【文章內容簡介】 失責、確保干部隊伍純潔而富有朝氣。二、健全組織從上而下，要建立專門機構，配足配好專職人員，以便集中人力精力更好地發(fā)揮參謀部、政治部、作戰(zhàn)部、后勤部的職能作用。圍繞中心工作，一般每月下發(fā)一次工作、學習重點，每季召開一次專門會議，每半年召開一次全省共產黨先進事跡視頻會議，每年度（七一前夕）總結表彰。建立黨建巡視制，實施動態(tài)考核。巡視檢查內容一般可分為六項:1班子建設、隊伍建設、經營現(xiàn)狀及運動情況。2黨委近期工作安排落實情況，如“十個不準”、“十條禁令”、“五題”活動執(zhí)行情況。參與下級黨委民主生活會，并建好檔案；聽取下級對上級班子成員的意見；分別抽查一定比例的貸款戶、欠息戶、儲蓄戶、結算戶、理財戶，并征求意見和建議；6征求地方政府、人行、銀監(jiān)及行風評議部門的意見。實行定點職系制度，大興調查研究之風。沉下去，與一線干部職工同吃、同住、同營銷，同心、德、同工作，真正體驗社情民意，幫助分析解決經營管理過程中的具體問題；浮上來，為黨委決策提供真實可靠的第一手資料。以黨建工作為“龍頭”，開展工會工作、團員青年工作、婦女工作，形成黨建工作全覆蓋的新格局。三、強化教育建立紅色教育基地。以西柏坡為基地建立全省黨員教育中心，使以“兩個務必”為核心的西柏坡精神扎根于農村信用社經營管理之中，引領信合企業(yè)文化建設。實行集中培訓，每年普通黨員5天（規(guī)定24學時）、黨員干部7天以上（規(guī)定40學時）。培訓可采取請老紅軍（尋烈屬）、老黨員、老干部作報告，專家講座，系統(tǒng)內優(yōu)秀黨員現(xiàn)身說法，全省黨員、預備黨員集體宣誓、警示教育等方式，進行心靈洗禮，接受理想、信仰教育，以解決振信、真學、真懂、真用、真干的問題和“無知者無畏”的“本領恐慌”問題。同時，要加強全轄全員心理知識普及和緩解壓力，創(chuàng)造積極心態(tài)，有效溝通等與心理知識相關的培訓，努力提高心理健康水平，有效溝通等與心理知識相關的培訓，努力提高心理健康水平，尤其黨員干部要當好自己和下屬的心理醫(yī)生。從源頭上根治案件屢查屢出、邊查邊犯的頑癥，使我省信合事業(yè)永葆青春和活力。各級黨委圍繞三年發(fā)展目標都要制定并實施學習教育培訓規(guī)劃，圍繞培養(yǎng)“四種精神”（艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，風雨同舟的團隊精神，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，與時俱進的創(chuàng)新精神），樹立“六種意識（宗旨意識、道德意識、大局意識、發(fā)跡意識、服務意識、價值意識）”開展工作。四、搞好競賽大力開展主題鮮明豐富多彩，健康向上，有利于培育信合文化和樹立黨的形象的九項群眾性比賽活動，即“十個一工程”。以滿足員工求只求美、求樂的精神文化要求，提高員工的歸屬感、自豪感，營造良好的“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍。在系統(tǒng)內開展以“七愛”為主要內容的競賽活動。即愛黨（看政德）,愛國（社會責任——如人大代表、政協(xié)委員、社會獎勵、募捐資助等）、愛社（即愛信用社，主要考核經營業(yè)績）、愛崗（履職盡責情況）、愛農（服務三農情況，有客戶和社員代表評議）、愛兵（在群眾中形象，有群眾評議）、愛家（尊老愛幼、夫妻和諧、不孝順老人者“一票否決”）。每年度開展一次評選活動——優(yōu)秀黨組織，優(yōu)秀共產黨員（黨務工作者）并進行大張旗鼓地宣傳、表彰和獎勵（可獎勵一名符合條件的子女就業(yè)等）旨在弘揚正氣、典型引路、整體推進、打造各牌（名人效應）、沖出系統(tǒng)、走向全國。開展以“信合人行”（信合為本、合作共贏、人財兩旺、行動至上。釋解略）為核心的企業(yè)文化征集活動，在《河北農信》報上開辟專欄、公開刊登，開展討論，最后由黨委確定。而后整理成冊，作為全體干部黨員的培訓教材或進行巡回講座。如果說制度是讓想犯錯的人犯了錯，那么文化則是讓有機會犯錯的人不愿意犯錯。開展以“到底是誰養(yǎng)活誰”、“我為誰工作？“我為誰當官”為主要內容的演講比賽。