公務(wù)員股20xx年上年工作總結(jié)與公務(wù)員股上年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，同意調(diào)入的，及時辦理調(diào)動手續(xù)；同意繼續(xù)借用的，按人事管理權(quán)限分別到縣組織人社部門重新辦理借用手續(xù)；未同意調(diào)入和借用的，由借用單位清退其回原單位上班。（五）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維護(hù)穩(wěn)定。為解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題，及時足額發(fā)放每月生活困難補(bǔ)助。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，與主管部門一同抓好重大節(jié)日、會議期間企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)控工作，做到“三個不發(fā)生”。公務(wù)員股上年工作總結(jié)20**年上半年，公務(wù)員管理股在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局中心工作，按照縱深推動我縣人事人才工作發(fā)展要求，著力完成公務(wù)員管理、錄用、調(diào)配、獎懲、任免、人事統(tǒng)計(jì)、年度考核、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將20**年上半年工作完成情況總結(jié)如下：（一）公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。20**年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求，完成了對行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照管理單位工作人員、工勤人員共計(jì)576名同志的考核，共有86人評定為優(yōu)秀等次。20**年年度考核加強(qiáng)了對人員身份的核查，確保年度考核工作評語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、名
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