軍休服務管理工作調研報告與軍分區(qū)首長在“八一”建軍節(jié)擁軍座談會上的講話匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 02:46 本頁面
【文章內容簡介】 遇，建立完善老干部聯系、通報情況、走訪慰問、閱讀文件、參加重要會議、座談聽取意見等制度。保證老同志及時了解國內外政治經濟形勢，了解黨和國家的大政方針，了解全市政治經濟形勢、城市建設的新進展，使軍休干部的思想與時代發(fā)展同步，不斷適應發(fā)展變化的新形勢。其次要把他們的生活、醫(yī)療待遇落實好。生活待遇是老干部最關心、最直接、最現實的利益問題，事關他們的身心健康和晚年生活質量。要嚴格按照有關文件規(guī)定認真貫徹執(zhí)行，落實醫(yī)療保障，每月按規(guī)定及時足額發(fā)放軍休人員的離退休費和生活補貼，此外，還要關心好離退休干部的日常生活，為有特殊困難的老同志提供必要的幫助，解決他們實際困難。(三)更新理念，明確的服務目標和要求。近幾年來，我所針對休干高齡期、高發(fā)病期的實際情況，適時提出了“規(guī)范服務管理”、“方便日常生活、促進健康長壽、力求幸?？鞓贰钡姆展ぷ髂繕撕鸵?，為我們搞好服務明確了方向。“規(guī)范服務管理”即在原有的定崗定則，建章立制的基礎上，提出量化工作目標、考核標準和創(chuàng)新的激勵機制，明確服務管理內涵，明確責任人，提高服務和管理效率，避免頭發(fā)胡子一把抓，出力不討好和“保姆式”服務的現象?！胺奖闳粘Ｉ睢?，就是在服務工作中要求做到，不管休干日常生活中遇到什么實際問題，只要是政策范圍內允許的，我們能力范圍內能夠做到的，都要竭盡全力去幫助解決。為此，全體工作人員，牢記全心全意為休干服務的宗旨，樹立休干事無小事的思想，無論大事小事、份內份外的事情，都積極主動地去做，極大地方便了休干日常生活，深受廣大離退休干部的好評。“促進健康長壽”，就是以促進休干延年益壽為目標，全力做好醫(yī)療保健和醫(yī)療保障工作。幾年來，我們堅持定期組織休干體檢，經常搞好家庭巡診，每年組織醫(yī)療保健知識講座，對需住院的病人及時組織協調安排住院就醫(yī)，對休干需要的藥品及時購買送到他們手中，為廣大休干身體健康做了大量積極有效的工作?！傲η笮腋？鞓贰?，就是在優(yōu)化服務態(tài)度、豐富文化娛樂活動、改善休養(yǎng)環(huán)境上下功夫，使廣大休干保持愉悅的心情，快樂的安度晚年。努力從接待、稱呼等方面入手優(yōu)化服務態(tài)度，按照“起立、問好、讓座、辦事、送客”五部曲接待到所辦事的休干。規(guī)范使用“您好、請坐、有事請講、別客氣、再見”等文明用語。遇見休干主動打招呼問好，并根據
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