公司主管20xx年銷售工作計劃范文與公司二oo四年廠(政)務(wù)公開工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強化民主管理，提高辦事透明度，增強干部職工的主人翁意識和責任意識，極大地激發(fā)了干部職工參政議政的主動性，從而保證了公司各項工作的持續(xù)、健康發(fā)展?，F(xiàn)將今年以來政務(wù)公開工作情況簡要匯報 一、具體措施（一）健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實責任 公司始終堅持把組織干部職工積極參與各項工作管理，發(fā)揮廣大干部職工的集體凝聚力，促進電力事業(yè)發(fā)展作為實行政務(wù)公開工作的出發(fā)點，通過落實“三個健全”，有力地促進了政務(wù)公開工作的順利開展。在公司內(nèi)成立了由主要負責人任組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開工作督查小組，定期召開政務(wù)公開、民主管理、民主督查專題會議，落實檢查監(jiān)督責任，保證政務(wù)公開工作的正確方向。為進一步落實考核措施，建立了嚴格的考核制度，公司將政務(wù)公開工作作為一項重要考核內(nèi)容，并納入全年目標責任制考核范圍，考核結(jié)果直接與等級單位考核掛鉤，獎優(yōu)罰劣，大大調(diào)動了全體干部員工參與政務(wù)公開工作的積極性和主動性。 （二）務(wù)求實效，彰顯民主公司在政務(wù)公開民主管理工作中，堅持政務(wù)公開的指導(dǎo)原則，按照政務(wù)公開的總體要求，落實政務(wù)公開的主要內(nèi)容，嚴格政務(wù)公開的工作和程序，保障政務(wù)公開的實現(xiàn)形式，切實加強政務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動政務(wù)公開民主管理的進一步深化，認真開好每年職工代表大會，全面落實職工的知情權(quán)及監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)，堅持克服形式主義，保證政務(wù)公開的真實性，務(wù)求工作實效。
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