公司管理人述職述廉報告與公司管理處個人述職述廉匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要精力放在了**建設(shè)上，因而對理論學(xué)習(xí)自我要求不高，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強(qiáng)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。有時領(lǐng)會也不夠深刻，理論聯(lián)系實際深度也不夠。二是創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。在平時工作中，求穩(wěn)求安，大膽創(chuàng)新工作的能力有待于進(jìn)一步提高。針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，力爭在工作上做出更大成績。嚴(yán)于律己，勤政廉潔，以身作則，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象做堅決斗爭，爭當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的表率。深入宣傳貫徹廉潔文化理念，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真調(diào)查研究，加大抓落實力度，努力把各項工作提高到一個新的水平，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。以上是我本人的述職，不足之處，敬請同志們批評指正！公司管理處個人述職述廉從未想到我會有一天榮選為一名帶班員。當(dāng)張叢清主任通知我任命公共秩序部五班帶班員時，我笑了，發(fā)自內(nèi)心的笑，因為我的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的欣賞與認(rèn)可。從一名普通職員到一名管理員，讓我讀懂了什么叫做成功。當(dāng)接受任命后，我又一下子茫然無頭緒。因為公共秩序部五班曾一度三易帶班員，而我又從未有過管理方面的經(jīng)驗。由于三易帶班員，班內(nèi)隊員的情緒低落、煥散……要想把隊員的情緒能夠穩(wěn)定下來，不是一件輕松的事兒。一下子感到壓力大了。經(jīng)反復(fù)思考后，找老班長討教，
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