【文章內(nèi)容簡介】 織需要改進的地方。第一期培訓結(jié)束后，將各單位參訓人員表現(xiàn)書面或電話通知單位，引起下期參訓人員的注意。兩期培訓結(jié)束后，對整個培訓工作進行總結(jié)，重點就培訓的組織管理工作總結(jié)出可供今后借鑒或應予以改進的地方。⑷同市信息化辦公室聯(lián)合制訂了行政事業(yè)單位工作人員電子政務培訓工作方案，協(xié)助做好我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員的電子政務培訓工作。⑸對我市公務員培訓學分進行審驗。根據(jù)《新密市公務員20xx年度培訓工作意見》、《新密市行政機關(guān)工作人員培訓實行學分制管理辦法》，會同市委組織部干部科于9月19日上午召開各公務員管理單位人事科長（專干）會議，具體安排部署了我市20xx年度公務員培訓學分登記審驗工作，對全市政府序列42個機關(guān)單位的科級以下755名公務員培訓學分進行審驗。具體辦法為：各單位提供培訓證書及相關(guān)附件材料，包括培訓通知、結(jié)業(yè)證書、考勤記錄等；對學分計算登記及證書管理使用情況、材料是否齊備、培訓項目及內(nèi)容填寫是否規(guī)范、每次培訓學分與年度總學分是否準確等方面進行審驗。完成學分情況作為當年年度考核的重要依據(jù)，凡未完成培訓任務者，年學分少于15分（含15分），當年年度考核不能確定為稱職及以上等次。二、采取的主要措施（一）加強內(nèi)部管理，提高辦事能力和工作效率一年來，科室注重對內(nèi)部的管理和人員素質(zhì)的提升，要求科室人員除了要參加局安排的每周二政治業(yè)務學習及各項學習教育活動外，還要求科室人員重點學習了局規(guī)章制度、《中華人民共和國公務員法》、《公務員考核規(guī)定（試行）》、《行政機關(guān)公務員處分條例》等內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神，牢牢把握政策，認真撰寫學習筆記、心得體會、剖析材料等，并要求科室人員要以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為契機，講黨性原則，做政治覺悟高，思想境界高的黨員；重個人品行，清清白白做人，堂堂正正做事；作行為表率，敬業(yè)奉獻，勇于創(chuàng)新。通過不斷地加強學習、強化管理，進一步提高了科室工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平，增強了辦事能力，提高了辦事效率。（二）規(guī)范辦事程序，促進工作穩(wěn)步開展，保證各項工作高標準高質(zhì)量地完成人事工作的政策性、原則性、復雜性使工作開展存在不少困難，為了促進公務員管理工作的開展，提高工作效率，科室重新修訂完善了公務員法實施、獎勵懲戒、考核、干部任免、培訓五大方面的21項業(yè)務的辦理程序，并精心制作了《公務員管理業(yè)務辦理手冊》，發(fā)放到局屬各科室、二級機構(gòu)和全市各機關(guān)事業(yè)。《公務員管理業(yè)務辦理手冊》進一步規(guī)范和簡化了辦事程序，使各項業(yè)務的辦理進一步程序化、明朗化，方便了辦事群眾，提高了辦事效率。工作中，我們按照各項業(yè)務的辦理程序，并嚴格遵守相關(guān)政策法規(guī)，尤其是在影響較大、涉及面較廣的公務員登記、年度考核、辭職辭退和表彰獎勵等工作中，認真把握相關(guān)政策法規(guī)，堅持原則，規(guī)范程序，保證各項工作不出現(xiàn)絲毫紕漏，確保各項工作在規(guī)定辦理時限內(nèi)高標準高質(zhì)量圓滿完成。（三）敬業(yè)奉獻，服務于民，牢固樹立大局意識和服務意識科室人員在工作能夠始終牢記四項工作準則，文明辦公，愛崗敬業(yè)，以局為家，工作至上，以高度的事業(yè)心和責任感耐心細致為前來辦事群眾做好政策咨詢、業(yè)務辦理等工作，牢固樹立全心全意為人民服務的濃厚意識，真正把服務對象的利益放在第一位，以他們的滿意不滿意作為衡量服務的標準。在人員少、任務重、時間緊的情況下，能夠不等不靠，加班加點，始終把工作放在守位，想法設(shè)法完成各項工作。正是由于科室同志們的吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻、服務于民，全年的工作責任目標能夠做到時間超前、任務超額，圓滿完成全年各項量化責任目標。三、存在的問題科室人員雖然能夠認真負責、嚴格要求，恪盡職守、敬業(yè)奉獻，高質(zhì)量高標準完成各項責任目標，能夠高度重視、積極參加局共性工作，及時完成局領(lǐng)導及上級交辦的各項臨時性任務，但也還存在不足之處，一是在各項工作的開展中，開拓創(chuàng)新意識不強，有待于進一步增強；二是在政策宣傳方面，宣傳的廣度還不夠，有待于進一步提高和加強；三是在業(yè)務學習方面，存在松懈現(xiàn)象，對經(jīng)常用到的政策法規(guī)的學習抓的比較緊，而對一些不經(jīng)常用到的業(yè)務知識就相對放松學習。四、20xx工作計劃20xx年，在局領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的指導下，我們不僅要齊心協(xié)力，奮力拼搏，高質(zhì)量、高效率完成全年各項工作量化責任目標和局安排的共性工作，積極做好領(lǐng)導以及上級部門交辦的各項臨時性工作，同時還要在薄弱環(huán)節(jié)上狠下工夫，與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭取在工作中更上一層樓。