旨在雙方共同打造利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，解決80%以上員工認為不是為自己工作的現(xiàn)實問題，增強全轄干部員工社會責任感、客戶至上理念和主人翁意識。每年8月8日（全民健身日）舉辦一次全省10公里馬拉松團體比賽。旨在培養(yǎng)全員“瞻前顧后、追求卓越的沖勁，攻堅克難、銳意進取的干勁，昂揚向上、奮發(fā)有為的拼勁，自強不息、艱苦奮斗的韌勁，敢為人先、開拓創(chuàng)新的闖勁”和團結奮進、有旗必爭的團隊精神。試辦“信合黨員金融便民店”。在有市場需求的縣城內或金融機構雙設地，利用八小時之外的時間，每縣至少開辦一家便民店，開展不涉及現(xiàn)金業(yè)務的儲蓄、貸款、中間業(yè)務等黨員人工服務及各種業(yè)務咨詢、營銷活動。開通“黨員貸款直通快車”，開通“送電影、送知識、送科技、送信息、送貸款”五下鄉(xiāng)活動，基層黨員幫助一戶農民黨員脫貧致富。開展黨員獻愛心活動。對內設立“黨員互助基金”，專戶管理，定期發(fā)布，陽光操作，為轄內員工及家屬排憂解難；對外，每個基層黨支部要資助一名社區(qū)貧困大學生完成學業(yè)。將本周一定為“黨員無借口日”，培養(yǎng)全員執(zhí)行力，遵紀守規(guī)意識和良好的職業(yè)習慣。開展“創(chuàng)建學習型聯(lián)社，爭當學習型員工”競賽活動。一是每年4月23日（世界讀書日）舉辦一次讀書交流座談會。溫總理曾講“書籍是人類智慧的結晶。讀書決定一個人的修養(yǎng)和境界，關系一個民族的素質和力量，影響一個國家的前途和命運。一個不讀書的人，不讀書的民族是沒有希望的。”作為信合企業(yè)、信合人，唯有讀書，讀好書、多學習、多充電、多思考，學以致用，才能在工作中具有真知灼見，才能避免“本領恐慌”，才能做到與時俱進。二是舉辦一次以黨的知識，信合知識作為主要內容的團體知識競賽活動。三是本著“干什么、學什么、練什么、精什么”的原則，鼓勵全員在崗鉆業(yè)務，學技術，每年舉辦一次全轄專業(yè)技術大練兵、大比武。開展“十大標兵”競選活動。每年度在全轄范圍內，選拔管理、創(chuàng)新、技術、營銷等各類標兵，樹立標桿，激發(fā)全員工作奮發(fā)向上的積極性?？傊?，各級黨委要多搭舞臺、多設跑道，讓每名黨員、群眾都有充分展示個人人生價值的平等機會。第二篇：信用社黨建工作調查報告海陽聯(lián)社黨建情況報告煙臺辦事處：根據(jù)煙臺辦事處通知要求，現(xiàn)將海陽聯(lián)社黨建工作情況匯報如下：一、基本情況海陽聯(lián)社黨委目前下設黨支部11個，有黨員182人，其中在職黨員161人。近年來，在煙臺辦事處黨委和海陽市機關工委的正確領導下，海陽聯(lián)社黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，不斷加強和改進黨的建設，保障和促進了我社各項工作的開展。幾年來，我社先后榮獲三次“先進黨支部”等榮譽稱號，聯(lián)社黨委書記于平也于XX年榮獲山東省優(yōu)秀黨員榮譽稱號。 一是加強黨的思想建設，不斷提高黨員的政治素質。幾年來，我們一直把思想建設作為黨建工作的重中之重，常抓不懈。先后開展了“三個代表”學習教育、“實踐三個代表、爭做業(yè)務能手”、 “黨風廉政建設教育”、“紀律作風教育整頓”等一系列豐富多彩的黨員主題活動，保持了黨員隊伍的先進性。尤其是通過開展保持共產黨員先進性教育，使廣大黨員的政治素質、黨性觀念、宗旨意識、紀律作風明顯增強，理論修養(yǎng)、業(yè)務水平、服務意識不斷提升，為各項業(yè)務的健康發(fā)展打下了基礎。二是抓組織建設，確保黨的各項工作落到實處。我們始終堅持把黨建工作納入重要議事日程，先后制定了黨組織建設長期規(guī)劃和年度計劃，并列入年度工作計劃，納入崗位目標責任制，與各項業(yè)務工作一同部署，一同落實，一同考核，一同獎懲。同時健全完善了“三會一課”等黨建工作制度，確保了黨組織生活的正?；?。注重加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，優(yōu)化黨員隊伍結構，積極與上級黨委聯(lián)系，堅持成熟一個發(fā)展一個。