關于煤礦安全工作開展的情況匯報與關于愛黨的演講稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 采系統(tǒng)時機還不成熟，擬在技改實施時一并建設，現(xiàn)抽采設計已完成。 被整合關閉礦井的光明煤礦和龍鳳煤礦，已完成了瓦斯移動抽放系統(tǒng)，并投入使用。 五、XX年新的舉措 XX年，由于我縣發(fā)生了2起煤與瓦斯突出事故，縣委、縣政府高度重視，痛下決心，決定采取一系列強硬措施，加強煤礦安全監(jiān)管。春節(jié)過后，縣長先后3次召集相關部門和人員專題研究安全生產(chǎn)工作，并提出了一系列新的舉措，制定了相關制度。 一是實行煤礦目標考核制度?？h政府收取5萬元的安全生產(chǎn)責任金，沒有發(fā)生事故的如數(shù)退還，發(fā)生事故的，沒收責任金，另外懲罰5萬元，這不包括有關部門依法對煤礦實施的行政處罰。 二是實行風險保證金制度。各井工礦山企業(yè)的技術負責人、礦長和安全副礦長年初向縣安監(jiān)局繳納風險保證金，其中：技術負責人和礦長繳納2萬元，安全副礦長繳納1萬元，如當年發(fā)生一起死亡人員的事故，風險保證金予以扣除，用于未發(fā)生事故礦井相關人員的獎勵，并于發(fā)生事故的次月補繳相應數(shù)額的風險保證金，全年未發(fā)生死亡人員的事故，風險保證金予以退還，由所在企業(yè)給予等額獎勵，縣安監(jiān)局給予一定獎勵。同時，駐礦安監(jiān)員繳納5000元的責任金，建立了駐礦安監(jiān)員考核辦法，將駐礦人員的下井次數(shù)、工作盡責程度、安全管理效果與其工資福利待遇，嚴格獎懲逗硬,體現(xiàn)責權利對等，全年未發(fā)生事故的，責任金予以退還，并給予2萬元的獎勵，發(fā)生較大事故的，責任金不再返還，并取消獎勵。 三是嚴格執(zhí)行事故停產(chǎn)整頓制度。井工礦山企業(yè)凡發(fā)生一起一般事故，該礦停產(chǎn)整頓1至3個月；發(fā)生一起較大事故，該礦停產(chǎn)整頓3至6個月；發(fā)生一起重大事故，該礦停產(chǎn)整頓6至12個月。事故停產(chǎn)整頓制度從幸福煤礦發(fā)生的事故開始執(zhí)行。 四是實行專家會診制度?？h安監(jiān)局不定期聘請具有煤礦專業(yè)技術工程人員參與執(zhí)法檢查，針對檢查的隱患，提出可操作性的整改方案，并對存在重大安全隱患或不整改隱患的煤礦企業(yè)實施行政處罰。 五是實行事故倒查制度。凡發(fā)生事故，將組織相關人員進行責任倒查，從嚴處罰相關責任人。 六是認真落實駐礦安監(jiān)員制度。去年，我縣通過全市公開召考了3名駐礦安監(jiān)員，今年3月，又選調(diào)了3名具有煤礦專業(yè)職稱的技術人員，切實做到每2礦配備1名駐礦安監(jiān)
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