六一兒童節(jié)促銷企劃方案與六個嚴禁自查報告3篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是繼續(xù)加強警示教育，從認識上筑牢反腐敗防線。一些領導干部蛻化變質(zhì)，都是從一個量變到質(zhì)變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對廣大黨員干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。綜上所述，本人不存在違反“六個嚴禁”的事項。二、存在不足本人在學習了中共維西縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于印發(fā)《維西縣深入開展“六個嚴禁”專項整治工作方案》的通知之后，對照其內(nèi)容，認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：(一)學習不夠深入，思想不夠解放存在被動學習的現(xiàn)象，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定差距，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。(二)思想解放的還不夠徹底在思想上、政治上、行動上能與單位保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度的發(fā)揮創(chuàng)造力。(三)工作方式方法有待提高由于旅游局服務工作多，工作任務重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對所分管的人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。三、今后改進的措施(一)加強理論學習樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設上爭當表率一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新措施，不斷推動工作向前發(fā)展。二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進。三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣、增強大局意識。工信局六個嚴禁自查報告為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針，推動全縣黨風政風持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，營造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關于深入開展“六個嚴禁”及作風建設專項整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時傳達學習相關文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個方面44項整治任務基礎上，深入開展“六個嚴禁”及作風建設5個方面專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：一、嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設方面完善監(jiān)督管理體系，嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設項目決策和審批制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設項目科學決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強化監(jiān)督措施，加強對重點崗位、重點對象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領導干部違規(guī)插手干預工程建設項目問題。嚴禁領導干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手項目工程建設、物資采購和資金安排使用等影響工程建設正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領導干部違規(guī)插手干預工程項目建設情況。二、嚴禁領導干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面龍陵縣工信局認真履職，對礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)負有監(jiān)管職責，進一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護礦產(chǎn)資源的國家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進礦產(chǎn)資源保護與
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