幾年來，共發(fā)展新黨員5名，進一步壯大了黨的組織。三是抓學習教育，著力提高黨員隊伍的整體素質。我們結合開展“文明窗口建設”、“制度落實年”等活動，狠抓了黨員隊伍的學習教育。著重加強了對“三個代表”重要思想、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國銀行法》、《山東省農村信用社法規(guī)知識讀本》等法律法規(guī)的學習。并利用正反兩方面的典型，加強警示教育，切實增強了廣大黨員的廉潔自律意識和依法合規(guī)經營的自覺性。積極參加地方黨委組織的黨員學習、主題時間等活動，配合當?shù)攸h委加強和改進基層社的黨建工作，發(fā)揮好“雙管”優(yōu)勢。同時注重黨員教育的靈活性、多樣性和趣味性。專門開辟了黨建工作簡報，建立了《黨建工作》專欄，將黨的基本知識、有關黨建制度規(guī)范，上級黨委的有關政策，將每個黨支部在黨建工作中的一些值得推薦的做法和心得體會、剖析材料、整改措施等制成簡報和內部交流材料，在全市進行交流，對提高全市黨員自身素質起到了推動作用。四是抓作風建設，樹立農村信用社良好形象。幾年來，我們把作風建設作為黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓，始終堅持以“扎實的業(yè)務水平，優(yōu)質的服務態(tài)度”作為衡量各項工作的最高標準，糾正門難進、臉難看、事難辦的作風，以熱情服務、雷厲風行的作風，贏得客戶信賴。結合開展“案件專項治理”和“黨風廉政建設”專項整改等活動，深入查擺影響信用社發(fā)展和形象的問題，采取有力措施，認真加以整改。同時加強監(jiān)督，進一步健全完善案件查防體系和黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政建設責任書，建立健全了黨建工作督察和評價機制，把黨建工作情況納入各級領導班子成員履職考核的內容。對工作生活中存在的問題及時予以查處，對苗頭性、傾向性的問題抓早抓小，確保了黨員隊伍的純潔。二、存在的問題如何做好黨建工作，使之形成有效合力，推進各項業(yè)務的快速健康發(fā)展，有待于在工作實踐中不斷加以完善。黨員教育管理工作需要進一步加強。三、下一步打算以制度建設為保證，加強黨組織自身建設。以各類活動為載體，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。加大培訓力度，全面提高黨員干部隊伍的綜合素質。第三篇：農村信用社黨建工作匯報今年以來，在上級黨委的正確領導下，聯(lián)社黨組嚴格按照黨建工作的要求，以“三個代表”重要思想為指導，堅持與時俱進，服務大局，扎實工作，從嚴治黨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，緊緊圍繞農村信用社改革和各項業(yè)務經營開展工作，取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收。年初以來，我們在黨務方面主要做了以下工作：一是加強領導班子建設，提高干部職工自身素質和領導水平。聯(lián)社黨組自成立以來，始終把強化班子建設和不斷優(yōu)化干部隊伍結構放在首位，制定了黨組理論中心組學習制度，通過系列的學習，促進了領導班子在思想上的統(tǒng)一和認識上的提高。同時，我們還加強了對中層干部的教育培訓，使廣大干部增強改革和發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感，在全系統(tǒng)形成一種自覺學習理論知識，更新思維方式，創(chuàng)新工作方法的良好氛圍，對各項工作的開展起到了良好的先導和推動作用。黨組注重加強民主集中制建設，班子成員之間既分工協(xié)作又相互支持。在重大決策、重要干部任免、重要工作項目和大額貸款審批等問題上，都是經過集體討論決定，遇事及時溝通，不搞一言堂，保證了決策正確，減少失誤，提高了決策水平。二是牢牢把握黨組織建設的關鍵，發(fā)揮黨組的領導核心作用。幾年來，聯(lián)社持之以恒地加強和改進黨的組織建設、思想建設和作風建設，取