農(nóng)村關(guān)工委工作計劃范文(編輯修改稿)
2024-11-22 03:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨的各項方針政策。二要繼續(xù)抓好各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)形勢發(fā)展需要，堅持舉辦好形勢報告會、讀書會、離退休支部書記培訓(xùn)班等各種會議、活動，及時向老同志傳達上級指示精神和嘉興經(jīng)濟社會發(fā)展情況，增強老干部對改革、發(fā)展的信心。三是組織好黨建研究和支部書記活動。201X年要繼續(xù)辦好黨建研究班、并辦出特色，要在原有基礎(chǔ)上，豐富辦班內(nèi)容，緊貼老干部需求，增強黨建班的活力和吸引力。同時，繼續(xù)開展離退休黨支部書記片組長學(xué)習(xí)交流活動，拓展支部工作思路，創(chuàng)新支部工作方法，推動我市老干部黨建工作上新水平。二、用心用情服務(wù)老干部，保障老干部生活待遇目前我市離休干部的“三項機制”，即離休費保障、醫(yī)藥費保障、財政支持三項機制，已經(jīng)建立并得到落實。同時，我們還建立起探望易地安置離休干部制度、高溫和高齡慰問老干部制度等一系列關(guān)愛制度。201X年，我們應(yīng)根據(jù)離休干部“后雙高期”特點，進一步滿腔熱情地服務(wù)好老干部，切實做到“思想上關(guān)心、感情上貼近、生活上照顧”，一是加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)，確保待遇落實。及時掌握政策動向，關(guān)注并借鑒外地經(jīng)驗，關(guān)注離休干部合理訴求，加強與管理服務(wù)單位的聯(lián)系，通過培訓(xùn)輔導(dǎo)、專題研討等形式，提高老干部工作者的政策和業(yè)務(wù)水平，督促落實老干部各項生活待遇。二是整合利用社會資源，打響“情暖老干部”服務(wù)品牌。引導(dǎo)家庭在為老干部服務(wù)中發(fā)揮基礎(chǔ)作用，指導(dǎo)部門（單位）在為離休干部服務(wù)中發(fā)揮主體作用，繼續(xù)推進社區(qū)“四就近”服務(wù)工作，利用9634郵政配送中心等平臺，完善家政服務(wù)券服務(wù)功能，繼續(xù)開展“電話購物、送貨上門”老干部特享服務(wù)。三是加強醫(yī)療保健和精神慰籍工作。完善老干部醫(yī)療保健服務(wù)平臺，健全離休干部特約就診制度，繼續(xù)組織好離休干部健康體檢，開展兩次大型綜合性名醫(yī)專家醫(yī)療咨詢活動。按規(guī)定及時收繳并合理使用好公用、特需經(jīng)費，安排好離休干部參觀考察、文體活動、訂閱學(xué)習(xí)資料、節(jié)日慰問等工作。完善幫扶機制，妥善解決離休干部特殊困難，繼續(xù)開展離休干部臨終關(guān)懷和家屬慰問工作。三、努力建設(shè)好兩個陣地，推進老干部文化養(yǎng)老老干部活動中心和老年大學(xué)，是老干部的兩個重要活動場所，必須努力建設(shè)成為文化養(yǎng)老的主陣地，發(fā)揮示范輻射作用。一是鞏固老干部活動中心省級“滿意家園”和省級“敬老文明號”創(chuàng)建成果，促進活動中心工作的科學(xué)化、規(guī)范化和人性化。引導(dǎo)老同志樹立“快樂養(yǎng)老、健康養(yǎng)老”理念，依托老干部協(xié)會（隊、組），組織開展科學(xué)健康、形式多樣的文體活動，舉辦好全市性老干部文體比賽，不斷豐富老同志的精神生活。二是發(fā)揮老年大學(xué)在文化養(yǎng)老中的主平臺作用。根據(jù)形勢發(fā)展，逐步增加新課程，完善課程體系，并不斷改進教學(xué)方法，提高師資業(yè)務(wù)水平，努力滿足老同志需求。同時，引進現(xiàn)代信息化管理的先進理念，推進規(guī)范化建設(shè)，強化對縣（市、區(qū)）老年大學(xué)和老年大學(xué)社區(qū)教學(xué)點的指導(dǎo)，努力創(chuàng)建文化養(yǎng)老示范點。三是努力打造老干部身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、德養(yǎng)、和養(yǎng)的文化養(yǎng)老“五養(yǎng)”工程，優(yōu)化適合老同志特點的軟硬件環(huán)境，把“兩個陣地”建設(shè)成為老同志喜愛的“文化樂園”。四、激
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