公司離退處述職述廉與公司科長個人工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 取一些其它的過激行為，得知這些情況后，我們按公司的要求，根據(jù)公司的實際，采取分點分攤的辦法，定人、定區(qū)域，通過有效的陣地，耐心地做老年同志的解釋、教育工作，解答一些老年同志關(guān)心的問題。使老同志們心里豁然“開朗”，耐心的解答和思想工作，使他們解除了心中的疑慮，他們對工廠所面臨的形勢和所做的工作理解了，不在有哪些過激的言行了，這些老同志不但能理解公司，而且還為如何做好公司今后的工作獻言獻策，提出了很多意思和建議。實踐使我深深體會到，離退休老同志作用在于引導和發(fā)揮，他們絕不是“包袱”，而是我們做好工作的財富。（二）關(guān)心職工疾苦，把溫暖送到離退休職工心中。我們每取得一項工作成績都離不開老職工的支持，他們也離不開我們的關(guān)心和愛護。他們?yōu)楣镜陌l(fā)展嘔心瀝血了一輩子，有權(quán)力享受公司發(fā)展帶來的成果，盡管我們還很困難，但我們時刻把他們的疾苦放在心上，盡最大的可能幫助他們解決一些實際問題，讓他們真切體會到大家庭的溫暖。60年代勸退老職工，多年來一直生活拮拘，每月15—20元的生活費，使他們的生活很凄苦，雖然他們找過工廠，但一直沒有得到解決，我們得知情況后，根據(jù)有關(guān)文件，幫助他們向公司有關(guān)部門說明情況，公司克服了資金上的困難，解決了他們的生活補貼問題，還補償了以前的費用。這些老同志還向公司表達了謝意。幫助老職工戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，過好每一天，這是我在工作一直遵循的。我們有位退休職工叫某某，患糖尿病綜合癥等多種疾病，長期在醫(yī)院住院，女兒上大學，家庭十分困難，我們得知情況后，立即與公司工會聯(lián)系，幫助解決生活補助問題，讓他們度過眼前難關(guān)，同時，還同安全處聯(lián)系在條件允許的情況下，解決工傷補助問題，當我們把補助款送給家屬時，家屬感激的淚水流了下來，我們也感到一陣的心酸，他們不是在感激我，而是感謝公司對老職工的關(guān)心，感謝黨對他們的關(guān)懷。今年公司加大了對員工的采暖費補貼力度，由原
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