（一）做好公務員法及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實工作。黨的十七大報告提出了“完善公務員制度”的要求，公務員法的貫徹實施將是一項長期的工作任務。因此，20xx年要繼續(xù)做好公務員及其配套法規(guī)的宣傳貫徹落實工作，使公務員知法懂法，用法律法規(guī)規(guī)范、約束自己的行為，為依法管理我市公務員隊伍打下堅實基礎(chǔ)。（二）健全公務員管理機制。一是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，完善能上能下、能進能出的選人用人機制，重點是提高競爭上崗的科學性、針對性；二是建立公務員正常退出機制，增強公務員隊伍內(nèi)在活力；三是建立完善公務員考核評價體系，加強對公務員平時考核的管理，正確評價公務員績效；四是加強公務員隊伍作風建設(shè)和能力建設(shè)，不斷提高公務員為民服務的能力和水平。重點是增強公務員政治意識、公仆意識、責任意識，提高公務員公共服務、依法行政、創(chuàng)新發(fā)展能力。（三）進一步強化政府獎勵的導向作用，切實規(guī)范行政表彰獎勵工作。一是貫徹落實國家、省、鄭州市行政表彰獎勵方面的政策法規(guī)，堅持依法施獎，建立管理規(guī)范、激勵有效的政府獎勵體系；二是認真落實表彰獎勵申報審批制度，對以市委、市政府名義或以工作部門系統(tǒng)名義開展的獎勵活動實行計劃管理，嚴格履行申報審批手續(xù)；三是完善評選、表彰、管理以及監(jiān)督檢查等方面的辦法程序；四是服務我市科學發(fā)展大局，對各方面涌現(xiàn)出來的先進典型，適時開展獎勵表彰工作，樹立各方面典型，凝聚全社會力量，推動我市小康社會建設(shè)。如開展“人民滿意公務員”“人民滿意公務員集體”評選活動；對年度考核優(yōu)秀的公務員給予嘉獎獎勵；對20xx年度在經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)中貢獻突出，在文體等比賽中為我市爭得榮譽，在重大突發(fā)事件處置、搶險救災中貢獻突出的集體和個人及時給予記功獎勵。（四）加大培訓工作力度，提高我市公務員隊伍素質(zhì)。按照國務院《“十一五”行政機關(guān)公務員培訓綱要》要求，20xx年重點開展兩類培訓：一是組織公務員深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動；二是搞好在職培訓。每季度聘請專家教授舉辦一次講座；選派優(yōu)秀公務員到省內(nèi)外大專院?；蚺嘤枡C構(gòu)進行培訓；按照鄭州市要求，完成對公務員專項培訓。通過培訓，使全市公務員更新知識、開闊視野、提高素質(zhì)。第二篇：公務員個人年度工作總結(jié)公務員個人年度工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：大家上午好，很高興今天有機會來到這里和大家交流工作以來的各種體會，自去年走上公務員崗位以來，在將近一年的時間里，我先后在經(jīng)管站和秘書組從事了一些具體工作。在經(jīng)管站期間，我主要協(xié)助部門負責人全程參與了第十次全國人口普查工作，轉(zhuǎn)到秘書崗位后，主要從事了辦事處日常材料的起草和街道信息的編寫工作。在上級領(lǐng)導和全體同事的鼓勵幫助下，我緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)作簡要匯報如下。一、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)。充分利用市人事部門統(tǒng)一培訓和街道定期學習的機會，認真學習了《公務員法》、《公文寫作》以及上級會議精神等各種理論知識，逐步提高了自身素質(zhì)。在從書本汲取養(yǎng)分的同時，積極向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同事學習，取人之長，補己之短，努力充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了自己駕馭實際工作的能力，對黨在新時期的路線、方針、政策有了全面的認識。二、勤于動筆，增強文字功底和思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究各種類型材料入手，大膽思考，細心揣摩，主動向有經(jīng)驗的同志和領(lǐng)導提出問題，并積極尋求解決問題的辦法，努力做到多想、多問、多琢磨，使自己思考問題、解決問題的能力得到不斷提高。同時，在工作中做到擺正態(tài)度，提高認識，對于日常起草、處理的各類文件，嚴肅對待，將出錯的幾率降到最低，在保證工作效率的同時不斷提升工作質(zhì)量。在這半年多的時間里，除了在工作方面取得了一定進步外，自己覺得最大的收獲是學到了一些超越工作自身的東西，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是收獲了一種態(tài)度，一種腳踏實地、一種不斷進取的工作態(tài)度。俗話說“態(tài)度決定一切”，在實際工作過程中，我強烈感受到，有時并不在于你能力的高低與否，而在于你做事到底認不認真，一旦你學會了認真，很多問題都會迎刃而解。二是收獲了一份意識，一份團結(jié)協(xié)作、一份彼此尊重的合作意識。一項工作的順利完成，有些時候往往需要很多人共同的努力，在這里就會涉及到合作的問題，因此在工作中，只有積極地去培養(yǎng)自己這種意識，