公司上半年思想政治工作總結與公司上半年生產經營工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:43 本頁面
【文章內容簡介】 一隊為了強化管理、增強責任，推行了細化管理與個人工作承諾書，為甲方提供優(yōu)質的技術服務。生活公司進一步改善職工食堂軟件環(huán)境，搞好優(yōu)質服務。研究所攻關研制推廣應用的雙保型正電鉆井液體系，前景廣闊。新研制的“無固相鉆井液體系”，有效解決了井下復雜難題，創(chuàng)出富臺油田新區(qū)同類地層機械鉆井最快、鉆井周期最短、鉆井油氣顯示三項新紀錄，新啟用了停用的化工合成車間，成為公司新的增效點。（四）加強教育，創(chuàng)造環(huán)境，選樹典型，努力錘煉一流的隊伍。①認真抓好形勢任務教育。利用多種宣傳形式，重點抓了局與XX公司目標任務的學習，使廣大職工明確目標，分清形勢。加強了就業(yè)擇業(yè)觀念的學習，有效的穩(wěn)定協解人員。防治“非典”病毒的同時，使廣大職工充分認識“非典”病毒的危害性，公司做到了嚴防死守，確保了防非典、搞生產兩不誤。據統計，在預防“非典”病毒捐款中，公司共有421名干部職工捐款，捐款額達30406元，列XX公司所屬單位捐款之首，充分展現了公司職工隊伍的戰(zhàn)斗力，得到了上級的表揚。②采取有力措施，切實做好一人一事的思想政治工作與綜治工作，確保隊伍穩(wěn)定。采取有力措施在公司上下徹底消滅了“******”生存的土壤。認真做好協解人員的思想工作，年初針對2名協解人員存有思想情緒，到局上訪的實際，公司領導及有關人員靠上去做工作，解除了他們的心結，防止了上訪事件的再次發(fā)生。目前公司已成立了“結對幫扶再就業(yè)”活動領導小組，使每名黨員確立了幫扶對象，收到良好的效果。關心“老弱病殘”職工，認真組織開展“訪、談、幫”活動，從工作、生活上關心體貼職工，切實為他們排憂解難。不斷加強公司綜治工作，積極引導干部職工增強法制觀念，做到了遵紀守法，公司達到“四無”目標。認真開展“廠務質詢”活動，公司領導定期向公司職工面對面對公司改革事項問題，熱點、難點問題等及時向職工答復，增強了干群關系，增強了隊伍的凝聚力。③創(chuàng)造氛圍，不斷加大選樹典型的工作力度。典型是旗幟，一盞明燈，榜樣的力量有著無窮的美麗，抓好典型的選樹工作，抓典型的水平，反映一個單位的工作水平，一個沒有典型的單位是沒有希望的。故此公司黨委把選樹典型的工作列入重要議事日程，做到“認識、措施、部署、工作”四到位，在公司上下形成了一個濃厚的“比、學、趕、幫、超”的氛圍。全年涌現出局優(yōu)秀共產黨員1個，局優(yōu)秀黨務工作者1人，局優(yōu)秀黨員責任區(qū)1個；二級先進黨支部3個，優(yōu)秀黨支部書記1個，優(yōu)秀黨員責任區(qū)2個，優(yōu)秀共產黨員11個。公司有3人被評為XX公司思想政治工作先進個人，有4人被評為XX公司基層建設先進個人，全年9名人員評為中級以上職稱；6名人員入黨；45名人員評為二級以上雙文明先進個人；13名人員評為二級以上青年崗位能手；1名人員評為XX公司創(chuàng)收狀元，5名人員評為XX公司創(chuàng)收模范，1名人員評為XX公司開拓市場先進個人；有20余名技術人員克服困難堅守在施工一線保生產。目前，我們正在公司宣傳、推廣制劑廠指導員、管理局勞動模范李春龍的廉潔勤政的先進事跡。回顧上半年的工作，我們深切地感受到，公司思想政治工作始終保持了兩級高度重視和整體推進的良好態(tài)勢，始終保持了大力加強和積極創(chuàng)新的濃厚氛圍，對促進公司生產經營目標任務的全面完成，維護職工隊伍和改革發(fā)展大局的穩(wěn)定發(fā)揮了十分重要的保障作用。成績來之不易，在今后的工作中，還需要我們認真
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