全縣“三嚴(yán)三實”專題教育工作情況匯報與全縣“三嚴(yán)三實之嚴(yán)以用權(quán)”專題研討會議發(fā)言稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 03:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組成督查組對全縣10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、76個縣直單位開展正風(fēng)肅紀(jì)明察暗訪專項行動3次，通報違反工作紀(jì)律人員10名（涉及5個單位）；開展會風(fēng)會紀(jì)專項檢查5次，通報違反會紀(jì)單位2個。四是廣泛開展約談監(jiān)督工作。由縣委書記先后分批約談了10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、76個縣直單位主要負(fù)責(zé)人，聽取落實兩個責(zé)任情況匯報。由縣紀(jì)委書記先后分批約談了10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書記、30名紀(jì)檢組長和紀(jì)（工）委書記。在清理干部職工違規(guī)多占住房工作中，還集體約談了13人，并對22名違規(guī)多占住房的干部職工進(jìn)行了住房清退處理。（二）進(jìn)一步加大反腐敗工作力度。著力開展查案惠民工作，扎實推進(jìn)反腐敗高壓懲治工程，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，全面實行鄉(xiāng)案縣審，認(rèn)真抓好了各類案件的查處工作，取得了明顯成效。截止6月底，全縣共受理信訪舉報73件，初核65件，初核率達(dá)89%；共立案查處違紀(jì)違法案件39件，與去年同比上升95%，已結(jié)案27件，給予黨政紀(jì)處分27人；經(jīng)查處案件，共挽回經(jīng)濟(jì)損失100多萬元。（三）著力解決不作為、慢作為，亂作為問題。今年以來，我縣已發(fā)生三大糾紛案件44起，三大糾紛群體上訪到縣6起、到市2起，到自治區(qū)第二巡視組反映1起，砍樹搶種3起，斗歐1起，還有最近發(fā)生的桐木鎮(zhèn)56案件等等，都說明我縣各級各部門（單位）尚存在著不作為、慢作為，亂作為的問題。為此，縣委認(rèn)清形勢，結(jié)合開展三嚴(yán)三實專題教育和守紀(jì)律講規(guī)矩主題教育，扎實組織開展化解矛盾糾紛調(diào)處工作，著力解決不作為、慢作為，亂作為問題一是健全完善事中事后監(jiān)管機制。針對當(dāng)前少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，不作為、慢作為影響事業(yè)發(fā)展等問題，全面推行權(quán)責(zé)清單列示制度，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理清職責(zé)邊界，防止推諉扯皮，進(jìn)一步健全了事中事后監(jiān)管機制。二是健全完善問責(zé)機制。對未按權(quán)利清單、責(zé)任清單認(rèn)真履職，出現(xiàn)違法作為、不作為、慢作為等問題的，實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。三是健全完善干部選拔任用考核激勵機制。完善年度考核、單位綜合考評和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評價等辦法，將敢擔(dān)當(dāng)、有作為的表現(xiàn)情況與評優(yōu)評先、選拔任用、職級晉升等結(jié)合起來，努力建設(shè)一支干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負(fù)責(zé)、處事有韌勁的干部隊伍。全縣“三嚴(yán)三實之嚴(yán)以用權(quán)”專題研討會議發(fā)言稿在大家深入討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合前一段時間的調(diào)研，我就“嚴(yán)以用權(quán)”、“迎接高速時代，我們怎么辦”以及做好“十三五”規(guī)劃編制談幾點意見，與同志們做個交流。一、以嚴(yán)和實的要求，做到權(quán)為民所用（一）“嚴(yán)以用權(quán)”是“三嚴(yán)三實”的集中體現(xiàn)習(xí)近平總書記指出，“嚴(yán)以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1