【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重要的工作制度和程序的制定與修改；干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的錄用、考核、培訓(xùn)、任免、交流、獎(jiǎng)懲等問題，后備干部的推薦、確定；大額資金使用、政府采購等重大事項(xiàng)的決策，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則實(shí)行集體決策，保證重大決策的民主化、科學(xué)化。推動(dòng)了工作任務(wù)地順利完成。（四）認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求各級(jí)干部廉潔從政。認(rèn)真執(zhí)行中央關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定和省委、縣委各項(xiàng)實(shí)施細(xì)則，遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則。注重以身作則，嚴(yán)格督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政，對(duì)身邊工作人員從嚴(yán)要求，平時(shí)開展不定期的警示提醒教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律教育。20**年，局機(jī)關(guān)和歸口企業(yè)未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，無因違紀(jì)受黨政紀(jì)處分的人員。第三篇一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況20**年,科技局緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點(diǎn)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、開創(chuàng)科技工作新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。黨組按照中央和省委、市委的部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，召開了8次黨組會(huì)、5次中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議和6次中層以上干部會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。研究制定了《縣科學(xué)技術(shù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》和《縣科學(xué)技術(shù)局黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。組織召開局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)20**年工作和部署20**年工作，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時(shí)，黨組始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)根據(jù)縣紀(jì)委的要求開展了廉政談心談話，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任。組織開展對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考評(píng)，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨組堅(jiān)持把維護(hù)黨章、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。組織開展了以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動(dòng)，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識(shí)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了愛國主義教育影片《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》，對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念、黨性黨紀(jì)教育。組織全體機(jī)關(guān)干部觀看警示教育片，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強(qiáng)拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，充分利用活動(dòng)室、展板、走廊等場(chǎng)地開展廉政文化宣傳，努力營造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。加強(qiáng)干部選任。提高干部選用工作群眾滿意度,是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨組緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，著力打造一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)好、懂企業(yè)、會(huì)干事”的干部隊(duì)伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴(yán)格按照程序，把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)，選優(yōu)配強(qiáng)4名中層干部。認(rèn)真開展了年度工作考核，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)交接工作進(jìn)行了離任審計(jì)。改進(jìn)工作作風(fēng)。改進(jìn)工作作風(fēng)，維護(hù)群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題。局黨組堅(jiān)持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，開展了“百局千人萬企”專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，局班子帶隊(duì)下基層調(diào)研，走訪聯(lián)系企業(yè)105家210人次，幫助解決和協(xié)調(diào)處理企業(yè)實(shí)際困難，完善服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。定期、不定期組織召開民主生活會(huì)、項(xiàng)目編報(bào)研討會(huì)、階段性工作學(xué)習(xí)交流會(huì)等，鼓勵(lì)干部圍繞全縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)積極進(jìn)行在職學(xué)習(xí)與對(duì)標(biāo)趕超，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、表率意識(shí)和清廉意識(shí)。突出相關(guān)制度建設(shè)，以制度的完善約束行為，以制度的規(guī)范操作保證行風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，促使干部職工增強(qiáng)紀(jì)律觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范公務(wù)行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境，確保了機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,始終是我們黨執(zhí)政所面臨的重大課題。黨組認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里的要求，公布了簡(jiǎn)明清晰的《縣科學(xué)技術(shù)局權(quán)力運(yùn)行流程圖》，通過優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)行政管理創(chuàng)新，方便群眾辦事和監(jiān)督，從源頭預(yù)防腐敗。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督。為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，通過“陽光工程”等各項(xiàng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，不斷鞏固提升懲防體系建設(shè)成果。加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，制定了《縣科技計(jì)劃項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)管理辦法》，確?？蒲许?xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理在陽光下運(yùn)行。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判，及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息，做到廉情動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對(duì)，提升預(yù)防力。加強(qiáng)班子建設(shè)。20**年，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排，科技局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整。新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，將班子建設(shè)作為凝聚人心、增強(qiáng)實(shí)力的切入點(diǎn)，制定了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的建設(shè)目標(biāo)，突出政治品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)廉政與勤政水平，全面提高科技管理業(yè)務(wù)水平和服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。開展了以“踐行群眾觀提升執(zhí)行力”為主題的執(zhí)行力提升年活動(dòng)，圍繞“踐行群眾觀、提升執(zhí)行力”主題狠抓落實(shí)。緊密結(jié)合部門實(shí)際，把“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗”作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)方向。為使班子建設(shè)與部門工作有機(jī)結(jié)合，根據(jù)全年科技工作任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步明確了班子成員的分工，量化了目標(biāo)責(zé)任，使班子建設(shè)走上了科學(xué)化、制度化的軌道，帶頭學(xué)理論、刻苦鉆業(yè)務(wù)已成為每位成員的自覺行動(dòng)，班子的凝聚力和向心力明顯增強(qiáng)。二、黨組書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況一年來，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的政治責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持親自抓、負(fù)總責(zé)、抓落實(shí)。高度重視學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加縣委、縣政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神和要求，充分利用黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)組織班子成員、直屬單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)、中央、省、市紀(jì)委全會(huì)、習(xí)近平總書記的系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省市