【文章內(nèi)容簡介】 工作，現(xiàn)將自查自改情況報(bào)告如下：二〇一四年，關(guān)鋁股份安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作總體形勢(shì)較好，保持著平穩(wěn)持續(xù)向好的態(tài)勢(shì)。公司領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我公 司認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)與職業(yè)健康方針政策、決策部署、法律法規(guī)以及國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。特別是姜總經(jīng)理高度重視職業(yè)健康安全工作，為各項(xiàng)安全管理提供多方面的大力支持，全面指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，有力促進(jìn)了公司全員對(duì)安全工作的重視，有效帶動(dòng)員工不斷提高安全技能、豐富安全知識(shí)、提升安全理念。公司在安全生產(chǎn)費(fèi)用方面實(shí)行全面預(yù)算管理，嚴(yán)格按預(yù)算審批程序?qū)徟踩Y金預(yù)算，同時(shí)安全管理過程中，只要是必不可少的安全需求，一定保證安全費(fèi)用，以充足的安全投入保證安全生產(chǎn)。不斷加強(qiáng)安全制度建設(shè)。公司已制訂了11項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，并且在全公司范圍內(nèi)頒布執(zhí)行，制度落實(shí)情況基本到位?，F(xiàn)正在對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度進(jìn)行修改、完善，并計(jì)劃根據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理制度匯編對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次全面的梳理、補(bǔ)充和修訂，讓制度更貼合實(shí)際，更有效地指導(dǎo)、制約安全行為。積極開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)評(píng)定工作。在上級(jí)安監(jiān)部門的安排下，公司正在進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，已基本完成自評(píng)，目前已進(jìn)入與安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂合同階段，在中介力量的指導(dǎo)幫助下，公司將進(jìn)一步完善改進(jìn)安全硬件、軟件條件，力爭年底前通過評(píng)定。逐步加大職業(yè)健康工作力度。（1）當(dāng)前各作業(yè)環(huán)境基本達(dá)到安全健康標(biāo)準(zhǔn)要求，公司已聯(lián)系資質(zhì)檢測單位近期將對(duì)作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行年度檢測，根據(jù)檢測結(jié)果進(jìn)一步改進(jìn)員工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)、采光、抑塵、降噪等。（2）在陸續(xù)制作安裝了1300塊安全警示標(biāo)志牌之后，7月份又制作安裝了47塊職業(yè)健康現(xiàn)場警示牌，加大宣傳警示力度，提醒員工隨時(shí)隨地注意安全和健康，促使員工提高安全和健康意識(shí)，逐步養(yǎng)成安全健康工作的好習(xí)慣。（3）計(jì)劃于9月14日9月21日投入15萬元對(duì)接觸粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)危害因素的691名職工進(jìn)行體檢，通過每年的體檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的員工，為其調(diào)整崗位以保安全工作。由于長期到位的職業(yè)健康管理舉措，迄今體檢尚未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病例。（4）以季度為周期，為從業(yè)人員采購配發(fā)了滿足工作環(huán)境健康要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，尤其是特種勞動(dòng)防護(hù)用品，招標(biāo)、采購都嚴(yán)格執(zhí)行“三證一標(biāo)”的規(guī)定，并要求供應(yīng)商提供安全資質(zhì)機(jī)構(gòu)出具的檢測檢驗(yàn)報(bào)告，確保公司近千名特種作業(yè)人員穿戴合格的防護(hù)用品。同時(shí)存在個(gè)別問題，如工作服因制作周期較長造成不能及時(shí)到位，已通過調(diào)整勞保計(jì)劃申報(bào)時(shí)間解決，保證及時(shí)購回發(fā)放。認(rèn)真進(jìn)行hse體系管理。（1）公司堅(jiān)持每月至少兩次hse檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患要求及時(shí)整改，較大隱患報(bào)公司高層決策后整改。