公司20xx年黨委工作意見與公司20xx年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。因此，必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極宣傳企業(yè)核心價值觀，貫徹落實(shí)超武漢市政集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)精神，總結(jié)提煉以“以德治企、本質(zhì)安全（注：這是筆者自擬的請自填你公司企業(yè)文化具體口號）”為內(nèi)容的***（你企業(yè)名稱）文化品牌建設(shè)；要不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，強(qiáng)化理念建塑，努力打造具有公司特色的安全文化、誠信文化和和諧文化，在公司營造“關(guān)愛生命”、“執(zhí)行力”和“協(xié)調(diào)”的濃厚氛圍，使“安全、誠信、和諧”文化成為公司發(fā)展再上新臺階的內(nèi)在驅(qū)動力和創(chuàng)造力。四、以創(chuàng)建“市最佳文明單位”為動力，進(jìn)一步推進(jìn)文明創(chuàng)建深入開展要以創(chuàng)建“市最佳文明單位”為新起點(diǎn)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，抓住安全生產(chǎn)這個關(guān)鍵，以規(guī)范化管理為目標(biāo)，不斷拓展文明創(chuàng)建工作內(nèi)涵，努力凈化企業(yè)道德環(huán)境和人文環(huán)境，開展“人人講文明”主題教育活動，樹立企業(yè)文明形象；要繼續(xù)開展文明行為養(yǎng)成教育，加大對武漢市政集團(tuán)《員工守則》和公司文明行為規(guī)范的宣傳力度；要以感恩教育為內(nèi)容，強(qiáng)化員工道德教育，培養(yǎng)員工對企業(yè)的回報(bào)意識，引導(dǎo)員工聯(lián)系個人成長生涯與企業(yè)的培養(yǎng)給予進(jìn)行反思，使職工知恩于心，感恩于行，用實(shí)際行動來回報(bào)企業(yè)，回饋社會；要在深化群眾性創(chuàng)建上下功夫，拓寬創(chuàng)建內(nèi)涵，樹立社會形象，積極組織開展各項(xiàng)健康向上的文體活動，激發(fā)員工熱愛祖國、忠誠企業(yè)、投身發(fā)展的熱情，為創(chuàng)建最佳文明單位奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五、以弘揚(yáng)企業(yè)廉潔文化為抓手，進(jìn)一步穩(wěn)固企業(yè)反腐倡廉體系加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，是公司改革發(fā)展的重要保證，是提升管理效能的有力舉措，必須切實(shí)抓緊抓好。一是鞏固反腐倡廉體系，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作。充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的重大意義，要像重視安全生產(chǎn)工作一樣高度重視企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到與安全生產(chǎn)同部署、同考核、同獎懲，努力營造平安和諧的良好局面，真正做到“不丟人、不丟錢、不丟形象”，為公司實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展保好駕、護(hù)好航；二是按照中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃》，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行“三創(chuàng)新”（權(quán)力監(jiān)督機(jī)制、黨風(fēng)廉政教育載體和源頭治理工作）；三是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，做好對企務(wù)公開、“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)申報(bào)落實(shí)情況的監(jiān)督，將反腐倡廉貫穿于容易滋生腐敗的各個環(huán)節(jié)之中，使“干事?干凈”的廉政理念落到實(shí)處；四是要進(jìn)一步凸顯效能監(jiān)察的亮度，圍繞改革發(fā)展的重點(diǎn)、經(jīng)營管理的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和容易出問題的薄弱點(diǎn)選題立項(xiàng)，不斷提升效能監(jiān)察融入管理、服務(wù)發(fā)展的工作質(zhì)效；五是積極開展廉潔文化進(jìn)企業(yè)主題文化活動，大力弘揚(yáng)廉潔文化，開創(chuàng)風(fēng)清氣正的廉潔局面。六、以創(chuàng)建和諧企業(yè)為載體，進(jìn)一步做好群團(tuán)工作職工是企業(yè)的締造者，是企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐者。公司黨委將始終堅(jiān)持以人為本的理念，在人格上尊重人、在政治上關(guān)心人、在文化上關(guān)注人、在生活上關(guān)愛人、在發(fā)展中培育人，最大限度地激發(fā)職工的內(nèi)在創(chuàng)造力，調(diào)動職工的工作積極性和主動性，以職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。工會要以為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為職工服務(wù)為基本出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)自身建設(shè)；要充分利用自身優(yōu)勢，結(jié)合自身特點(diǎn)，深入研究新形勢下工會工作的主要任務(wù)和實(shí)現(xiàn)途徑；要加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范職代會程序，落實(shí)職代會提案，積極參與企業(yè)民主決策，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，牢固樹立安全發(fā)展的理念，進(jìn)一步改善生產(chǎn)條件，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，保障職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全；要圍繞崗位建功活動，組織參加“人人是能手”為主題的崗位建功技能比武，抓好“送溫暖”工作，組織形式多樣的文體活動，把員工的思想和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來，動員廣大員工為公司發(fā)展建功立業(yè)，形成員工與企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍。共青團(tuán)要繼續(xù)推進(jìn)青年員工技能振興計(jì)劃，開展挖潛增效、青年?duì)幭戎?
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