關于開展法律八進活動方案與關于推進法律進機關活動方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:47 本頁面
【文章內容簡介】 每年一次到宗教場所對宗教教職人員進行培訓，增強教職人員的法律意識和法制觀念，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。（八）開展“法律進工地”活動，維護社會和諧。通過定時和不定時的方式進工地進行法制宣傳，讓農民學法懂法用法，維護社會的和諧。三、時間安排及工作步驟（一）動員部署階段：20**年3月20日至5月30日，按照實施方案的要求，結合實際，開展調查研究,制定步驟,明確重點,分解任務，抓好試點,培訓骨干,落實組織、宣傳、迅速進行動員部署。（二）全面實施階段：20**年5月31日至10月30日，一是根據(jù)實際情況，按照實施方案的要求，制定“法律進機關”重點工作安排表；二是采取有力措施，有計劃、有重點、有步驟地開展創(chuàng)建活動。（三）總結驗收階段：20**年10月31日至12月20日，“法律六進”活動開展情況將納入20**年年終考核的重要內容，對活動中成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人將予以表彰。四、活動要求（一）提高思想認識。開展“法律八進”活動，是進一步強化社會治安綜合治理、實現(xiàn)依法治國的有益探索。各單位要充分認識這項活動的現(xiàn)實意義，切實加強領導，積極參與，廣泛動員，確?；顒由钊肴骈_展。（二）明確工作責任。“法律八進”活動開展情況及成效，作為年度普法依法治理工作的主要考核依據(jù)，考核結果直接與綜合法理考核掛鉤。務必高度重視，把“法律八進”活動納入重要議事日程，做到“一把手”親自抓，分管領導具體抓，確保抓出成效。（三）暢通信息渠道。在活動中，要注意收集匯總有關工作情況，及時總結經(jīng)驗，典型推廣，暢通信息渠道，將開展“法律六進”活動的有關情況及時報送。（五）完善考核獎懲。要高度重視“法律八進”活動，采取量化目標考核，完善獎懲激勵機制。對行動遲緩、工作不力、措施不到位、效果不明顯的單位將進行通報，對在“法律八進”活動中做出突出貢獻的單位和個人，將及時予以表彰獎勵。關于推進法律進機關活動方案為認真貫徹實施《縣依法治縣20**年
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