黨建特色工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-22 03:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。(三)抓好干部教育培訓(xùn)，著力提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力認(rèn)真抓好理論武裝和能力培養(yǎng)工作。重點抓好黨的十八大全會精神、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、“十二五”規(guī)劃以及現(xiàn)代科技、社會管理、輿情應(yīng)對等方面的理論知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高干部的政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。抓好堅定理想信念、“三個自信”教育和黨性教育，分期分批開展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加強和創(chuàng)新社會管理等專題培訓(xùn)，堅持和完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”和學(xué)分管理制度，強化寧夏干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)管理，加大不良學(xué)風(fēng)整治力度。切實提高干部教育培訓(xùn)的實效性。兼顧統(tǒng)籌性和針對性，在抓好中國特色社會主義理論體系培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照“缺什么補什么”的原則，認(rèn)真開展調(diào)查研究，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，合理安排培訓(xùn)對象，有針對性地開展教育培訓(xùn)。采取集中輪訓(xùn)、舉辦專題講座等多種形式，重點抓好后備干部和村(社區(qū))“兩委班子”換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部、村干部的教育培訓(xùn)，切實提高教育培訓(xùn)的實效性。加強干部監(jiān)督管理，認(rèn)真落實從嚴(yán)管理干部要求。堅持從嚴(yán)管理干部，進一步規(guī)范和加強鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核工作。強化領(lǐng)導(dǎo)干部效能問責(zé)管理。深化干部“干事檔案”工作，認(rèn)真貫徹落實縣委《關(guān)于強化干部“干事檔案”結(jié)果運用的意見》，不斷完善鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部考評機制，強化干部績效考核結(jié)果的運用，把干部推薦提拔使用、調(diào)整交流、評先評優(yōu)、績效問責(zé)與年度N+X?Y考核觀摩評比、重點項目督查、招商引資等考核結(jié)果掛鉤，嚴(yán)格落實干部效能問責(zé)，加大治懶治庸力度，不斷提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部的行政效能。積極探索村干部規(guī)范化管理機制。認(rèn)真落實村干部“一定三有”政策，完善村干部“兩提三?！贝霰Ｕ蠙C制和“兩考一問責(zé)”激勵約束機制。結(jié)合《平羅縣村干部規(guī)范化管理辦法》，加大運用績效考核核發(fā)村干部任職補助的力度，建立村干部意外傷害保險制度，推行村干部輪流坐班制，促使村干部規(guī)范履職、主動盡責(zé)、
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