公司文明建設(shè)的申報(bào)材料與公司文秘8月份工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展黨風(fēng)廉潔自律教育活動(dòng)：重點(diǎn)抓好兩個(gè)條例和省公司頒布的《十條禁令》的學(xué)習(xí)，全面開展以學(xué)習(xí)中共國(guó)家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》為重點(diǎn)的“四個(gè)一”教育活動(dòng)（學(xué)習(xí)一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學(xué)《決定》的征文、開展一次以貫徹落實(shí)《決定》為主題的廉政談話）；組織開展了“嚴(yán)禁黨員干部參與賭博”的專項(xiàng)檢查與整治工作；建立黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度，定期召開一次黨風(fēng)廉政分析會(huì)，各黨支部和各部門與黨支部、行政簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》；結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展《實(shí)施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》的知識(shí)競(jìng)答。努力構(gòu)筑反腐倡廉的思想道德防線，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)效益的提高。四、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，深化文明單位創(chuàng)建。建立員工思想動(dòng)態(tài)分析制度，做到員工思想早了解、員工困難早摸清、員工矛盾早化解。圍繞分公司中心工作，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行理想信念和形勢(shì)任務(wù)教育，貫穿“兩型三化”管理戰(zhàn)略思路，強(qiáng)化“以人為本、安全第一”的理念，開展“三觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）和“四信”（信仰、信念、信心、信任）為主要內(nèi)容的政治思想教育和“四五”普法教育，組織參加ＸＸ省省直機(jī)關(guān)“四五”普法考試，提高員工的思想政治水平和法律意識(shí)，培養(yǎng)員工立足本崗，愛崗敬業(yè)的精神。深入開展學(xué)習(xí)ＸＸ等活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情，在分公司廣大員工中營(yíng)造學(xué)身邊典型事跡、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。舉辦管理人員課程學(xué)習(xí)班。通過組織分公司員工觀看《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》的講座和《如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人》、《如何提升執(zhí)行力》的管理課程，在分公司全體員工中，積極開展《細(xì)節(jié)決定成敗》、《團(tuán)隊(duì)精神》、《沒有任何借口》的讀書活動(dòng)，使員工充分認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和高度的責(zé)任心不是一種時(shí)尚，而是個(gè)人、企業(yè)生存與發(fā)展的必然選擇。五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，完善文明單位創(chuàng)建工作。充分利用《公司簡(jiǎn)訊》、宣傳櫥窗專欄的宣傳功能，積極采用先進(jìn)的科技手段，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)化，不斷開拓新的工作空間。分公司本部通過ＸＸ及時(shí)轉(zhuǎn)載黨中央的有關(guān)政策，宣傳國(guó)網(wǎng)公司、省公司和超高壓分公司領(lǐng)導(dǎo)重要指示和文件精神，發(fā)布思想政治和三個(gè)文明建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，以及其他有關(guān)信息，逐步建立起思想政治和“三個(gè)文明”建設(shè)工作的新平臺(tái)。更新思想觀念，積極倡導(dǎo)“十六條”工作理念，即：一、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的理念；二、快樂工作的理
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