18月份安全健康檢查共查出187項(xiàng)次隱患，隱患整改率87%，未完成整改的隱患主要集中在涉及外部施工單位的土建工程方面，已責(zé)成基建管理部協(xié)調(diào)督促，加快整改施工進(jìn)度。（2）8月2426日，通過了方圓認(rèn)證山西分公司對(duì)我公司ｑｈｓｅ體系進(jìn)行的第一次復(fù)審。公司建立了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系和應(yīng)急救援隊(duì)伍，根據(jù)預(yù)案配備了應(yīng)急物資和裝備。安全生產(chǎn)月進(jìn)行了11項(xiàng)較大規(guī)模的應(yīng)急演練，修訂了預(yù)案。存在問題只要是因機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)整，hse管理人員、應(yīng)急救援人員需及時(shí)補(bǔ)充。不斷加大安全健康的宣傳教育培訓(xùn)工作。公司生產(chǎn)安全環(huán)保部、人力資源部、黨委辦公室組織了多次宣傳教育活動(dòng)，對(duì)員工定期進(jìn)行安全責(zé)任意識(shí)、安全健康和自救互救知識(shí)、技能以及企業(yè)全員安全和健康培訓(xùn)和取證。上半年分批對(duì)1042名特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，確保持證上崗100%；7月份完成了1360名其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)，為每一名員工建立起安全培訓(xùn)檔案卡；8月初完成了19名企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)。通過此次自查自改活動(dòng)，為公司進(jìn)一步建立健全安全長效機(jī)制打下了一定的基礎(chǔ)，我們將在今后的hse實(shí)踐中，根據(jù)股份公司的要求，嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?zhí)行，狠抓過程管理，注意環(huán)節(jié)把關(guān)，嚴(yán)格防范事故，以人為本，努力提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，為集團(tuán)安全生產(chǎn)工作做出新的貢獻(xiàn)。二〇一四年八月二十八日第四篇：XX春節(jié)兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作活動(dòng)開展及自查自改總結(jié)春節(jié)、兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作 活動(dòng)開展及自查自改情況報(bào)告生產(chǎn)運(yùn)輸分公司生產(chǎn)運(yùn)輸分公司春節(jié)兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作活動(dòng)開展及自查自改情況報(bào)告為確保電力公司年春節(jié)兩會(huì)期間安全生產(chǎn)，有效防止各類事故的發(fā)生，生產(chǎn)運(yùn)輸分公司根據(jù)電力公司文件精神，在全分公司范圍內(nèi)開展了冬季安全生產(chǎn)工作自查自改活動(dòng)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：為確保自查自改工作能夠順利、有序、科學(xué)、高效地進(jìn)行，分公司首先成立了“春節(jié)兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作審核及安全生產(chǎn)工作自查自改領(lǐng)導(dǎo)小組”，分公司經(jīng)理李樹林同志親自掛帥，擔(dān)任組長，支部書記趙志剛?cè)胃苯M長，成員由分公司副經(jīng)理梁文學(xué)、劉義路，安全員，技術(shù)員肖樹永等同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組成立的后，我們迅速組織小組成員召開會(huì)議，研究、擬定了一整套自查自改方案，明確了檢查組各成員的工作職責(zé)，建立了安全責(zé)任機(jī)制，并對(duì)自查自改日程做出了具體安排。為使自查自改工作能夠切實(shí)手打?qū)嵭?，并以此為手段，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部職工的安全生產(chǎn)、安全防范意識(shí)，分公司一把手親自抓落實(shí)，根據(jù)《關(guān)于開展XX年“春節(jié)、兩會(huì)”期間安全環(huán)保專項(xiàng)檢查的通知》規(guī)定12項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了清查，并把重點(diǎn)內(nèi)容放在生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患的查處，各種規(guī)定、措施的落實(shí)上，自查結(jié)果及處理情況如下：年度hse指標(biāo)完成情況良好；冬季換季安全教育工作采取集中培訓(xùn)等形式在全體職工大會(huì)