展財務(wù)專項檢查工作的通知》。這些制度的建立，將有效的加強(qiáng)區(qū)各有關(guān)部門在經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計工作中的協(xié)調(diào)配合，提高經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計工作質(zhì)量、規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計結(jié)果運(yùn)用，使區(qū)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。(二)開拓思路，用心探索；牢固樹立“精品工程”意識。工作中嚴(yán)格依照法定的審計程序，嚴(yán)格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準(zhǔn)則，嚴(yán)格根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行處理。在確保程序、規(guī)避風(fēng)險的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，探索工作方法，用心開展計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)審計，有步驟有計劃有重點(diǎn)的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據(jù)的取得、審計報告的編寫、審計結(jié)論文書的草擬到審
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