公平競(jìng)爭(zhēng)審查清理總結(jié)與公開考試錄用公務(wù)員工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 按數(shù)量、專業(yè)、學(xué)歷等條件逐一上報(bào)匯總，使之科學(xué)制定公考方案。第二，區(qū)別情況設(shè)置職位。為保障邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有人去，行政機(jī)關(guān)把公考職位和名額定點(diǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，并適度放寬條件；而“五項(xiàng)目人員”定招，則在總名額分配上堅(jiān)持“一盤棋”，按考生成績(jī)名次個(gè)人自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)；在市、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)公招上，注重專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和具有兩個(gè)以上工作經(jīng)歷人員，堅(jiān)持縣（區(qū)）級(jí)以下機(jī)關(guān)原則不作專業(yè)要求，多設(shè)綜合職位。而市級(jí)部門則強(qiáng)調(diào)專業(yè)性，堅(jiān)決克服性別歧視和蘿卜招考行為。第三，創(chuàng)新面試公考機(jī)制。近年來，我市在公考面試環(huán)節(jié)中進(jìn)行了一系列機(jī)制創(chuàng)新，相繼印發(fā)了《xx市人事考試誠(chéng)信記錄與管理辦法》和《xx市人事考試突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等多個(gè)文件，為人事考試公平公正構(gòu)筑了“防腐墻”；聘請(qǐng)12名社會(huì)監(jiān)督員，建立了社會(huì)“監(jiān)督網(wǎng)”；今年初，由省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合為我市培訓(xùn)面試考務(wù)人員255名，從而建立了面試“考官庫”；采用多層次隨機(jī)電腦抽簽選號(hào)方式，科學(xué)設(shè)置了“天平秤”；堅(jiān)持“三同”機(jī)制，即同一職位考生、同一評(píng)委組、同一面試題本面試機(jī)制，從而為公正評(píng)判考生成績(jī)?cè)O(shè)置了“標(biāo)準(zhǔn)尺”。今年，我們又結(jié)合開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)，建設(shè)美麗繁榮和諧xx”主題教育活動(dòng)，進(jìn)行了對(duì)考生進(jìn)行電腦隨機(jī)抽取考號(hào)、對(duì)應(yīng)考室，評(píng)委分組和紀(jì)檢監(jiān)察人員引領(lǐng)等各個(gè)方面的機(jī)制創(chuàng)新，使廣大考生在公平公正中實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。6月16日，來自恩陽區(qū)恩陽鎮(zhèn)的大學(xué)生村官考生張君，在成功入圍平昌縣一鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位后感慨道：“在候考室完全不知道自己的面試順序號(hào)、面試考室，更不知道自己的考官是誰?！碑?dāng)天的面試現(xiàn)場(chǎng)，她由紀(jì)檢干部引領(lǐng)和監(jiān)督下滿意的在成績(jī)表上簽字確認(rèn)?！秞x日?qǐng)?bào)》、《華西都市報(bào)》等媒體對(duì)我市的做法進(jìn)行了報(bào)道。第四，體檢政審從嚴(yán)把關(guān)。注重“三個(gè)必須”，即對(duì)體檢醫(yī)院的確定上，必須在具有二級(jí)乙等以上資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行；在體檢項(xiàng)目標(biāo)
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1