養(yǎng)殖公司總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料與養(yǎng)老中心建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作意見3篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦1至2件實(shí)事，掀起新一輪思想大解放熱潮。要通過作風(fēng)建設(shè)，著力解決部分干部職工中存在的思想落后、紀(jì)律松散、狀態(tài)不佳、效率不高等突出問題，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，帶動(dòng)全體工作人員的作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。積極開展廉政文化建設(shè)提升年活動(dòng)，弘揚(yáng)社保人精神。一是按照省局、市處廉政文化建設(shè)提升年活動(dòng)的要求和縣中心《廉政文化建設(shè)三年規(guī)劃》，把縣中心建成廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)，要通過完善廉政文化建設(shè)各項(xiàng)制度、設(shè)立廉政文化建設(shè)宣傳牌、發(fā)倡議書、召開座談會(huì)等文體活動(dòng)，不斷加大廉政文化宣傳力度，積極營造濃厚的廉政文化建設(shè)氛圍。二是適時(shí)組織干部職工參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，召開干部職工家屬座談會(huì)，讓職工家屬真正參與到廉政文化建設(shè)活動(dòng)中來，切實(shí)做到廉政文化進(jìn)單位、進(jìn)家庭，在縣中心內(nèi)部形成人人爭做廉政社保工作者的表率。三是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。鞏固提升去年政府公共服務(wù)窗口單位政風(fēng)行風(fēng)測評(píng)效果，按照縣中心《聘請政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員實(shí)施方案》，定期召開監(jiān)督員座談會(huì)，聽取群眾意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高參保職工滿意度。四是綜合辦公室要按照全系統(tǒng)廉政文化建設(shè)年評(píng)估的要求，積極做好本單位廉政文化建設(shè)各項(xiàng)資料的完善、準(zhǔn)備、迎檢工作。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保反腐倡廉工作有新特色。一是強(qiáng)化廉政責(zé)任意識(shí)。教育干部職工遵紀(jì)守法，廉潔自律，共同維護(hù)政府公共服務(wù)窗口單位的良好形象。凡黨風(fēng)廉政方面發(fā)生違法違紀(jì)案件的干部職工，縣中心將按照有關(guān)程序規(guī)定，在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，年終目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)行“一票否決”制。二是細(xì)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理。按照內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況和縣中心《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》，對重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行復(fù)核制度，完善經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)聯(lián)審簽字制度。三是嚴(yán)格執(zhí)行縣中心《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》和《國有資產(chǎn)管理辦法》，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理雙審雙簽制度，重大經(jīng)費(fèi)收支事項(xiàng)提交班子會(huì)議集體討論、按程序上報(bào)審批制度，確保基金安全完整，經(jīng)費(fèi)合理使用。四是堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，其他班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人具體抓的工作機(jī)制，對干部職工遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定的情況要經(jīng)常檢查，確保職工黨風(fēng)廉政方面不出問題。第三篇為了深入貫徹落實(shí)黨的十八大和省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作會(huì)議精神，有序做好XX年我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)經(jīng)辦工作，按照市處確定的“鞏固、完善、創(chuàng)新、提高”的總體工作思路，結(jié)合全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)際，現(xiàn)提出如下具體安排意見：一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦，提升服務(wù)水平（一）確保養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇及時(shí)足額兌現(xiàn)。一是確?；攫B(yǎng)老金按月及時(shí)足額發(fā)放，繼續(xù)保持“三不承諾”，對發(fā)放工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時(shí)分析研究，提出解決辦法和應(yīng)對措施，加強(qiáng)對郵政代發(fā)基本養(yǎng)老金工作的監(jiān)督檢查；二是按照省市要求，做好XX年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作；三是按照市處安排，要及時(shí)和市處相關(guān)科室、縣郵政代發(fā)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，解決好在異地居住的離退休人員就地領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)費(fèi)問題，5月底以前完成異地居住人員養(yǎng)老金存折賬號(hào)信息變更和手續(xù)費(fèi)支付等工作；四是做好離休人員生活補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)助金等特殊群體養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助、補(bǔ)貼的發(fā)放工作。（責(zé)任科室：待遇核發(fā)與稽查科，協(xié)助科室：綜合辦公室）（二）保持?jǐn)U面、征繳工作常態(tài)化。年末，參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)要在12583人以上。要以非公有制企業(yè)、靈活就業(yè)人員、環(huán)衛(wèi)工人、出租車司機(jī)為新增人群，核實(shí)參保對象基本信息，嚴(yán)格審核繳費(fèi)基數(shù)，堅(jiān)持職工繳費(fèi)基數(shù)簽字認(rèn)可制度
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