公司市場部經(jīng)理個人工作總結(jié)與公司年度安全工作設(shè)想?yún)R編(編輯修改稿)
2024-11-22 02:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。 以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝。公司年度安全工作設(shè)想根據(jù)zz公司年會精神，強(qiáng)化安全主管責(zé)任，發(fā)揮主動創(chuàng)造能力，落實各項安全措施，適應(yīng)經(jīng)營目標(biāo)需要，提出20**年度zz公司安全工作設(shè)想，并實施。一、上級公司考核經(jīng)營者目標(biāo)以及辦法刑事案件發(fā)生一次減扣經(jīng)營者200元、減扣基層1000元；成本費(fèi)用、服務(wù)供應(yīng)質(zhì)量指標(biāo)設(shè)280分制評分單位，季度失分每分值按50元計，根據(jù)實際得分，按季增獎的辦法予以考核；若年度考核指標(biāo)未完成的，則該指標(biāo)按季度分值的4倍予以考核?？己祟~以不得年度增獎額基數(shù)為限。安全行車、安全生產(chǎn)、安全防火指標(biāo)按發(fā)生期當(dāng)季考核，考核分值按季度分值的4倍計；重大交通事故按事故性質(zhì)分類計算考核值，其中，全責(zé)按100%考核，同等責(zé)任按70%考核，次責(zé)和無法認(rèn)定責(zé)任按50%考核，非責(zé)（發(fā)生費(fèi)用）按30%考核。重大服務(wù)責(zé)任事故若“四報四臺”刊登或播發(fā)，均作考核；確因非主觀因素構(gòu)成的重大服務(wù)責(zé)任事故，按50%考核。事故費(fèi)：按車輛保險費(fèi)3500元/輛＋150元/萬公里核定，年內(nèi)按實際發(fā)生數(shù)結(jié)算。刑事發(fā)案：指由于管理不當(dāng)造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的情況。包括投幣箱被撬竊、車輛失控、站點(diǎn)及辦公室被撬竊或失竊、車輛配件失竊等。職工違紀(jì)違規(guī)：指職工違紀(jì)被解除勞動合同除外的情況。包括違反場紀(jì)場規(guī)受到罰款以上處理的；違法犯罪受到治安警告以上處理的。二、20**年值得總結(jié)的安全工作方面
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